We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Filling operator

(m/v/x)

Referentie: PO-MB8ZWYF4 /
Online sinds 10 Nov 2026

Malle, BE

Industry

Vaste job

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

AGO Jobs & HR is voor een een producent in wasmiddelen, schoonmaakmiddelen en verzorgingsproducten, in Malle, op zoek naar een Filling operator.

Jouw takenpakket bestaat uit:

  • Ombouwen, spoelen en draaien van productielijnen volgens de productieplanning

  • Rapporteren aan de productiesupervisor

  • Veilige werkplek garanderen aan de afvullijn

  • Kwaliteitscontroles uitvoeren

  • Supervisor informeren over vooruitgang, risico's, incidenten en veiligheidsbezorgdheden

  • Kleine technische stilstanden oplossen

  • Lijnefficiëntie bewaken en streven naar optimale werking

  • Administratie van de lijn verzorgen

  • Actief deelnemen aan overleg- en infomomenten

  • Problemen analyseren samen met collega's en relevante diensten informeren

  • Meewerken aan verbetertrajecten en verbetervoorstellen doen

  • Uitvoeren van voorkomende werkzaamheden (zoals reworkactiviteiten)

Vereisten

  • Kwaliteit en veiligheid staan bij jou altijd voorop

  • Communicatief en verantwoordelijk

  • Proactief, ordelijk en prioriteiten kunnen stellen

  • Technisch inzicht en logisch, probleemoplossend kunnen denken

  • A3‑diploma of relevante productie‑ervaring

  • Stressbestendig en meerdere taken tegelijk aankunnen

  • Assertief en collega's durven aanspreken

  • Computervaardig en interesse in techniek

  • Vloeiend Nederlands en leergierig

  • Teamspeler met duidelijke, respectvolle communicatie

  • Bereid zijn om in de toekomst in 3 ploegen te werken

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

Aanbod

  • Uitdagend salaris en extra voordelen

  • 'Maak je eigen' leerprogramma

  • Gratis fruit en snacks (donderdag is het koekjesdag )

  • 20 vakantiedagen + 12 ADV dagen

  • Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering

  • Vrijwilligersdagen

  • Maaltijdcheques

  • Profit-sharing programma (bonus)

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Business Partner

(m/v/x)

Veurne, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij een ervaren HR-professional die graag dicht bij medewerkers &eacute;n leidinggevenden staat? Combineer je een brede HR-kennis met een praktische aanpak en weet je mensen op een constructieve manier te begeleiden? Dan is deze veelzijdige functie iets voor jou!</p><p>Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning van ongeveer 110 medewerkers binnen een vestiging. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor leidinggevenden en het management en ondersteunt hen bij uiteenlopende personeelsvraagstukken. Daarnaast bewaak je de dagelijkse HR-processen, neem je actief deel aan het sociaal overleg en werk je mee aan de verdere ontwikkeling van het personeelsbeleid.</p><p><b>Jouw takenpakket:</b></p><ul><li><p>Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vragen.</p></li><li><p>Je staat in voor de dagelijkse HR-werking en zorgt ervoor dat de personeelsprocessen vlot en correct verlopen.</p></li><li><p>Je ondersteunt verschillende HR-domeinen, waaronder talentbeheer, prestatiebeheer, onboarding, medewerkersbetrokkenheid en opleiding.</p></li><li><p>Je onderhoudt contacten met sociale partners en neemt actief deel aan het lokale syndicale overleg.</p></li><li><p>Samen met de verantwoordelijke van de vestiging bereid je ondernemingsraden voor en begeleid je deze.</p></li><li><p>Je zorgt voor een correcte verslaggeving en volgt gemaakte afspraken nauwgezet op.</p></li><li><p>Je adviseert en begeleidt leidinggevenden bij loopbaan-, functionerings- en opvolggesprekken, maar ook bij gesprekken rond welzijn en ziekteverzuim.</p></li><li><p>Je volgt het ziekteverzuim op, analyseert cijfers en trends en werkt gerichte actieplannen uit.</p></li><li><p>Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuimgesprekken, re-integratietrajecten en de verdere opvolging van medewerkers.</p></li><li><p>Je bewaakt en optimaliseert bestaande HR-processen en -systemen.</p></li><li><p>Je detecteert signalen binnen de organisatie en neemt proactief initiatieven om hierop in te spelen.</p></li><li><p>Je co&ouml;rdineert en werkt actief mee aan diverse HR-projecten.</p></li><li><p>Je rapporteert aan de HR Manager en werkt nauw samen met het management van de vestiging.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon