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AGO Jobs & HR

Spécialiste Projets Solutions Payroll & RH

(h/f/x)

Référence: PO-SK55BXO4 /
En ligne depuis 22 Jul 2026

Comines, BE

Food

Emploi permanent

Jour - Temps plein

Description de fonction

Vos tâches :

  • Participer au traitement mensuel de la paie et garantir son exactitude.

  • Répondre aux questions liées à la paie des collaborateurs et des responsables.

  • Contribuer à des projets RH liés à la digitalisation et à l'amélioration des processus.

  • Analyser les méthodes de travail existantes et proposer des optimisations.

  • Participer aux tests, déploiements et à la documentation des nouveaux outils.

  • Collaborer avec les équipes RH, IT et les différents départements internes.

Exigences

Votre profil :

  • Expérience dans la gestion de la paie et bonne connaissance de la législation sociale.

  • Expérience en gestion de projets ou optimisation de processus.

  • Esprit analytique, rigueur et sens de l'amélioration continue.

  • Excellentes compétences en communication et esprit collaboratif.

  • Maîtrise du néerlandais, du français et de l'anglais.

  • La connaissance de SAP SuccessFactors est un atout.

Langues

Vous avez une excellente connaissance du le français

Offre

Notre offre :

  • Une fonction variée combinant expertise payroll et gestion de projets RH.

  • Un environnement international stimulant avec des collègues engagés.

  • Une grande autonomie et des possibilités d'évolution.

  • Des opportunités de développement professionnel et personnel.

  • Un salaire compétitif accompagné d'avantages extralégaux.

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Conseiller technico-commercial FR/ALL

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Liège, BE

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<p>Pour notre client actif dans le secteur agricole et plus pr&eacute;cis&eacute;ment dans la nutrition animale, nous sommes &agrave; la recherche d'un(e) <b>Conseiller(&egrave;re) Technico-Commercial FR/ALL</b> sur la r&eacute;gion la r&eacute;gion de Li&egrave;ge et la limite germanophone.</p><p>&Agrave; ce titre, vous :</p><ul><li><p>D&eacute;veloppez et fid&eacute;lisez un portefeuille de clients existants en apportant un conseil technique et commercial de qualit&eacute;.</p></li><li><p>Identifiez les besoins des exploitations et proposez des solutions adapt&eacute;es en alimentation animale, mati&egrave;res premi&egrave;res et produits nutritionnels.</p></li><li><p>Accompagnez vos clients dans l'am&eacute;lioration de la rentabilit&eacute; de leur &eacute;levage en recommandant des leviers techniques performants.</p></li><li><p>Assurez une prospection active afin de conqu&eacute;rir de nouveaux clients et d&eacute;velopper votre secteur.</p></li><li><p>G&eacute;rez l'ensemble du cycle commercial, de la prise de contact jusqu'au suivi des r&egrave;glements.</p></li><li><p>Organisez votre activit&eacute; en toute autonomie : planification des visites, suivi des actions commerciales et reporting r&eacute;gulier.</p></li><li><p>Travaillez en &eacute;troite collaboration avec les &eacute;quipes techniques &eacute;levage et reportez directement &agrave; la Direction Commerciale.</p></li></ul>

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<p>Pour une entreprise active dans le secteur de l'&eacute;lectricit&eacute;, nous sommes &agrave; la recherche d'un <b>responsable de point de vente</b> (h/f/x) sur le site de Libramont. </p><p><b>Vos responsabilit&eacute;s : </b></p><ul><li><p>Accueillir, conseiler et accompagner les clients en leur proposant des solutions et produits techniques adapt&eacute;s &agrave; leurs besoins </p></li><li><p>Assurer un suivi r&eacute;gulier de la client&egrave;le par t&eacute;l&eacute;phone, e-mail et en point de vente</p></li><li><p>&Eacute;laborer les offres commerciales, g&eacute;rer les commandes et veiller au suivi des stocks</p></li><li><p>Mettre en avant les produits ainsi que les offres promotionnelles et actions fournisseurs</p></li><li><p>Participer &agrave; l'am&eacute;nagement et &agrave; l'attractivit&eacute; de l'espace de vente gr&acirc;ce &agrave; un merchandising efficace</p></li><li><p>Contribuer aux op&eacute;rations quotidiennes du magasin : r&eacute;ception, stockage, exp&eacute;dition des marchandises, gestion des retours, etc.</p></li><li><p>Assurer, en collaboration avec le Cluster Manager, la bonne gestion et le d&eacute;veloppement de la filiale</p></li><li><p>Participer &agrave; la gestion de l'&eacute;quipe en concertation avec le Cluster Manager (suivi RH, gestion des cong&eacute;s, &eacute;valuations, accompagnement des collaborateurs, etc.)</p></li><li><p>Maintenir &agrave; jour ses connaissances techniques et commerciales gr&acirc;ce aux formations internes et &agrave; une veille active sur les &eacute;volutions du secteur</p></li><li><p>Apporter un soutien au repr&eacute;sentant dans ses missions techniques et commerciales.</p></li></ul>

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