We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
Pictogram voor AGO-divisie Office

Brussel
Office

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

AGO vindt en verbindt al meer dan 35 jaar. 500 enthousiaste recruiters staan elke dag klaar om klant en kandidaat aan een match te helpen. Bovendien zijn we met een netwerk van 128 kantoren en 30 inhouses overal bereikbaar en met 15 specialisaties breed inzetbaar. Alles voor jouw carrièredroom. Wil je ons leren kennen? Get in touch.

Vacatures in dit kantoor

SUSTAINABILITY & PROCUREMENT MANAGER

(m/v/x)

Evere, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Als Group Sustainability & Procurement Manager speel je een sleutelrol in het bepalen en realiseren van de Sustainability & Procurement-strategie van de onze klant.Je bent het transversale aanspreekpunt voor duurzaamheid binnen de groep en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze ESG- en duurzaamheidsstrategie door risico's en opportuniteiten te identificeren, prioriteiten te bepalen en concrete en meetbare acties te sturen.Daarnaast bepaal en stuur je het procurementbeleid van de groep, waarbij je economische performantie, kwaliteit, risicobeheersing en onze ecologische, sociale en ethische engagementen met elkaar verzoent.Strategie & GovernanceBijdragen aan de ontwikkeling en verdere uitwerking van de duurzaamheidsstrategie van de groep en de directie adviseren over ecologische, sociale, economische en governance-gerelateerde thema'sEen duurzaamheidsroadmap voorstellen met duidelijke prioriteiten, meetbare acties en realistische deadlinesBijdragen aan de uitbouw van een duurzaamheidsgovernance op groepsniveau en zorgen voor de samenhang van initiatieven tussen de verschillende departementen en entiteitenDuurzaamheidsgerelateerde risico's en opportuniteiten identificeren en aanbevelingen formuleren aan de directieFungeren als transversaal aanspreekpunt voor alle duurzaamheidsgerelateerde thema's binnen de groep.Aankoopbeleid & ProcurementHet aankoopbeleid van de groep bepalen en aansturen: procedures, regels en standaarden inzake procurement opstellen en onderhoudenGroepscontracten onderhandelen en coördineren voor alle departementen — business en supportdiensten — (energie, aankoop van goederen en diensten, …), met aandacht voor kwaliteit, economische performantie en duurzaamheidscriteriaErop toezien dat alle departementen de vastgelegde aankoopprocedures en -regels naleven en hen ondersteunen bij de toepassing ervanMVO-criteria integreren in aanbestedingen, leveranciersselectie, contracten en contractverlengingenEen leverancierscharter opstellen en implementeren met de verwachte sociale, ecologische en ethische engagementenInterne teams sensibiliseren en begeleiden rond de regels en uitdagingen van verantwoord inkopenReporting & KPI'sDe CO₂-voetafdruk van de groep (scopes 1, 2 en 3) berekenen, coördineren en opvolgen; toezien op de conformiteit met referentiestandaarden zoals SBTi en de opvolging van CO₂-certificeringen (zoals Vinçotte, SGS, …)Duurzaamheids- en aankoopgegevens van alle departementen verzamelen en consolideren om groepsrapportering op te stellenESG/MVO-KPI's bepalen en een dashboard implementeren waarmee vooruitgang, afwijkingen en actieprioriteiten kunnen worden opgevolgdDe kwaliteit en traceerbaarheid van gegevens voor rapporteringen, klantenvragenlijsten en audits garanderenDe evolutie van wet- en regelgeving en normen opvolgen om te anticiperen op veranderingen die een impact kunnen hebben op de groepStakeholder ManagementEen methodologie opzetten voor de evaluatie van leveranciers op het vlak van duurzaamheid (compliance, milieu, sociale en ethische aspecten, totale kost)Leverancierskeuzes in vraag stellen wanneer deze duurzaamheids-, compliance- of risico's op het vlak van totale kosten met zich meebrengenAankoopcategorieën met een grote impact identificeren en relevante duurzame alternatieven stimulerenEen constructieve relatie met leveranciers ontwikkelen om hun duurzame praktijken verder te verbeterenZorgen voor een optimale samenwerking met de business en de andere departementenSamenwerken met externe experts rond milieugerelateerde en maatschappelijke normenBusiness IntegratieDepartementen begeleiden bij het integreren van duurzaamheid in hun praktijken, beslissingen en actieplannenDe commerciële en marketingteams voorzien van gegevens en argumenten om duurzaamheid in klantoffertes en aanbestedingen te valoriserenOptreden als interne ambassadeur voor duurzaamheid en teams op een pragmatische manier sensibiliserenSamenwerken met Marketing om de engagementen en resultaten van de groep op een coherente en geloofwaardige manier te valoriserenOperationeelDe Facility Coordinator die verantwoordelijk is voor het beheer van de gebouwen van de groep aansturen en erop toezien dat vastgoedbeslissingen aansluiten bij de duurzaamheidsdoelstellingen en het aankoopbeleidDe Ecovadis-assessments coördineren, de daaruit voortvloeiende acties aansturen en bijdragen aan de opvolging van de ISO 14001-normDe budgetten binnen het werkingsgebied van de functie opstellen en opvolgen (aankopen, energie, gebouwen- en afvalbeheer, …)Toezien op de naleving van wettelijke en milieunormen, deelnemen aan audits en de actieplannen opvolgenInstaan voor de continue verbetering van processen en de coördinatie van projecten binnen het domein van de functiePeople ManagementDe Facility Coordinator motiveren, opleiden, ontwikkelen en coachenJe medewerker regelmatig individueel opvolgen en waken over een gezonde werkbalansInnovatie stimuleren en een echte feedback- en samenwerkingscultuur bevorderen