We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Recruiter

(m/v/x)

Referentie: PO-BST9LU4M /
Online sinds 13 Nov 2026

Rotselaar, BE

Industry

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Je wordt de drijvende kracht achter onze rekruteringsactiviteiten en begeleidt het volledige selectieproces, van het uitschrijven van vacatures tot de opstart van nieuwe medewerkers.

Jouw takenpakket omvat onder andere:

  • Het opstellen, herschrijven en optimaliseren van vacatures.

  • Het publiceren van vacatures via verschillende kanalen, in samenwerking met het marketingteam.

  • Het actief zoeken en benaderen van geschikte kandidaten via LinkedIn en andere platformen.

  • Het uitbouwen en onderhouden van een kandidatennetwerk via eigen medewerkers, scholen, opleidingscentra en contacten binnen de sector.

  • Het vertegenwoordigen van de organisatie op jobbeurzen en andere rekruteringsevents.

  • Het begeleiden van kandidaten doorheen het volledige selectieproces, van het eerste contact tot de contractbespreking en onboarding.

  • Het verder ontwikkelen en optimaliseren van de rekruteringsprocessen, onder andere op vlak van kandidatenbeheer, rapportages en interne communicatie.

Je krijgt veel ruimte en vrijheid om eigen ideeën aan te brengen en bestaande processen efficiënter te maken. Initiatief en een frisse kijk op rekrutering worden dan ook sterk aangemoedigd!

Naast je verantwoordelijkheden binnen rekrutering fungeer je als laagdrempelig HR-aanspreekpunt voor onze vestigingen in Oost- en West-Vlaanderen.

Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer, legt vlot contacten en bent toegankelijk voor medewerkers. Je hoeft geen expert te zijn in de sociale wetgeving, maar vindt het belangrijk om dicht bij de mensen te staan en hen te ondersteunen bij uiteenlopende HR-vragen.

Vereisten

Jouw profiel:

  • Je hebt reeds ervaring binnen rekrutering, selectie of talent acquisition.

  • Je haalt energie uit het actief zoeken, aantrekken en vinden van geschikt talent.

  • Je bent communicatief sterk, legt gemakkelijk contacten en weet de behoeften van kandidaten en interne afdelingen goed in kaart te brengen.

  • Je bouwt vlot vertrouwensrelaties op met zowel arbeiders als bedienden.

  • Je bent proactief, herkent opportuniteiten en durft initiatief te nemen.

  • Je denkt graag mee over verbeteringen en neemt initiatief om bestaande processen te optimaliseren.

  • Je bent flexibel en verplaatst je graag naar verschillende vestigingen.

  • Idealiter woon je centraal in België, zodat je je vlot tussen de verschillende vestigingen kan verplaatsen. Je vaste uitvalsbasis bevindt zich in Oost- of West-Vlaanderen.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands

Aanbod

Wat mag je verwachten?

  • Een veelzijdige functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.

  • De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan en richting te geven aan onze rekruteringsstrategie.

  • Een gevarieerde job waarbij je regelmatig verschillende vestigingen bezoekt.

  • Volop ruimte voor eigen initiatief, ideeën en verbeteringsvoorstellen.

  • Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen.

  • Een bedrijfswagen om je vlot tussen de verschillende vestigingen te verplaatsen.

  • Een initieel contract van 6 maanden, met uitzicht op een vast contract van onbepaalde duur bij een positieve samenwerking.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Business Partner

(m/v/x)

Veurne, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij een ervaren HR-professional die graag dicht bij medewerkers &eacute;n leidinggevenden staat? Combineer je een brede HR-kennis met een praktische aanpak en weet je mensen op een constructieve manier te begeleiden? Dan is deze veelzijdige functie iets voor jou!</p><p>&nbsp;</p><p><b>Jouw takenpakket:</b></p><ul><li><p>Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vragen.</p></li><li><p>Je staat in voor de dagelijkse HR-werking en zorgt ervoor dat de personeelsprocessen vlot en correct verlopen.</p></li><li><p>Je ondersteunt verschillende HR-domeinen, waaronder talentbeheer, prestatiebeheer, onboarding, medewerkersbetrokkenheid en opleiding.</p></li><li><p>Je onderhoudt contacten met sociale partners en neemt actief deel aan het lokale syndicale overleg.</p></li><li><p>Samen met de verantwoordelijke van de vestiging bereid je ondernemingsraden voor en begeleid je deze.</p></li><li><p>Je zorgt voor een correcte verslaggeving en volgt gemaakte afspraken nauwgezet op.</p></li><li><p>Je adviseert en begeleidt leidinggevenden bij loopbaan-, functionerings- en opvolggesprekken, maar ook bij gesprekken rond welzijn en ziekteverzuim.</p></li><li><p>Je volgt het ziekteverzuim op, analyseert cijfers en trends en werkt gerichte actieplannen uit.</p></li><li><p>Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuimgesprekken, re-integratietrajecten en de verdere opvolging van medewerkers.</p></li><li><p>Je bewaakt en optimaliseert bestaande HR-processen en -systemen.</p></li><li><p>Je detecteert signalen binnen de organisatie en neemt proactief initiatieven om hierop in te spelen.</p></li><li><p>Je co&ouml;rdineert en werkt actief mee aan diverse HR-projecten.</p></li><li><p>Je rapporteert aan de HR Manager en werkt nauw samen met het management van de vestiging.</p></li></ul>

Regionaal Operationeel Verantwoordelijke

(m/v/x)

Roeselare, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Voor een technisch dienstverlenend bedrijf in de regio Roeselare zoeken we een ervaren leidinggevende die een regionale werking mee wil uitbouwen. Je combineert commercieel inzicht met operationele aansturing en teambegeleiding.</p><ul><li><p>Je bouwt de regionale activiteiten verder uit via klantenrelaties, cross-selling en business development.</p></li><li><p>Je onderhoudt contacten met klanten en samenwerkingspartners, zoals installateurs en aannemers.</p></li><li><p>Je begeleidt projectmanagers in hun commerci&euml;le vaardigheden en klantgericht werken.</p></li><li><p>Je zet een klantgerichte en resultaatgedreven commerci&euml;le structuur op.</p></li><li><p>Je volgt de operationele werking op en bewaakt planning, capaciteit en bezetting.</p></li><li><p>Je houdt toezicht op projectplanning, uitvoering, kwaliteit en veiligheidsnormen.</p></li><li><p>Je co&ouml;rdineert onderhoud, service en projecten samen met een team van techniekers.</p></li><li><p>Je stemt personeelsinzet af op basis van workload en competenties.</p></li><li><p>Je beheert het budget en volgt financi&euml;le resultaten van de regio op.</p></li><li><p>Je bewaakt risico's, procedures en interne richtlijnen.</p></li><li><p>Je stuurt een team aan van techniekers, projectmanagers, planners en customer service medewerkers.</p></li><li><p>Je zorgt voor duidelijke communicatie en stimuleert een sterke teamsfeer.</p></li><li><p>Je ondersteunt samenwerking tussen verschillende teams en regio's.</p></li><li><p>Je begeleidt teamoverleg en volgt opleidingen en coachingstrajecten op.</p></li><li><p>Je helpt jonge projectleiders in hun professionele groei.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon