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AGO Jobs & HR

Employé(e) de magasin

(h/f/x)

Référence: PO-XLMM15NS /
En ligne depuis 23 Apr 2026

Perwez, BE

Office

Emploi permanent

Jour - Temps partial

Description de fonction

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse polyvalent(e) à mi-temps pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un magasin vert Perwez.

Vos missions principales seront :

  • Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme

  • Assurer les opérations de caisse

  • Participer aux tâches logistiques (réassort, rangement, gestion des stocks)

  • Gérer le rayon boulangerie : mise en rayon, commandes, suivi des produits

  • Préparer des desserts et organiser des dégustations pour les clients

  • Veiller au respect des normes d'hygiène

Le contact client étant au cœur de l'activité, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle.

Exigences

  • Une première expérience en vente est un atout

  • Excellent sens du service client et aisance relationnelle

  • Esprit d'équipe et polyvalence

  • Intérêt pour la pâtisserie et capacité à préparer des produits simples

  • Respect rigoureux des règles d'hygiène

  • Des affinités avec le secteur du jardin et des animaux constituent un plus

Langues

Vous avez une connaissance parfaite du le français

Offre

  • Contrat à temps partiel (mi-temps)

  • Horaire :

    • Mardi : 14h30 – 18h30

    • Vendredi : 13h00 – 18h30

    • Samedi : 8h30 – 18h00

    • (Possibilité exceptionnelle de remplacement du samedi par un jour en semaine)

  • Environnement de travail convivial au sein d'une équipe dynamique

  • Fonction variée avec des responsabilités concrètes

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Offres d'emploi les plus pertinentes

Cariste Caces 1 H/F

(h/f/x)

COMINES, FR

Intérimaire

Jour - Temps plein

<p>Le/La cariste CACES 1 assure la manutention, le d&eacute;placement et le stockage des palettes de champignons au sein de l'entrep&ocirc;t et des chambres froides. Il/Elle veille au respect des consignes de s&eacute;curit&eacute;, &agrave; la bonne conservation des produits et &agrave; la fluidit&eacute; des op&eacute;rations logistiques.</p><p>🛠️ <b>Activit&eacute;s et t&acirc;ches principales :</b></p><p>1. R&eacute;ception et manutention des marchandises</p><ul><li><p>Prendre en charge les palettes de champignons en sortie de production.</p></li><li><p>Contr&ocirc;ler visuellement l'&eacute;tat des palettes et signaler toute anomalie.</p></li><li><p>Assurer le d&eacute;placement des marchandises &agrave; l'aide d'un chariot &eacute;l&eacute;vateur de cat&eacute;gorie CACES 1.</p></li></ul><p>2. Stockage en chambre froide</p><ul><li><p>Ranger les palettes dans les zones de stockage pr&eacute;vues au sein des frigos.</p></li><li><p>Respecter les r&egrave;gles de rotation des stocks (FIFO).</p></li><li><p>Optimiser l'occupation des espaces de stockage tout en garantissant l'accessibilit&eacute; des produits.</p></li></ul><p>3. Pr&eacute;paration et gestion des flux</p><ul><li><p>Participer aux op&eacute;rations de pr&eacute;paration des commandes si n&eacute;cessaire.</p></li><li><p>Approvisionner les zones d'exp&eacute;dition ou de production.</p></li><li><p>Maintenir la tra&ccedil;abilit&eacute; des mouvements de palettes.</p></li></ul><p>4. S&eacute;curit&eacute; et entretien</p><ul><li><p>Respecter les consignes de circulation et de s&eacute;curit&eacute; sur le site.</p></li><li><p>V&eacute;rifier quotidiennement l'&eacute;tat du chariot avant utilisation.</p></li><li><p>Maintenir son poste de travail propre et rang&eacute;.</p></li><li><p>Signaler toute situation &agrave; risque ou dysfonctionnement.</p></li></ul>

ASSISTANT(E) RH

(h/f/x)

Caudry, FR

Emploi permanent

Jour - Temps partial

<p>Nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour une entreprise sp&eacute;cialis&eacute;e dans la m&eacute;tallurgie.</p><p>Vos principales missions :</p><p>- Administration du personnel et Paie : Suivi des temps, cong&eacute;s et absences. Collecte et contr&ocirc;le des variables de paie pour le cabinet comptable. Formalit&eacute;s d'embauche et de sortie. Conception, r&eacute;daction et mise &agrave; jour des fiches emplois. R&eacute;daction des courriers administratifs et disciplinaires. Interface directe avec les salari&eacute;s afin de r&eacute;pondre &agrave; leurs questions.</p><p>- Relations Sociales : Pr&eacute;paration administrative et juridique des r&eacute;unions CSE et suivi des obligations li&eacute;es aux IRP.</p><p>- Recrutement et Int&eacute;gration : Gestion compl&egrave;te des embauches et d&eacute;ploiement du parcours d'int&eacute;gration.</p><p>- D&eacute;veloppement RH et Formation : Recueil des besoins, montage du plan de formation et pilotage des campagnes d'entretiens annuels.</p><p>- Projets Transverses : Optimisation continue des outils SIRH, d&eacute;marche RSE, marque employeur communication interne. Suivi et mise en place des indicateurs RH.</p><p>- Vous poss&eacute;dez de solides connaissances en droit du travail, l&eacute;gislation sociale et droit administratif.</p><p>- Vous ma&icirc;trisez parfaitement la gestion administrative des contrats et le suivi du temps de travail.</p><p>- Vous avez une excellente aisance avec les outils SIRH, CRM et le Pack Office.</p><p>- Dot&eacute;(e) de r&eacute;elles capacit&eacute;s d'analyse et de synth&egrave;se, vous maitrisez la communication &eacute;crite et orale.</p>

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