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AGO Jobs & HR

SALES ASSISTANT RETAIL H/F

(h/f/x)

Référence: PO-P2ETIDR2 /
En ligne depuis 05 Mar 2026

SAINGHIN EN MELANTOIS, FR

Industry

Intérimaire

Jour - Temps plein

Description de fonction

Nous recherchons actuellement un(e) Sales Assistant Retail pour notre client sur le site de Sainghin-en-Mélantois, dans le cadre d'un surcroît d'activité.

Missions:

  • Analyse de la performance commerciale : analyses de ventes, reporting et support aux KAM pour les présentations clients

  • Participation aux réunions clients

  • Gestion du cycle de vie des produits (lancements / arrêts) en coordination avec le Demand Planner et les équipes achats clients

  • Organisation des lancements de nouveaux produits avec les clients, chefs produits et KAM

  • Gestion du référencement produits sur les plateformes clients (données logistiques, EAN, conditionnement, palettisation…)

  • Développement de la relation client : suivi promotions, mises à jour tarifaires, communication sur les disponibilités produits

  • Gestion et contrôle des tarifs clients et internes dans SAP afin d'éviter tout litige

  • Coordination interne avec les équipes Commandes, Planning et Usines

  • Suivi des documents contractuels et statistiques clients, déclaratifs mensuels de chiffre d'affaires

  • Gestion des promotions clients et analyse des volumes promotionnels en lien avec le Demand Planner et le Customer Service

Exigences

Profil recherché :

  • Formation Bac +2 minimum (commercial, marketing produit ou service clients)

  • 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en grande distribution et/ou marques distributeurs

  • Maîtrise de SAP et du Pack Office, notamment Excel (fonctions avancées)

  • Anglais très opérationnel (échanges avec des interlocuteurs internationaux)

Langues

Vous avez une connaissance parfaite du le français
Vous avez une très bonne connaissance du l'anglais

Offre

Conditions

  • Contrat : Intérim

  • Rémunération : 2 300 € brut mensuel

  • Durée : Jusqu'à fin de l'été minimum

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Offres d'emploi les plus pertinentes

Contrôleur Qualité

(h/f/x)

Luingne, BE

Emploi permanent

Jour - Temps plein

<p>&Ecirc;tes-vous rigoureux(se), communicatif(ve) et anim&eacute;(e) par le sens de la qualit&eacute; ? Avez-vous l'&eacute;nergie n&eacute;cessaire pour une fonction de terrain, avec un impact direct sur la production et la s&eacute;curit&eacute; alimentaire ? Alors cette opportunit&eacute; de <b>Contr&ocirc;leur(se) Qualit&eacute;</b> est faite pour vous !</p><p>En collaboration avec vos coll&egrave;gues de l'&eacute;quipe qualit&eacute;, vous veillez au respect des normes d'hygi&egrave;ne, de qualit&eacute; et de s&eacute;curit&eacute;. Vous r&eacute;alisez des contr&ocirc;les r&eacute;guliers, intervenez aupr&egrave;s des collaborateurs lorsque cela est n&eacute;cessaire et apportez votre soutien lors des formations.</p><p>Gr&acirc;ce &agrave; votre approche positive et votre enthousiasme, vous contribuez activement au d&eacute;veloppement d'une culture d'entreprise o&ugrave; la qualit&eacute; et la s&eacute;curit&eacute; alimentaire occupent une place centrale au quotidien.</p><ul><li><p>R&eacute;aliser les <b>contr&ocirc;les qualit&eacute; en production</b>, notamment le suivi des temp&eacute;ratures, la v&eacute;rification des &eacute;tiquettes et le contr&ocirc;le des enregistrements.</p></li><li><p>Effectuer une <b>ronde compl&egrave;te en production</b> &agrave; l'aide d'une checklist et en assurer la mise &agrave; jour rigoureuse et pr&eacute;cise.</p></li><li><p>Participer &agrave; la <b>formation et au coaching des collaborateurs</b>, selon votre int&eacute;r&ecirc;t et votre &eacute;volution dans la fonction.</p></li><li><p>&Agrave; terme, contribuer au <b>traitement des plaintes</b> ainsi qu'au suivi des <b>VKI</b>.</p></li><li><p>Collaborer &agrave; la <b>cr&eacute;ation et &agrave; l'am&eacute;lioration d'outils de communication</b> li&eacute;s &agrave; la qualit&eacute; et &agrave; l'hygi&egrave;ne.</p></li><li><p>Assurer une <b>communication claire et proactive</b> aupr&egrave;s des &eacute;quipes de production et renforcer la sensibilisation aux normes qualit&eacute;.</p></li><li><p>Entretenir une communication professionnelle avec l'<b>AFSCA</b> et initier les &eacute;changes lorsque n&eacute;cessaire.</p></li></ul>

SALES CONSULTANT AGO JOBS & HR LA LOUVIE...

(h/f/x)

La Louvière, BE

Emploi permanent en interne , Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein

Vous êtes motivé(e) pour aider les gens à trouver un emploi et les défis commerciaux vous stimulent ? Alors ce poste de consultant(e) commercial(e) chez AGO Jobs & HR pourrait bien être votre prochaine étape. Nous recherchons une personne orientée client, dotée d\'un esprit commercial, qui aime être en contact avec les entreprises et les candidats et qui tire son énergie de la création de nouveaux contacts.<br />‎‎<br />Chez AGO, vous bénéficiez de la liberté et de la confiance nécessaires pour avoir un réel impact et atteindre vos objectifs. Vous serez le premier interlocuteur des clients et prospects de votre région et aurez l\'occasion de développer votre propre réseau.<br />‎‎<br />En quoi consiste le poste ?<br />- En tant que consultant commercial chez AGO, vous êtes chargé de trouver les bons candidats, mais aussi d\'entretenir et de développer les relations avec les clients.<br />- Vous veillez à ce que les entreprises trouvent les bonnes personnes, tout en aidant les candidats à trouver leur emploi idéal.<br />- Vous recherchez activement des candidats via les sites d\'emploi et nos propres outils.<br />- Vous recrutez et prospectez de nouveaux clients afin de nouer des collaborations et de développer les relations existantes.<br />- Vous planifiez des visites chez les clients afin d\'identifier leurs besoins en personnel et de leur proposer des solutions sur mesure.<br />- Accompagner les candidats tout au long du processus de candidature et les aider à bien se préparer à leurs entretiens.<br />- Gérer les dossiers clients de A à Z, afin que tout se passe bien, du premier contact au placement final.<br />- Collaborer avec vos collègues au bureau et dans les équipes de recrutement afin de trouver la bonne adéquation.<br />- Créer des réseaux et nouer des relations avec des entreprises de votre région afin de leur montrer la valeur ajoutée d\'AGO.<br />

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