We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Metaalbewerker – Plooier / Allround Bewerker (2-ploegen)

(m/v/x)

Referentie: 1373734843 /
Online sinds 12 Jan 2026

Ranst, BE

Industry

Interim optie vast

2-ploegenstelsel

Loon volgens ervaring

Functieomschrijving

Onze klant is een sterk groeiende industriële toeleverancier binnen de metaalbewerking. Het bedrijf staat bekend om zijn focus op kwaliteit, innovatie en duurzame productieprocessen. Met een modern machinepark en een hechte groep collega’s investeren ze dagelijks in vakmanschap én in het welzijn van hun medewerkers.
Voor de productieafdeling zoeken we een nauwkeurige en gemotiveerde Metaalbewerker – Plooier die graag meebouwt aan hoogwaardige metalen onderdelen. In deze rol werk je met diverse machines, zorg je voor correcte afstellingen en lever je maatwerk dat bijdraagt aan het succes van het volledige productieproces.
Jouw takenpakket
Plooien, zagen en bewerken van metalen buizen op basis van technische tekeningen.
Instellen, controleren en bijsturen van plooiprogramma’s en bewerkingsparameters.
Uitvoeren van kwaliteitscontroles op maatvoering, afwerking en toleranties.
Uitvoeren van frees-, zaag- en vervormingsbewerkingen.
Oplossen van kleine storingen en uitvoeren van basisonderhoud.
Registreren van productie- en kwaliteitsgegevens.

Vereisten

Een opleiding metaalbewerking of gelijkwaardige ervaring.
Eerste ervaring als metaalbewerker is een plus, maar geen must.
Basiskennis van CNC-machines vormt een troef.
Je kan technische plannen lezen en werkt vlot met meetinstrumenten.
Bereidheid om bij te leren en allround inzetbaar te worden binnen productie.
Flexibel en bereid om in een 2-ploegensysteem te werken.
Vlotte communicatie in het Nederlands; basis Engels is mooi meegenomen.
Eigen vervoer om de werkplaats te bereiken.

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Een gevarieerde en technische job waarin jij je vaardigheden verder kan ontwikkelen.

Ruimte voor initiatief, groei en opleiding binnen een stabiele en ambitieuze organisatie.

Een competitief loon in lijn met jouw ervaring.

Uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder:

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Mogelijkheid tot fietslease

Onmiddellijke opstart via interim met uitzicht op een vast contract.

Voltijdse tewerkstelling (38u/week) in een moderne en veilige werkomgeving.

Een collegiale sfeer waarin samenwerking, vakmanschap en respect centraal staan.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

€3000 - €4000 per maand

Functieomschrijving<br />We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon