Referentie:
PO-L57XD7OY
/
Online sinds
10 Mar 2026
Halen, BE
Office
Vaste job
Dag - Voltijds
Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder andere:
Strategische projecten
Implementeren van een uniforme payrollstructuur voor alle medewerkers in België
Ontwikkelen van een competitief en geharmoniseerd benefits-pakket
Standaardiseren van HR-beleidslijnen en procedures
Operationele HR-diensten
Beheren van de volledige rekruteringscyclus: van vacaturepublicatie tot indiensttreding
Organiseren en optimaliseren van onboarding trajecten, begeleiden van exit procedures
Opstellen, beheren en actualiseren van personeelsbeleid en HR-handboeken
Waarborgen van wettelijke compliance en interne procesnaleving
HR-strategie & rapportering
Opstellen en opvolgen van HR KPI's en rapportages
Adviseren van managers bij personeels- en organisatievraagstukken
Coördineren en analyseren van jaarlijkse compensatieprogramma's
Minimaal 5 jaar relevante ervaring als HR Business Partner of HR Manager
Bachelor in Human Resources, Bedrijfsbeheer of gelijkwaardige opleiding
Vloeiend Nederlands en Engels (professioneel niveau)
Bereidheid om tot 30% binnen Europa te reizen
Uitstekende organisatorische en time-managementvaardigheden
Ervaring binnen productie- of logistieke omgevingen
Tewerkstelling bij een familiaal bedrijf in internationale context
Verloning volgens barema. Ons verloningspakket bestaat daarnaast met leuke extra legale voordelen
Solliciteren of meer info over deze job?
Contact
Sollicitatieformulier
Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.
Maak een profiel aan