We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Ieper
Office

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

<p><span style="color: #212529; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; background-color: #f5f5f5;">AGO vindt en verbindt al meer dan 35 jaar. 500 enthousiaste recruiters staan elke dag klaar om klant en kandidaat aan een match te helpen. Bovendien zijn we met een netwerk van 128 kantoren en 30 inhouses overal bereikbaar en met 15 specialisaties breed inzetbaar. Alles voor jouw carri&egrave;redroom. Wil je ons leren kennen? Get in touch.</span></p>

Vacatures in dit kantoor

Teamcoach Landscaping

(m/v/x)

Veurne, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Is jouw groene hart net zo groot als je verantwoordelijkheidsgevoel? Droom je van een job waarin je jouw kennis en ervaring kan delen, mensen kan aansturen en tegelijk zelf meewerkt in het veld? Dan hebben wij een functie voor jou waarin je letterlijk en figuurlijk mee de lijnen uitzet._______________We zoeken een ervaren coördinator Landscaping & Gardening die weet hoe je teams motiveert, projecten succesvol leidt en de natuur laat floreren in een omgeving waar beleving centraal staat._______________Wat wordt jouw rol?• LEIDING GEVEN EN COACHEN: Je stuurt het team aan dat instaat voor tuinaanleg en -onderhoud, en waakt over een veilige, efficiënte werking. Je bent een mentor voor je collega\'s en geeft intern opleidingen.• MEEWERKEN EN MOTIVEREN: Je laat zien hoe het moet, letterlijk: je neemt actief deel aan uitvoerende taken en bent altijd bereid de handen uit de mouwen te steken.• VERANDERING EN GROEI STIMULEREN: Je begeleidt je team in een context van voortdurende vernieuwing en ontwikkeling, en straalt daarbij positieve waarden en attitudes uit.• PROJECT- EN PERSONEELSPLANNING: Je zorgt voor een vlotte voorbereiding, realistische planning en perfecte uitvoering van investeringsprojecten.• ADMINISTRATIE MET INZICHT: Je houdt het bomenbestand bij, verzorgt planningen en beheert administratieve processen met oog voor detail.• KRITISCH EN CREATIEF MEEDENKEN: Je bouwt actief mee aan duurzame, esthetische en innovatieve groenomgevingen, en hebt een neus voor slimme oplossingen

Talent & Development Manager

(m/v/x)

De Panne, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Ben jij gepassioneerd door talentmanagement en het ontwikkelen van medewerkers? Wil je werken in een dynamische werkomgeving? Lees dan snel verder!________________Wat ga je doen?In de rol van Talent & Development Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het talent- en ontwikkelingsbeleid. Je speelt een sleutelrol in het aantrekken, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers, terwijl je ook het groei- en ontwikkelingsproces van bestaande medewerkers ondersteunt. Samen met je team ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met talentmanagement te maken heeft, en werk je nauw samen met de Chief People Officer om de HR-strategieën af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen. Je zorgt ervoor dat het talentbeleid praktisch en meetbaar wordt, en vertaalt de overkoepelende strategie naar concrete acties._______________Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:• Het aansteken van het talent binnen de organisatie door strategisch talentacquisitiebeleid uit te rollen.• Leidinggeven aan een team van drie HR-collega’s die verantwoordelijk zijn voor werving, selectie en Learning & Development (L&D).• Coördineren van het volledige recruteringsproces, van vacaturepublicatie tot onboarding.• Het creëren van op maat gemaakte leerinitiatieven en het begeleiden van de L&D-processen, van leernooddetectie tot implementatie.• Het ontwikkelen van meetbare indicatoren om de effectiviteit van het talentmanagementbeleid te monitoren;• Regelmatig contact onderhouden met de verschillende sites in België, Nederland en Duitsland om het beleid te waarborgen.• Het bouwen van een sterk netwerk van interne en externe contacten.

Administratief medewerker aankoop

(m/v/x)

Ieper, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Loon volgens ervaring

Ben jij een administratieve duizendpoot die energie haalt uit structuur en nauwkeurigheid? Zin om jouw talent in te zetten binnen een groeiend en dynamisch team?Dan is deze functie als Administratief Medewerker Aankoop echt iets voor jou!Over de functie:Voor de uitbreiding van de aankoopafdeling zoeken we een Administratief Medewerker Aankoop.Je komt terecht in een team van vier personen, waaronder de Purchase Manager aan wie je rechtstreeks rapporteert.Jij wordt dé administratieve spilfiguur die ervoor zorgt dat alles rond bestellingen en leveringen vlot verloopt.Onderhandelingen met leveranciers? Geen zorgen, dat neemt de manager voor zijn rekening. Jij focust je volledig op de administratieve opvolging en ondersteuning.Wat ga je doen?- Plaatsen en opvolgen van bestellingen bij leveranciers, perfect afgestemd op de productieplanning en behoeften.- Order per order afnemen van de leverancier en verwerken in het systeem.- Actieve opvolging van leveringen en correcte administratieve verwerking van orderbevestigingen.- Beheren en bewaken van voorraadniveaus, zodat productie nooit stilvalt.- Behandelen van klachten rond leveringen en kwaliteit, en zorgen voor een administratieve oplossing.- Correct bijhouden en actualiseren van prijsafspraken, contracten en masterdata in het ERP-systeem (SAP).- Opmaken en controleren van afwijkende facturen.- Ondersteuning bieden aan de Purchase Manager bij de dagelijkse werking van de aankoopafdeling.- Overwegend communicatie per mail; telefonisch contact blijft eerder beperkt.