Referentie:
PO-JFVL6X48
/
Online sinds
23 Jun 2026
Elversele, BE
Industry
Vaste job
Dag - Voltijds
Voor een groeiende en dynamische organisatie zijn wij op zoek naar een HR Officer die mee de dagelijkse HR-processen ondersteunt en zorgt voor een correcte personeelsadministratie. Je komt terecht in een omgeving waar medewerkers centraal staan en waar je als HR-professional echt impact kan maken.
Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je ondersteunt de loonverwerking, volgt personeelsdossiers op en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt een correcte en tijdige loonverwerking en volgt personeelsadministratie nauwkeurig op.
Je beheert personeelsdossiers en staat in voor het opmaken en opvolgen van contracten, functiebeschrijvingen en administratieve documenten.
Je volgt sociale wetgeving op en zorgt ervoor dat HR-processen correct worden toegepast.
Je verzamelt en analyseert HR-data en maakt rapportages op rond onder andere personeelsbezetting en absenteïsme.
Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun opstart en ondersteunt het onboardingproces.
Je coördineert opleidingen en volgt opleidingsnoden mee op.
Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond loon, contracten, arbeidsvoorwaarden en HR-processen.
Je onderhoudt voeling met de verschillende afdelingen en weet wat er leeft binnen de organisatie.
Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en discreet.
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen HR of een relevante richting.
Je hebt minstens enkele jaren ervaring binnen personeelsadministratie en loonverwerking.
Kennis van sociale wetgeving en HR-processen is een must.
Ervaring binnen een operationele omgeving is een pluspunt.
Je hebt een goede kennis van MS Office en werkt vlot met digitale systemen.
Je communiceert professioneel in het Nederlands en hebt een praktische kennis van Frans en Engels.
Je bent sociaal sterk, stressbestendig en kan vlot prioriteiten stellen.
Een veelzijdige HR-functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
Een stabiele werkomgeving waarin samenwerking en respect centraal staan.
De kans om mee te bouwen aan verdere groei en professionalisering van HR-processen.
Een open en toegankelijke bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.
Een uitgebreid onboardingtraject en ondersteuning om succesvol te starten.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Solliciteren of meer info over deze job?
Contact
Sollicitatieformulier
Deel deze job
Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.
Maak een profiel aan
