We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Accountmanager Bouw – Poperinge / Ieper

(m/v/x)

Referentie: PO-FCNBKFIN /
Online sinds 10 Nov 2026

Ieper, BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Ben jij commercieel ingesteld en vertrouwd met de bouwsector? Voor onze klant zoeken we een ondernemende Accountmanager die de regio Poperinge-Ieper verder uitbouwt. Je krijgt veel vrijheid om klantenrelaties op te bouwen, nieuwe opportuniteiten te ontdekken en bouwprofessionals te ondersteunen met kwalitatieve producten en technisch advies.

  • Nieuwe klanten aantrekken en prospecteren.

  • Je professioneel netwerk verder uitbouwen.

  • Bouwprofessionals adviseren en oplossingen voorstellen.

  • Productdemonstraties geven op werven.

  • Offertes opmaken en onderhandelen.

  • Duurzame klantenrelaties onderhouden.

  • Zelfstandig je regio beheren en resultaten opvolgen

Vereisten

  • Aantoonbare commerciële ervaring in de bouwsector.

  • Een bestaand netwerk of klantenportefeuille is een troef.

  • Sterk in prospectie en klantencontact.

  • Zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht.

  • Vlot met digitale tools.

  • Rijbewijs B.

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

Aanbod

  • Aantrekkelijk loon met commissiesysteem.

  • Bedrijfswagen met tankkaart.

  • Tablet, gsm en abonnement.

  • Flexibele voordelen via een cafetariaplan.

  • 6 ADV-dagen bovenop het wettelijk verlof.

  • Opleiding, ondersteuning en veel zelfstandigheid.

  • Werken in een financieel gezonde onderneming waar initiatief gewaardeerd wordt.

Bouw mee aan jouw eigen succes in de regio!

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Business Partner

(m/v/x)

Veurne, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij een ervaren HR-professional die graag dicht bij medewerkers &eacute;n leidinggevenden staat? Combineer je een brede HR-kennis met een praktische aanpak en weet je mensen op een constructieve manier te begeleiden? Dan is deze veelzijdige functie iets voor jou!</p><p>Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning van ongeveer 110 medewerkers binnen een vestiging. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor leidinggevenden en het management en ondersteunt hen bij uiteenlopende personeelsvraagstukken. Daarnaast bewaak je de dagelijkse HR-processen, neem je actief deel aan het sociaal overleg en werk je mee aan de verdere ontwikkeling van het personeelsbeleid.</p><p><b>Jouw takenpakket:</b></p><ul><li><p>Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vragen.</p></li><li><p>Je staat in voor de dagelijkse HR-werking en zorgt ervoor dat de personeelsprocessen vlot en correct verlopen.</p></li><li><p>Je ondersteunt verschillende HR-domeinen, waaronder talentbeheer, prestatiebeheer, onboarding, medewerkersbetrokkenheid en opleiding.</p></li><li><p>Je onderhoudt contacten met sociale partners en neemt actief deel aan het lokale syndicale overleg.</p></li><li><p>Samen met de verantwoordelijke van de vestiging bereid je ondernemingsraden voor en begeleid je deze.</p></li><li><p>Je zorgt voor een correcte verslaggeving en volgt gemaakte afspraken nauwgezet op.</p></li><li><p>Je adviseert en begeleidt leidinggevenden bij loopbaan-, functionerings- en opvolggesprekken, maar ook bij gesprekken rond welzijn en ziekteverzuim.</p></li><li><p>Je volgt het ziekteverzuim op, analyseert cijfers en trends en werkt gerichte actieplannen uit.</p></li><li><p>Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuimgesprekken, re-integratietrajecten en de verdere opvolging van medewerkers.</p></li><li><p>Je bewaakt en optimaliseert bestaande HR-processen en -systemen.</p></li><li><p>Je detecteert signalen binnen de organisatie en neemt proactief initiatieven om hierop in te spelen.</p></li><li><p>Je co&ouml;rdineert en werkt actief mee aan diverse HR-projecten.</p></li><li><p>Je rapporteert aan de HR Manager en werkt nauw samen met het management van de vestiging.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon