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7 informaticiens sur 10 travaillent toujours dans l'entreprise où AGO les a embauchés 5 ans plus tard. Nous associons l'expertise et la personnalité des candidats à celles des entreprises. Parce qu'un bon ajustement ne se limite pas à des compétences techniques.
Les enjeux numériques pour les entreprises ne sont pas mineurs, et de forts talents numériques en sont la base. Les experts informatiques sont le moteur de votre transformation numérique. Talent que nous cultivons et cultivons.
Grâce à notre concentration et à notre dévouement quotidiens, notre réseau informatique s'agrandit quotidiennement avec de solides experts numériques. Nous créons une carrière de rêve pour chaque candidat et cela plait clairement à nos collègues informaticiens.
Nos candidats ont-ils démarré ? Ensuite, nous gardons le doigt sur le pouls au début de la collaboration. Aussi les 95% des professionnels de l'informatique qui commencent immédiatement par un contrat à durée indéterminée avec nos clients. De cette façon, nous discutons immédiatement des petites incertitudes et cela est payant.
De quoi les candidats ont-ils besoin pour réussir leur carrière dans votre entreprise ? Sauf expertise. Nous aimerions savoir. Un regard dans les coulisses, c'est ainsi que commence notre histoire de sélection.
