We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Opleidingscoördinator

(m/v/x)

Referentie: PO-KILSGSYS /
Online sinds 13 Nov 2026

Ieper, BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Krijg jij energie van mensen laten groeien? Weet je hoe je kennis op een boeiende manier overbrengt en collega's helpt om hun talenten verder te ontwikkelen? Dan is deze functie iets voor jou!

 

Jouw takenpakket:

  • Je brengt de opleidings- en ontwikkelingsbehoeften van medewerkers en teams in kaart.

  • Je vertaalt deze behoeften naar praktische, doelgerichte en inspirerende leertrajecten.

  • Je ontwikkelt en geeft opleidingen om kennis en vaardigheden verder uit te bouwen.

  • Je stimuleert medewerkers om nieuwe inzichten en vaardigheden toe te passen in hun dagelijkse werkzaamheden.

  • Je begeleidt collega's in hun professionele groei en ondersteunt hen bij hun ontwikkeling.

  • Je detecteert kansen om de werking en kennisdeling binnen teams te verbeteren.

  • Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om opleidingen zo goed mogelijk af te stemmen op de praktijk.

  • Je draagt bij aan een hogere kwaliteit van dienstverlening en een betere klantenervaring.

Vereisten

  • Je hebt 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen opleiding, training of personeelsontwikkeling.

  • Je bent vertrouwd met moderne leer- en ontwikkelmethodieken.

  • Je krijgt energie van het overbrengen van kennis en vaardigheden.

  • Je hebt oog voor talenten en ontwikkelmogelijkheden binnen teams.

  • Je weet opleidingsbehoeften te vertalen naar concrete en impactvolle leeroplossingen.

  • Je bent communicatief sterk, enthousiast en weet anderen te motiveren.

  • Je begeleidt collega's graag en haalt voldoening uit hun professionele groei.

  • Je bent een echte teamspeler en werkt graag samen met verschillende afdelingen.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands

Aanbod

  • Een voltijdse functie van 40 uur per week.

  • Een contract van bepaalde duur voor één jaar, met kans op verlenging.

  • Een marktconform loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen.

  • Maaltijdcheques en ecocheques.

  • 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen.

  • Een hybride werkregeling met de mogelijkheid om thuis en op kantoor te werken.

  • Een vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerk.

  • Mogelijkheid tot fietsleasing.

  • Aandacht voor welzijn en vitaliteit, met onder andere activiteiten en initiatieven voor medewerkers.

  • Een open en collegiale werkomgeving waar samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Wil jij mee bouwen aan een leercultuur waarin medewerkers groeien en hun kennis elke dag sterker in de praktijk brengen? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur!

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Business Partner

(m/v/x)

Veurne, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij een ervaren HR-professional die graag dicht bij medewerkers &eacute;n leidinggevenden staat? Combineer je een brede HR-kennis met een praktische aanpak en weet je mensen op een constructieve manier te begeleiden? Dan is deze veelzijdige functie iets voor jou!</p><p>&nbsp;</p><p><b>Jouw takenpakket:</b></p><ul><li><p>Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vragen.</p></li><li><p>Je staat in voor de dagelijkse HR-werking en zorgt ervoor dat de personeelsprocessen vlot en correct verlopen.</p></li><li><p>Je ondersteunt verschillende HR-domeinen, waaronder talentbeheer, prestatiebeheer, onboarding, medewerkersbetrokkenheid en opleiding.</p></li><li><p>Je onderhoudt contacten met sociale partners en neemt actief deel aan het lokale syndicale overleg.</p></li><li><p>Samen met de verantwoordelijke van de vestiging bereid je ondernemingsraden voor en begeleid je deze.</p></li><li><p>Je zorgt voor een correcte verslaggeving en volgt gemaakte afspraken nauwgezet op.</p></li><li><p>Je adviseert en begeleidt leidinggevenden bij loopbaan-, functionerings- en opvolggesprekken, maar ook bij gesprekken rond welzijn en ziekteverzuim.</p></li><li><p>Je volgt het ziekteverzuim op, analyseert cijfers en trends en werkt gerichte actieplannen uit.</p></li><li><p>Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuimgesprekken, re-integratietrajecten en de verdere opvolging van medewerkers.</p></li><li><p>Je bewaakt en optimaliseert bestaande HR-processen en -systemen.</p></li><li><p>Je detecteert signalen binnen de organisatie en neemt proactief initiatieven om hierop in te spelen.</p></li><li><p>Je co&ouml;rdineert en werkt actief mee aan diverse HR-projecten.</p></li><li><p>Je rapporteert aan de HR Manager en werkt nauw samen met het management van de vestiging.</p></li></ul>

