We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

vacatures per divisie

YOUNG TALENT, WE NEED YOU!

Scoor een studentenjob die aansluit bij je studie

Meest recente vacatures

Talent Acquisition and Training Officer

(m/v/x)

MELSELE, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Een aantrekkelijk loon

Ben je een energieke HR-professional met een passie voor rekrutering en talentontwikkeling? Zoek je een rol waarin je zowel strategisch als hands-on kunt bijdragen aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent? Dan is deze positie iets voor jou!<br />Als HR Specialist combineer je expertise in Talent Acquisition en Learning & Development. Je ondersteunt het aantrekken van de beste kandidaten en werkt tegelijkertijd aan impactvolle leertrajecten voor medewerkers.<br />Talent Acquisition<br />Actief sourcen van kandidaten: Zoek actief naar topkandidaten via jobboards, netwerken en directe benadering. Bouw en onderhoud een talentenpool om toekomstige groei te ondersteunen.<br />Screening en interviews: Analyseer cv\'s en sollicitaties, voer interviews uit en beoordeel kandidaten op vaardigheden, ervaring en culturele match.<br />Beheer van het rekruteringsproces: Houd het Applicant Tracking System (ATS) up-to-date en zorg voor een vlotte communicatie met kandidaten.<br />Samenwerking met hiring managers: Werk nauw samen met afdelingshoofden om hun rekruteringsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaten te vinden.<br />Ondersteuning bij onderhandelingen en onboarding: Begeleid het aanbodproces, ondersteun kandidaten bij het begrijpen van hun vergoedingspakketten en zorg voor een soepele onboarding.<br />Learning & Development (L&D)<br />Ontwerpen van trainingen: Creëer boeiende face-to-face- en online trainingen, inclusief professionele presentaties en lesmateriaal.<br />Faciliteren van trainingen: Organiseer en begeleid trainingen voor zowel witte- als blauweboordenmedewerkers, zowel fysiek als virtueel.<br />Optimalisatie van trainingsprogramma’s: Beheer en verbeter het bestaande trainingsaanbod om het relevant en effectief te houden.<br />Beheer van trainingsdata: Houd trainingsrecords bij in het Learning Management System (LMS) en evalueer de effectiviteit van de programma’s.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon

AGO-kantoor bij jou in de buurt

De eerste stap naar een nieuwe job is die naar je dichtsbijzijnde AGO-kantoor.

Word
ago-collega

Ben jij een people lover? Een doener met commerciële voelsprieten die voldoening haalt uit werken met en voor mensen? AGO blijft groeien en zoekt voortdurend nieuwe ambassadeurs om ons AGO team te versterken.