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AGO Jobs & HR

Etudiant(e) polyvalent(e) en magasin

(h/f/x)

Référence: PO-MLIQTMC8 /
En ligne depuis 28 Jul 2026

Celles, FR

Industry

Emploi étudiant

Week-end (2 x 12h)

Description de fonction

L'agence AGO Logistics & Industry recherche des étudiant(e)s pour des magasins.

Vous serez en charge de l'encaissement des clients, du réassort des rayons et du conseil clients.

Exigences

Vous êtes disponible les week-ends (samedi et dimanche) et parfois en semaine
Vous êtes flexible au niveau des horaires
Une première expérience en vente est un atout mais pas obligatoire

Langues

Vous avez une excellente connaissance du le français

Offre

- Salaire entre 11€ et 12€ brut/h
- Participation aux frais de route

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Responsable de point de vente en électri...

(h/f/x)

Libramont-Chevigny, BE

Emploi permanent

Jour - Temps plein

<p>Pour une entreprise active dans le secteur de l'&eacute;lectricit&eacute;, nous sommes &agrave; la recherche d'un <b>responsable de point de vente</b> (h/f/x) sur le site de Libramont. </p><p><b>Vos responsabilit&eacute;s : </b></p><ul><li><p>Accueillir, conseiler et accompagner les clients en leur proposant des solutions et produits techniques adapt&eacute;s &agrave; leurs besoins </p></li><li><p>Assurer un suivi r&eacute;gulier de la client&egrave;le par t&eacute;l&eacute;phone, e-mail et en point de vente</p></li><li><p>&Eacute;laborer les offres commerciales, g&eacute;rer les commandes et veiller au suivi des stocks</p></li><li><p>Mettre en avant les produits ainsi que les offres promotionnelles et actions fournisseurs</p></li><li><p>Participer &agrave; l'am&eacute;nagement et &agrave; l'attractivit&eacute; de l'espace de vente gr&acirc;ce &agrave; un merchandising efficace</p></li><li><p>Contribuer aux op&eacute;rations quotidiennes du magasin : r&eacute;ception, stockage, exp&eacute;dition des marchandises, gestion des retours, etc.</p></li><li><p>Assurer, en collaboration avec le Cluster Manager, la bonne gestion et le d&eacute;veloppement de la filiale</p></li><li><p>Participer &agrave; la gestion de l'&eacute;quipe en concertation avec le Cluster Manager (suivi RH, gestion des cong&eacute;s, &eacute;valuations, accompagnement des collaborateurs, etc.)</p></li><li><p>Maintenir &agrave; jour ses connaissances techniques et commerciales gr&acirc;ce aux formations internes et &agrave; une veille active sur les &eacute;volutions du secteur</p></li><li><p>Apporter un soutien au repr&eacute;sentant dans ses missions techniques et commerciales.</p></li></ul>

Coordinateur (h/f/x)

(h/f/x)

Fernelmont, BE

Emploi permanent

Travail de nuit

<p>Pour une entreprise active dans le tri des colis, nous sommes &agrave; la recherche d'<b>un(e) coordinateur(trice)</b>. Vous int&eacute;grerez un tout nouveau d&eacute;p&ocirc;t situ&eacute; &agrave; Fernelmont. </p><p><b>Vos responsabilit&eacute;s : </b></p><p>En tant que coordinateur(trice), vous jouez un r&ocirc;le cl&eacute; dans la performance, la communication et la qualit&eacute; des op&eacute;rations de transit des colis. </p><p>Vos responsabilit&eacute;s incluent : </p><p><b>Leadership &amp; op&eacute;rations </b></p><ul><li><p>Encadrer une &eacute;quipe d'op&eacute;rateurs et assurer une r&eacute;partition efficace des t&acirc;ches </p></li><li><p>Garantir le tri et l'exp&eacute;dition des colis selon les objectifs de productivit&eacute;, qualit&eacute; et d&eacute;lais </p></li><li><p>Appliquer les proc&eacute;dures et participer &agrave; l'am&eacute;lioration continue des processus </p></li></ul><p><b>Communication &amp; pilotage </b></p><ul><li><p>Analyse des chiffres de la veille</p></li><li><p>Suivi des KPI et priorit&eacute;s du jour (volume, productivit&eacute;, qualit&eacute;) </p></li><li><p>Am&eacute;lioration continue </p></li><li><p>Rappels clairs et concrets sur la s&eacute;curit&eacute; </p></li></ul><p><b>S&eacute;curit&eacute; &amp; conformit&eacute; </b></p><ul><li><p>Veiller au respect des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; et pr&eacute;venir les comportements &agrave; risque </p></li></ul><p><b>Suivi &amp; d&eacute;veloppement</b></p><ul><li><p>Fournir un feedback r&eacute;gulier et constructif </p></li><li><p>R&eacute;aliser des &eacute;valuations structur&eacute;es et identifier les besoins en formation pour d&eacute;velopper les comp&eacute;tences des &eacute;quipes </p></li></ul><p><b>Reporting </b></p><ul><li><p>Assurer un reporting transparent et proactif au Manager sur les op&eacute;rations, les risques et les opportunit&eacute;s.</p></li></ul>

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