Recruiter

(m/v/x)

Rotselaar, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Je wordt de drijvende kracht achter onze rekruteringsactiviteiten en begeleidt het volledige selectieproces, van het uitschrijven van vacatures tot de opstart van nieuwe medewerkers.</p><p><b>Jouw takenpakket omvat onder andere:</b></p><ul><li><p>Het opstellen, herschrijven en optimaliseren van vacatures.</p></li><li><p>Het publiceren van vacatures via verschillende kanalen, in samenwerking met het marketingteam.</p></li><li><p>Het actief zoeken en benaderen van geschikte kandidaten via LinkedIn en andere platformen.</p></li><li><p>Het uitbouwen en onderhouden van een kandidatennetwerk via eigen medewerkers, scholen, opleidingscentra en contacten binnen de sector.</p></li><li><p>Het vertegenwoordigen van de organisatie op jobbeurzen en andere rekruteringsevents.</p></li><li><p>Het begeleiden van kandidaten doorheen het volledige selectieproces, van het eerste contact tot de contractbespreking en onboarding.</p></li><li><p>Het verder ontwikkelen en optimaliseren van de rekruteringsprocessen, onder andere op vlak van kandidatenbeheer, rapportages en interne communicatie.</p></li></ul><p>Je krijgt veel ruimte en vrijheid om eigen idee&euml;n aan te brengen en bestaande processen effici&euml;nter te maken. Initiatief en een frisse kijk op rekrutering worden dan ook sterk aangemoedigd!</p><p>Naast je verantwoordelijkheden binnen rekrutering fungeer je als laagdrempelig HR-aanspreekpunt voor onze vestigingen in Oost- en West-Vlaanderen.</p><p>Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer, legt vlot contacten en bent toegankelijk voor medewerkers. Je hoeft geen expert te zijn in de sociale wetgeving, maar vindt het belangrijk om dicht bij de mensen te staan en hen te ondersteunen bij uiteenlopende HR-vragen.</p>

Regionaal Operationeel Verantwoordelijke

(m/v/x)

Roeselare, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Voor een technisch dienstverlenend bedrijf in de regio Roeselare zoeken we een ervaren leidinggevende die een regionale werking mee wil uitbouwen. Je combineert commercieel inzicht met operationele aansturing en teambegeleiding.</p><ul><li><p>Je bouwt de regionale activiteiten verder uit via klantenrelaties, cross-selling en business development.</p></li><li><p>Je onderhoudt contacten met klanten en samenwerkingspartners, zoals installateurs en aannemers.</p></li><li><p>Je begeleidt projectmanagers in hun commerci&euml;le vaardigheden en klantgericht werken.</p></li><li><p>Je zet een klantgerichte en resultaatgedreven commerci&euml;le structuur op.</p></li><li><p>Je volgt de operationele werking op en bewaakt planning, capaciteit en bezetting.</p></li><li><p>Je houdt toezicht op projectplanning, uitvoering, kwaliteit en veiligheidsnormen.</p></li><li><p>Je co&ouml;rdineert onderhoud, service en projecten samen met een team van techniekers.</p></li><li><p>Je stemt personeelsinzet af op basis van workload en competenties.</p></li><li><p>Je beheert het budget en volgt financi&euml;le resultaten van de regio op.</p></li><li><p>Je bewaakt risico's, procedures en interne richtlijnen.</p></li><li><p>Je stuurt een team aan van techniekers, projectmanagers, planners en customer service medewerkers.</p></li><li><p>Je zorgt voor duidelijke communicatie en stimuleert een sterke teamsfeer.</p></li><li><p>Je ondersteunt samenwerking tussen verschillende teams en regio's.</p></li><li><p>Je begeleidt teamoverleg en volgt opleidingen en coachingstrajecten op.</p></li><li><p>Je helpt jonge projectleiders in hun professionele groei.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon