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AGO Jobs & HR

Personnel horeca

(h/f/x)

Référence: PO-RNHOHIWN /
En ligne depuis 12 Aug 2026

Assesse, BE

Industry

Emploi permanent

Matin

Description de fonction

Pour un complexe hôtelier situé en périphérie Namuroise, nous sommes à la recherche de plusieurs profils horeca :

  • Serveur/serveuse en salle

  • Barman/Barmaid

  • Commis de cuisine

Exigences

  • Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'horeca (service en salle, bar ou commis de cuisine)

  • Vous aimez le contact avec la clientèle

  • Vous êtes minutieux(se) et vous travaillez toujours soigneusement

  • Vous êtes flexible au niveau des horaires

  • Si vous maîtrisez l'anglais ou le néerlandais, cela représente un atout supplémentaire

  • Vous devez être véhiculé(e) car l'endroit n'est pas desservi par les transports en communs.

Langues

Vous avez une connaissance parfaite du le français

Offre

L'entreprise vous offre :

Un contrat intérim en vue de long terme

Un horaire flexible à temps plein

Un travail dans un cadre magnifique

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Offres d'emploi les plus pertinentes

Conseiller technico-commercial FR/ALL

(h/f/x)

Liège, BE

Emploi permanent

Jour - Temps plein

<p>Pour notre client actif dans le secteur agricole et plus pr&eacute;cis&eacute;ment dans la nutrition animale, nous sommes &agrave; la recherche d'un(e) <b>Conseiller(&egrave;re) Technico-Commercial FR/ALL</b> sur la r&eacute;gion la r&eacute;gion de Li&egrave;ge et la limite germanophone.</p><p>&Agrave; ce titre, vous :</p><ul><li><p>D&eacute;veloppez et fid&eacute;lisez un portefeuille de clients existants en apportant un conseil technique et commercial de qualit&eacute;.</p></li><li><p>Identifiez les besoins des exploitations et proposez des solutions adapt&eacute;es en alimentation animale, mati&egrave;res premi&egrave;res et produits nutritionnels.</p></li><li><p>Accompagnez vos clients dans l'am&eacute;lioration de la rentabilit&eacute; de leur &eacute;levage en recommandant des leviers techniques performants.</p></li><li><p>Assurez une prospection active afin de conqu&eacute;rir de nouveaux clients et d&eacute;velopper votre secteur.</p></li><li><p>G&eacute;rez l'ensemble du cycle commercial, de la prise de contact jusqu'au suivi des r&egrave;glements.</p></li><li><p>Organisez votre activit&eacute; en toute autonomie : planification des visites, suivi des actions commerciales et reporting r&eacute;gulier.</p></li><li><p>Travaillez en &eacute;troite collaboration avec les &eacute;quipes techniques &eacute;levage et reportez directement &agrave; la Direction Commerciale.</p></li></ul>

Responsable de point de vente en électri...

(h/f/x)

Libramont-Chevigny, BE

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Jour - Temps plein

<p>Pour une entreprise active dans le secteur de l'&eacute;lectricit&eacute;, nous sommes &agrave; la recherche d'un <b>responsable de point de vente</b> (h/f/x) sur le site de Libramont. </p><p><b>Vos responsabilit&eacute;s : </b></p><ul><li><p>Accueillir, conseiler et accompagner les clients en leur proposant des solutions et produits techniques adapt&eacute;s &agrave; leurs besoins </p></li><li><p>Assurer un suivi r&eacute;gulier de la client&egrave;le par t&eacute;l&eacute;phone, e-mail et en point de vente</p></li><li><p>&Eacute;laborer les offres commerciales, g&eacute;rer les commandes et veiller au suivi des stocks</p></li><li><p>Mettre en avant les produits ainsi que les offres promotionnelles et actions fournisseurs</p></li><li><p>Participer &agrave; l'am&eacute;nagement et &agrave; l'attractivit&eacute; de l'espace de vente gr&acirc;ce &agrave; un merchandising efficace</p></li><li><p>Contribuer aux op&eacute;rations quotidiennes du magasin : r&eacute;ception, stockage, exp&eacute;dition des marchandises, gestion des retours, etc.</p></li><li><p>Assurer, en collaboration avec le Cluster Manager, la bonne gestion et le d&eacute;veloppement de la filiale</p></li><li><p>Participer &agrave; la gestion de l'&eacute;quipe en concertation avec le Cluster Manager (suivi RH, gestion des cong&eacute;s, &eacute;valuations, accompagnement des collaborateurs, etc.)</p></li><li><p>Maintenir &agrave; jour ses connaissances techniques et commerciales gr&acirc;ce aux formations internes et &agrave; une veille active sur les &eacute;volutions du secteur</p></li><li><p>Apporter un soutien au repr&eacute;sentant dans ses missions techniques et commerciales.</p></li></ul>

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