We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Elodie Seys is CEO van AGO Jobs & HR en gamechanger van de uitzendsector

Na 35 jaar is AGO Jobs & HR de snelst groeiende speler op de Belgische uitzendmarkt. Dat maakt van AGO dé challenger van de interimsector en een voortrekker wanneer het draait om people en tech. Want AGO Jobs & HR denkt groots en groeit snel dankzij een waaier aan innoverende digital solutions. Laat u inspireren door Elodie Seys, CEO en drijvende kracht achter deze vernieuwende impuls binnen de HR-sector.

Wat is het geheim achter het groeisucces van AGO?

“AGO is een mensgericht bedrijf dat tegelijk sterk inzet op digitalisering, slimme software en een stevige database. Onze business draait om mensen verbinden: we matchen de juiste kandidaat met het juiste bedrijf en anticiperen op de noden van de arbeidsmarkt. Want tussen vraag en aanbod zit vaak een kloof. Daarom bouwen wij digitale bruggen: futureproof en gericht op een feilloze candidate experience. Geen one size fits all, maar afgestemd op specifieke noden en wensen.”

Digital meets human binnen AGO: hoe werkt dat?

“Elke dag opnieuw tillen wij onze HR-dienstverlening naar een hoger niveau. Met meer dan 700 dedicated medewerkers staat AGO voor continue groei en grensoverschrijdend werken. Een data-driven mindset en slimme software vormen daarbij dé digitale bron voor onze diensten en activiteiten. Bovendien werken wij close to the customer. We zetten sterk in op de juiste matches vinden via de juiste kanalen, een continue verbetering van onze HR-services en ons groeiende AGO-team. Dat betekent investeren in ons eigen human capital: meer dan 700 authentic, dedicated en optimistic medewerkers.”

Wat is jullie grootste groeiversneller?

“De digitalisering van onze platformen, de continue updates van onze database en onze innoverende opzoekingstools. Zeker online, waarbij een ‘360 view’ key is binnen onze business. Digital up-to-date blijven is en blijft de boodschap! Onze 16 verschillende divisies verzekeren bovendien een premium experience op maat van klant en kandidaat. Wij specialiseren ons om het verschil te blijven maken voor onze klanten.”

AGO zet ook in op duurzaam ondernemen?

“HR is mensen ondersteunen in hun need for purpose. Dat doen we niet alleen door talent en werk met elkaar te verbinden maar ook door bij te dragen aan een duurzame toekomst, vooral op de domeinen die aanleunen bij onze business. Zo zetten we onder de noemer AGO Grows Green mee onze schouders onder 9 van de 17 Sustainable Development Goals (SDG) van de VN. Duurzame economische groei, waardig werk voor iedereen en het verminderen van ongelijkheid staan daarbij centraal.”

Meer weten? Lees hier meer over ons verhaal!