We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

HR Business Partner

(m/v/x)

Referentie: PO-2DWCQAWR /
Online sinds 19 May 2026

Huizingen, BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Als HR Business Partner ben je een strategische en operationele sparringpartner voor het management en de leidinggevenden binnen de organisatie.

Je speelt een sleutelrol in het ondersteunen, adviseren en begeleiden van managers en medewerkers op vlak van HR-beleid, talentontwikkeling, performance en organisatieontwikkeling.

Je combineert een strategische visie met een hands-on aanpak en draagt actief bij aan de verdere uitbouw van een sterk en toekomstgericht HR-beleid.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Adviseren en ondersteunen van managers in alle HR-domeinen (instroom, ontwikkeling, performance, retentie…)

  • Actief meewerken aan de uitwerking en implementatie van het HR-beleid

  • Ondersteunen van performance management en talentontwikkelingstrajecten

  • Begeleiden van medewerkers in hun loopbaanontwikkeling en engagement

  • Meewerken aan HR-projecten rond cultuur, welzijn en employee engagement

  • Fungeren als vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen

  • Optimaliseren van HR-processen en bijdragen aan continue verbetering

  • Nauw samenwerken met het centrale HR-team en operationele leidinggevenden

  • Actief bijdragen aan een positieve, mensgerichte bedrijfscultuur

Vereisten

Jouw profiel:

  • Je beschikt over een bachelor of master in HR, psychologie, economie of gelijkwaardig door ervaring

  • Je hebt reeds ervaring als HR Business Partner of in een gelijkaardige HR-rol

  • Je bent sterk in communicatie, empathisch en diplomatisch

  • Je hebt een goede balans tussen strategisch denken en operationele aanpak

  • Je werkt zelfstandig, gestructureerd en neemt ownership

  • Je bent vlot in Nederlands en Frans (kennis van Engels is een plus)

  • Je bent vertrouwd met MS Office; ervaring met HR-tools is een pluspunt

  • Je bent proactief, mensgericht en oplossingsgericht ingesteld

  • Je bent beschikbaar via interim (optie vast na positieve evaluatie)

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een perfecte kennis van het Frans

Aanbod

Aanbod:

  • Een uitdagende en strategische HR-functie met impact

  • Een internationale en stabiele werkomgeving

  • Veel ruimte voor initiatief en professionele groei

  • Een mensgerichte bedrijfscultuur waar samenwerking centraal staat

  • Een marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen

  • Een functie met echte impact op mensen, teams en organisatieontwikkeling

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Payroll Officer

(m/v/x)

Ertvelde, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Onze klant is een toonaangevend bedrijf in de regio dat op zoek is naar een gemotiveerde Payroll Officer om hun team te versterken. Het bedrijf gaat om een logistieke speler in de regio Evergem die zich richt op warehousing, orderverwerking en distributie voor diverse sectoren.</p><p><b>Payroll</b></p><ul><li><p>Verantwoordelijk voor de volledige loonsverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat</p></li><li><p>Beheer van personeelsadministratie voor meerdere vennootschappen</p></li><li><p>Werken binnen verschillende paritaire comit&eacute;s: <b>PC 226, 200, 149.01 en 140.03</b></p></li></ul><p><b>HR-expertise &amp; advisering</b></p><ul><li><p>De vertaalslag maken van complexe wetgeving naar praktische en begrijpbare oplossingen</p></li><li><p>Verwerking/aanspreekpunt voor medewerkers rond thema's zoals:</p><ul><li><p>Langdurige ziekte</p></li><li><p>Re-integratie</p></li><li><p>Tijdskrediet</p></li><li><p>Ouderschapsverlof</p></li></ul></li><li><p>Advies verlenen aan het C-level m.b.t. sociale wetgeving</p></li></ul><p><b>Systemen &amp; opvolging</b></p><ul><li><p>Correcte parametrisatie van het tijdsregistratiesysteem en HR Self Service</p></li><li><p>Opvolgen en controleren van wekelijkse tijdsregistraties (tikkingen)</p></li><li><p>Voorbereiden van een foutloze loonrun binnen de vooropgestelde deadlines (betaalkalender)</p></li><li><p>Controle van de validatielijsten</p></li></ul><p><b>Samenwerking &amp; rapportering</b></p><ul><li><p>Nauw samenwerken met je HR-collega (verantwoordelijke Soft HR)</p></li><li><p>Eindverantwoordelijkheid dragen voor Hard HR</p></li><li><p>Communicatie met de finance-afdeling rond loonfacturatie en kostenplaatsen</p></li><li><p>Rechtstreeks rapporteren aan de <b>CFO</b></p></li></ul>

AGO Office: Tijdelijke Customer Service...

(m/v/x)

Kruisem, BE

Interim job

Dag - Voltijds

<p>Voor een internationale marktleider in supply chain management en logistieke dienstverlening voor fashion- en lifestylemerken zijn wij op zoek naar een communicatieve en analytische Customer Service Employee (Service Delivery). Het betreft een tijdelijke tewerkstelling ter vervanging van een zwangerschap, lopende van <b>midden augustus tot januari 2027</b>.</p><p>In deze cruciale rol vorm je de onmisbare schakel tussen de organisatie, de transporteurs en internationale retailklanten. Je bent het vaste aanspreekpunt voor een of meerdere accounts en waakt proactief over een vlekkeloze transportopvolging en een hoge klantentevredenheid.</p><ul><li><p>Onderhouden van het dagelijkse, professionele contact met (internationale) B2B-klanten omtrent alle operationele transportmatters.</p></li><li><p>Nauwgezet monitoren van de voortgang, statussen en correcte uitvoering van de uitgaande transporten.</p></li><li><p>Klanten proactief adviseren over transportmogelijkheden en het tijdig identificeren van mogelijke logistieke bottlenecks.</p></li><li><p>Direct interveni&euml;ren en oplossingen aanreiken bij transportgerelateerde problemen (zoals manco's, transportschades of weigeringen).</p></li><li><p>Verzamelen en analyseren van operationele data en deze vertalen naar overzichtelijke rapportages en managementinformatie.</p></li><li><p>Actief bijdragen aan procesoptimalisaties op de afdeling via de interne continuous improvement-methodiek.</p></li><li><p>Nauw samenwerken met het Service Delivery-team en rechtstreeks rapporteren aan de Service Delivery Supervisor.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon