We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

People Planner

(m/v/x)

Referentie: 1370088335 /
Online sinds 05 Jan 2026

Evergem, BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Geniet jij van de levendige dynamiek tussen ontwerpers en makers? Krijg je energie van het realiseren van ambitieuze projecten en wil je daarin een sleutelrol spelen? Voor een innovatieve en snelgroeiende organisatie binnen de creatieve projectwereld zijn we op zoek naar een People Planner die overzicht bewaart, structuur brengt en mensen en projecten perfect op elkaar afstemt.
Hoe ziet jouw dag eruit?
Als People Planner ben jij het kloppend hart van de organisatieplanning. Met jouw organisatietalent zorg je dagelijks voor een efficiënte en realistische planning van zowel het atelier als de lopende projecten.
Je stelt teams samen op basis van timing, deadlines, talenten, vaardigheden, beschikbaarheden en verlofaanvragen.
Je coördineert niet alleen mensen, maar ook de logistieke flow die elk project nodig heeft.
Jij bewaart het totaaloverzicht, zowel intern als extern, en zorgt ervoor dat iedereen precies weet wat er verwacht wordt en wanneer.
Naast het vaste team onderhoud je ook de contacten en planning met freelancers.
Je werkt nauw samen met leidinggevenden en projectleiders om alles vlot te laten verlopen en rapporteert aan het management.
Dankzij jouw overzicht, communicatie en flexibiliteit lopen projecten gestructureerd én efficiënt.

Vereisten

Je bent een verbindende persoonlijkheid die rust bewaart, ook wanneer de planning plots wijzigt. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
Communicatief en positief ingesteld: je schakelt vlot met verschillende teams en persoonlijkheden.
Analytisch en nauwkeurig: je ziet snel verbanden en details die voor anderen onzichtbaar blijven.
Sterk in inschattingen: kosten, timing en workload kan je goed beoordelen.
Leidinggevend en diplomatisch: je weet mensen te motiveren en beslissingen helder te communiceren.
Technisch onderlegd of ervaring binnen standenbouw, productie of projectmatige omgevingen.
Vlot met MS Office en planningsstructuren.
Oplossingsgericht: je denkt in kansen, niet in problemen.

Aanbod

Een vaste en verantwoordelijke functie binnen een sterk groeiende, innovatieve organisatie;

Een warme en enthousiaste teamsfeer waarin samenwerken centraal staat;

Regelmatig leuke initiatieven zoals teambuildings, personeelsfeesten, lunches, ontbijten en informele drinks;

Een moderne, aangename werkomgeving;

32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 ADV-dagen);

De kans om bij te dragen aan projecten waar je met recht trots op kunt zijn;

Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei;

Openheid voor nieuwe ideeën, optimalisaties en technieken;

Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen.

Klaar om structuur te brengen in creativiteit en mensen te laten schitteren op het juiste moment? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

€3000 - €4000 per maand

Functieomschrijving<br />We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon