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AGO Jobs & HR

Employé commercial

(h/f/x)

Référence: PO-YGBETKWR /
En ligne depuis 01 Apr 2026

Ploegsteert, BE

Industry

Intérimaire

Jour - Temps plein

Description de fonction

En tant qu'Employé commercial, vous serez chargé de la prise des commandes des clients, principalement dans le domaine des boissons. Vous devrez avoir une bonne expression au téléphone en français et en néerlandais afin de fournir un service client de qualité. Les horaires de travail sont entre 8h00 et 18h00, et vous devrez être flexible pour répondre aux besoins de l'entreprise.

Exigences

Nous recherchons un candidat bilingue français-néerlandais avec une expérience préalable dans la prise de commandes. Des connaissances dans le domaine des boissons seront un atout. Vous devez avoir d'excellentes compétences en communication, être organisé et capable de travailler de manière autonome.

Langues

Vous avez une connaissance parfaite du le néerlandais
Vous avez une connaissance parfaite du le français

Offre

Nous offrons un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise renommée. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans le domaine commercial tout en travaillant avec des produits de qualité. Une rémunération compétitive et des avantages sociaux sont également prévus.

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Conseiller.ère Paramédical.e Bruxelles

(h/f/x)

Brussel, BE

Intérimaire

Jour - Temps plein

<p>Dans l'exercice de cette fonction, vous faites partie d'une &eacute;quipe multidisciplinaire compos&eacute;e de m&eacute;decins-conseils, de conseillers param&eacute;dicaux, de coordinateurs de retour au travail et d'assistants m&eacute;dicaux administratifs. Vous assistez les m&eacute;decins-conseils pour leurs missions l&eacute;gales dans le domaine de l'incapacit&eacute; de travail. Ensemble, vous garantissez un service adapt&eacute; aux assur&eacute;s ainsi qu'une ex&eacute;cution correcte, efficace et uniforme de la r&eacute;glementation.</p><p>Responsabilit&eacute;s :</p><ul><li><p>Vous effectuez des consultations des affili&eacute;s en incapacit&eacute; de travail.</p></li><li><p>Vous informez les affili&eacute;s, compl&eacute;tez leur dossier m&eacute;dical, &eacute;valuez et soutenez le cas &eacute;ch&eacute;ant, les possibilit&eacute;s de r&eacute;int&eacute;gration socioprofessionnelle.</p></li><li><p>Vous prenez des d&eacute;cisions concernant la reconnaissance ult&eacute;rieure des membres en incapacit&eacute; de travail et les d&eacute;fendez &eacute;galement face aux instances, si n&eacute;cessaire (INAMI).</p><ul><li><p>Ceci est r&eacute;alis&eacute; en &eacute;troite collaboration et en concertation avec les m&eacute;decins-conseils.</p></li></ul></li><li><p>Vous secondez &eacute;galement les m&eacute;decins-conseils dans leurs t&acirc;ches administratives.</p></li><li><p>Vous suivez de pr&egrave;s l'&eacute;volution de la l&eacute;gislation dans le cadre de l'incapacit&eacute; de travail et appliquez une m&eacute;thode de travail efficace et uniforme.</p></li></ul>

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