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Référence:
PO-DDH05NT6
/
En ligne depuis
30 Jun 2026
Liège, BE
Industry
Emploi permanent
Jour - Temps plein
Vos missions
Conseiller le management sur les enjeux RH, organisationnels et de transformation.
Déployer la politique RH locale en cohérence avec la stratégie du groupe.
Gérer le recrutement, l'onboarding et les partenaires externes.
Assurer la gestion des relations sociales et instances représentatives.
Veiller au respect du droit social, de la conformité et du RGPD.
Accompagner les managers dans le leadership et la performance des équipes.
Développer les talents via plans de formation et développement.
Suivre les KPI RH et élaborer le budget RH.
Renforcer la communication interne et la culture sécurité.
Votre profil
Bachelier ou master en RH ou équivalent par expérience.
Minimum 8 ans d'expérience en RH généraliste (industrie est un atout).
Excellente maîtrise du droit social belge.
Expérience en HR “hard & soft”.
Structuré, analytique et orienté solutions.
Français courant et bon niveau d'anglais.
Fiable, communicatif et capable de créer de la confiance.
Notre offre
Fonction clé dans un environnement industriel stable et international.
Rôle complet avec impact stratégique et opérationnel.
Autonomie et opportunités de développement.
Environnement collaboratif et à taille humaine.
CDI avec possibilité de temps partiel 4/5.
Collaboration avec un réseau RH international.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
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