We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Kassamedewerker – Doe-het-zelfzaak – Torhout

(m/v/x)

Referentie: PO-KK7YAJQX /
Online sinds 07 Sep 2026

Torhout, BE

Retail

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Hou jij van klantencontact en zorg je graag voor een vriendelijke service? Ben je nauwkeurig, communicatief en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor jou!

Voor een doe-het-zelfzaak in Torhout zijn we op zoek naar een kassamedewerker die mee zorgt voor een vlotte werking van de winkel en een uitstekende klantenservice.

Jouw taken

Als kassamedewerker ben je een belangrijk aanspreekpunt voor de klanten:

  • Je staat in voor het bedienen van de kassa en zorgt voor een correcte afhandeling van de aankopen;

  • Je verwelkomt klanten op een vriendelijke en professionele manier;

  • Je beantwoordt vragen van klanten en helpt hen waar nodig;

  • Je zorgt ervoor dat de kassa en omgeving netjes en georganiseerd blijven;

  • Je ondersteunt collega's bij het aanvullen van producten en rayons;

  • Je helpt mee om de winkel aantrekkelijk en ordelijk te houden;

  • Je bent flexibel inzetbaar en springt bij waar nodig.

Vereisten

  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands;

  • Je bent klantvriendelijk, sociaal en communicatief sterk;

  • Je werkt nauwkeurig en efficiënt;

  • Je hebt een verzorgd voorkomen en een positieve ingesteldheid;

  • Je hebt bij voorkeur ervaring als kassamedewerker of in een winkelomgeving;

  • Affiniteit met de doe-het-zelfsector is een pluspunt;

  • Je bent flexibel en bereid om op zaterdag te werken.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands

Aanbod

  • Een voltijdse interimopdracht van 38 uur per week;

  • Een afwisselende functie binnen een doe-het-zelfzaak in Torhout;

  • Een toffe werkomgeving met een enthousiast en collegiaal team;

  • Een job met veel klantencontact en afwisseling;

  • Mogelijkheden om je kennis over producten en de doe-het-zelfsector verder uit te breiden;

  • Een mooie kans om ervaring op te doen binnen een stabiele en dynamische werkomgeving.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

AGO Technics: Teamleider gietploeg

(m/v/x)

Turnhout, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p><b>Doel</b></p><p>De teamleider is verantwoordelijk voor het effectief delegeren, begeleiden en ondersteunen van een team om de gestelde doelstellingen te behalen. Deze rol omvat het co&ouml;rdineren van werkzaamheden, het motiveren van teamleden, het waarborgen van een goede werksfeer en het toezien op de uitvoering van het beleid. De teamleider is een bruggenbouwer tussen het team en het management en zorgt ervoor dat de operationele processen optimaal verlopen.<br/><br/></p><p><b>Kerntaken</b></p><ol><li><p><b>Leiden en motiveren:</b></p></li></ol><ul><li><p>Aansteken van de motivatie en betrokkenheid van teamleden.</p></li><li><p>Het cre&euml;ren van een positieve werksfeer en het stimuleren van samenwerking.</p></li><li><p>Het organiseren van teamoverleggen en het aanmoedigen van teamleden om idee&euml;n en feedback te delen.</p></li></ul><ol type="1"><li><p><b>Plannen en organiseren:</b></p></li></ol><ul><li><p>Het co&ouml;rdineren van de dagelijkse werkzaamheden en het verdelen van taken binnen het team.</p></li><li><p>Zorgen voor een effici&euml;nte inzet van teamleden en middelen.</p></li><li><p>Bewaken van de voortgang van de werkzaamheden en het bijsturen waar nodig.</p></li></ul><ol type="1"><li><p><b>Coachen en begeleiden:</b></p></li></ol><ul><li><p>Het geven van persoonlijke begeleiding en feedback aan teamleden.</p></li><li><p>Het bieden van ondersteuning in de professionele ontwikkeling van medewerkers.</p></li><li><p>Het identificeren van opleidingsbehoeften en zorgen voor de juiste trainingsmogelijkheden.</p></li></ul><ol type="1"><li><p><b>Kwaliteitsbewaking en resultaatgericht werken:</b></p></li></ol><ul><li><p>Bewaken van de kwaliteit van het werk en het naleven van de gestelde normen en procedures.</p></li><li><p>Het rapporteren van de voortgang en resultaten aan het management.</p></li></ul><ol type="1"><li><p><b>Probleemoplossing en conflictbeheersing:</b></p></li></ol><ul><li><p>Het identificeren van eventuele knelpunten binnen de werkprocessen.</p></li><li><p>Actief zoeken naar en implementeren van oplossingen.</p></li><li><p>Bemiddelen bij conflicten en zorgen voor een harmonieuze samenwerking binnen het team.</p></li></ul><ol type="1"><li><p><b>Communicatie:</b></p></li></ol><ul><li><p>Fungeren als aanspreekpunt voor zowel het team als het management.</p></li><li><p>Het communiceren van bedrijfsdoelen, veranderingen in beleid of procedures naar het team.</p></li><li><p>Het verzamelen en delen van feedback vanuit het team richting het management.</p></li></ul><p><b>Verantwoordelijkheden</b></p><ul><li><p><b>Teamresultaten:</b> Zorgen voor de realisatie van de teamdoelstellingen en bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen.</p></li><li><p><b>Personeelsbeheer:</b> Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en zorgen voor de persoonlijke ontwikkeling van teamleden.</p></li><li><p><b>Kwaliteit en effici&euml;ntie:</b> Het waarborgen van de kwaliteit van het werk en het effici&euml;nt inzetten van middelen en tijd.</p></li><li><p><b>Veiligheid en compliance:</b> Zorgen voor naleving van veiligheidsprocedures en bedrijfsrichtlijnen.<br/><br/></p></li></ul><p><b>Bevoegdheden</b></p><ul><li><p>Het nemen van operationele beslissingen, zoals taakverdelingen en werkplanning.</p></li><li><p>Het aanspreken van teamleden op prestaties en gedrag.</p></li><li><p>Het voeren van gesprekken over het functioneren van teamleden, inclusief het geven van feedback en aanbevelingen voor verbeteringen.</p></li><li><p>Het implementeren van veranderingen in werkprocessen en procedures binnen het team.</p></li><li><p>Het escaleren van grotere problemen naar het hoger management.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon