We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Brugge
Office

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

AGO vindt en verbindt al meer dan 35 jaar. 500 enthousiaste recruiters staan elke dag klaar om klant en kandidaat aan een match te helpen. Bovendien zijn we met een netwerk van 128 kantoren en 30 inhouses overal bereikbaar en met 15 specialisaties breed inzetbaar. Alles voor jouw carrièredroom. Wil je ons leren kennen? Get in touch.

Vacatures in dit kantoor

IT Process Improvement

(m/v/x)

Zeebrugge (Brugge), BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Een aantrekkelijk loon

In de haven van Zeebrugge zijn we op zoek naar een IT-medewerker voor de procesoptimalisatie.Takenpakket:- Optimaliseren van bedrijfsprocessen en automatiseren van systemen, vooral gericht op terminaloperaties.- Analyseren van processen, identificeren van knelpunten enimplementeren van verbeteringen.- Prioriteren van verbeterinitiatieven in overleg met het management.- Leidinggeven aan evaluaties van operationele en administratieve processen om ze eenvoudiger en efficiënter te maken.- Samenwerken met verschillende teams en afdelingen binnen de organisatie.- Opstellen en bewakenvan projectplannen en deadlines.- Coördineren van implementaties en selecteren van oplossingen van externe leveranciers.- Zorgen dat oplossingen passen binnen bedrijfsbehoeften en budgetten.- Organiseren van vergaderingen en presentaties over voortgang en resultaten.- Verzamelen van informatie bij stakeholders en rapportages opstellen.- Uitvoerend van requirements analyses en begeleiden van gebruiker acceptatietests.- Communiceren van plannen en veranderingen om draagvlak te creëren.- Fungeren als brug tussen stakeholders en eindgebruikers.- Documenten van processen en resultaten, inclusief interen scripts en kennisdeling.- Leiden, coachen en begeleiden van junior medewerkers en projectteams.- Stellen van doelen en toezien op het opleidingsniveau van medewerkers.-Rapporteren aan de IT Manager en aansturen van IT-analist en IT-ontwikkelaar.