Nous utilisons des cookies !

Pourquoi ? Les cookies ajoutent de la saveur à votre expérience de navigation ! Plus d'informations

Définissez vos préférences en matière de cookies

Sélectionnez le type de cookie à utiliser.
AGO Jobs & HR

Ouvrier(ère) de finition de tapis – travail en 2 équipes

(h/f/x)

Référence: PO-YRW6OEUI /
En ligne depuis 08 May 2026

Waregem, BE

Industry

Emploi permanent

Jour - Temps plein

Description de fonction

En tant qu'ouvrier(ère) de finition, vous êtes responsable du surjetage des tapis :

  • Sur la ligne automatique de surjetage

  • Sur la table de soufflage

Vous veillez à ce que chaque produit soit terminé proprement et correctement selon les normes de qualité.

Exigences

  • Motivé(e) et travailleur(se)

  • Esprit d'équipe et sens des responsabilités

  • Travail précis avec attention à l'ordre, à la propreté et à la sécurité

  • Une expérience dans un environnement de production est un atout, mais une formation interne est possible

Langues

Vous avez une excellente connaissance du le néerlandais
Vous avez une excellente connaissance du le français
Vous avez une excellente connaissance du l'anglais

Offre

  • Un emploi fixe et à temps plein dans une entreprise stable

  • Une rémunération compétitive, incluant des chèques-repas et une indemnité vélo

  • Formation et accompagnement en interne

  • Un environnement de travail agréable et convivial

Postuler ou demander plus d'infos sur ce job?

Contact

Formulaire de candidature

* champs obligatoires

Partager ce job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn


Offres d'emploi les plus pertinentes

ASSISTANT(E) RH

(h/f/x)

Caudry, FR

Emploi permanent

Jour - Temps partial

<p>Nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour une entreprise sp&eacute;cialis&eacute;e dans la m&eacute;tallurgie.</p><p>Vos principales missions :</p><p>- Administration du personnel et Paie : Suivi des temps, cong&eacute;s et absences. Collecte et contr&ocirc;le des variables de paie pour le cabinet comptable. Formalit&eacute;s d'embauche et de sortie. Conception, r&eacute;daction et mise &agrave; jour des fiches emplois. R&eacute;daction des courriers administratifs et disciplinaires. Interface directe avec les salari&eacute;s afin de r&eacute;pondre &agrave; leurs questions.</p><p>- Relations Sociales : Pr&eacute;paration administrative et juridique des r&eacute;unions CSE et suivi des obligations li&eacute;es aux IRP.</p><p>- Recrutement et Int&eacute;gration : Gestion compl&egrave;te des embauches et d&eacute;ploiement du parcours d'int&eacute;gration.</p><p>- D&eacute;veloppement RH et Formation : Recueil des besoins, montage du plan de formation et pilotage des campagnes d'entretiens annuels.</p><p>- Projets Transverses : Optimisation continue des outils SIRH, d&eacute;marche RSE, marque employeur communication interne. Suivi et mise en place des indicateurs RH.</p><p>- Vous poss&eacute;dez de solides connaissances en droit du travail, l&eacute;gislation sociale et droit administratif.</p><p>- Vous ma&icirc;trisez parfaitement la gestion administrative des contrats et le suivi du temps de travail.</p><p>- Vous avez une excellente aisance avec les outils SIRH, CRM et le Pack Office.</p><p>- Dot&eacute;(e) de r&eacute;elles capacit&eacute;s d'analyse et de synth&egrave;se, vous maitrisez la communication &eacute;crite et orale.</p>

Découvrez plus d'emplois avec My AGO

Créez votre profil My AGO, affinez vos préférences et recevez les offres d'emploi qui vous correspondent le mieux.

Créer un profil
Phone icon