We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Logistiek Medewerker (2-ploegen)

(m/v/x)

Referentie: 1373768674 /
Online sinds 12 Jan 2026

Ranst, BE

Industry

Interim optie vast

2-ploegenstelsel

Loon volgens ervaring

Functieomschrijving

Voor een moderne en snelgroeiende productieomgeving zoeken we een nauwkeurige en gemotiveerde Logistiek Medewerker. Onze klant is een innovatieve industriële toeleverancier die kwaliteit, duurzaamheid en een veilige werkomgeving centraal stelt. Binnen deze organisatie werk je samen met gedreven collega’s en draag je rechtstreeks bij aan een vlotte interne logistiek, een efficiënte productieflow en tevreden klanten.
In deze gevarieerde rol ben je verantwoordelijk voor het interne magazijn, het verwerken en verpakken van goederen en het uitvoeren van pickopdrachten. Je bent een belangrijke schakel die zorgt dat materialen tijdig op de juiste plaats terechtkomen.
Jouw taken
Voorraadbeheer en orde onderhouden binnen je toegewezen magazijnruimte.
Verpakken van materialen en goederen volgens instructies.
Uitvoeren van pickings en klaarzetten van orders.
Controleren van goederen bij ontvangst en verzendklaar maken van pakketten.
Intern transporteren van goederen en zorgen voor een nette werkzone.

Vereisten

In het bezit van een certificaat stapelaar/heftruck of bereid dit te behalen.
Vlot kunnen werken met pc en randapparatuur.
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met de juiste drive.
Sterke kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Bereid om te werken in een 2-ploegenstelsel (vroege/late).
Rijbewijs B en eigen vervoer (locatie niet bereikbaar via openbaar vervoer).
Minstens 2 jaar relevante werkervaring in een logistieke omgeving.

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Een afwisselende logistieke functie binnen een groeiend en ambitieus bedrijf.

Veel ruimte voor initiatief en individuele ontwikkeling.

Aantrekkelijk salarispakket in lijn met je ervaring.

Uitgebreide extralegale voordelen, waaronder:

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Mogelijkheid tot fietslease

Onmiddellijke opstart via interim, gevolgd door een vast contract bij positieve evaluatie.

Voltijdse tewerkstelling (38u/week).

Een collegiale en dynamische werkomgeving waar veiligheid en welzijn centraal staan.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

€3000 - €4000 per maand

Functieomschrijving<br />We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon