We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

HVAC SERVICE SUPERVISOR

(m/v/x)

Referentie: PO-6DZPMCGA /
Online sinds 15 Apr 2026

Beveren (Leie), BE

Engineering

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

In het kader van de verdere groei van onze klant zijn ze op zoek naar een allround medewerker die een bestaande, dynamische en betrokken ploeg komt versterken. Door de toenemende activiteit neemt de werkdruk toe, waardoor extra ondersteuning noodzakelijk is.

Deze functie combineert technisch-commerciële verantwoordelijkheden binnen aftersales met coördinerende taken rond de opvolging en aansturing van technische teams.

Jouw rol:

Je ondersteunt de dienst na verkoop in het dagelijks beheer van klanten. Je stelt onderhoudscontracten op, beheert deze en volgt ze nauwgezet op. Daarnaast sta je in voor de opvolging van klanten en technische interventies. Je draagt bij aan een efficiënte planning en optimalisatie van de werkroosters en fungeert als verbindingsfiguur tussen klanten, technici en interne diensten.

Vereisten

Je bent vlot tweetalig in het Nederlands en Frans.

Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en voelt je comfortabel in een veelzijdige functie.

Je hebt een goed inzicht in cijfers, planning en administratieve opvolging.

Je beschikt over een sterk gevoel voor klantgerichtheid en service.

Je hebt interesse in of ervaring binnen een technische omgeving.

Je bent vertrouwd met diverse softwaretoepassingen voor planning, opvolging en tijdregistratie.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een perfecte kennis van het Frans

Aanbod

Stap in een functie met verantwoordelijkheid, autonomie en vertrouwen. Je krijgt de ruimte om je talenten te tonen binnen een dynamische en directe werkomgeving waar engagement en motivatie centraal staan.

Onze klant hanteert een no-nonsense mentaliteit, met duidelijke communicatie, een sterke focus op resultaat en een aanpak die werkt in de praktijk. Fouten worden gezien als leermomenten en het nemen van initiatief wordt actief aangemoedigd. Er wordt gedacht en gehandeld als eigenaars, met aandacht voor efficiëntie en rendement.

Binnen de organisatie werken ze als één team. ze ondersteunen elkaar, werken samen en zetten het collectieve doel steeds voorop.

Je bouwt actief mee aan de verdere groei van het bedrijf. Jouw inzet maakt mee het verschil in het succesverhaal.

Je kan rekenen op stabiliteit, een aangename werksfeer en een verloningspakket dat jouw inzet en competenties waardeert.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Payroll Officer

(m/v/x)

Ertvelde, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Onze klant is een toonaangevend bedrijf in de regio dat op zoek is naar een gemotiveerde Payroll Officer om hun team te versterken. Het bedrijf gaat om een logistieke speler in de regio Evergem die zich richt op warehousing, orderverwerking en distributie voor diverse sectoren.</p><p><b>Payroll</b></p><ul><li><p>Verantwoordelijk voor de volledige loonsverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat</p></li><li><p>Beheer van personeelsadministratie voor meerdere vennootschappen</p></li><li><p>Werken binnen verschillende paritaire comit&eacute;s: <b>PC 226, 200, 149.01 en 140.03</b></p></li></ul><p><b>HR-expertise &amp; advisering</b></p><ul><li><p>De vertaalslag maken van complexe wetgeving naar praktische en begrijpbare oplossingen</p></li><li><p>Verwerking/aanspreekpunt voor medewerkers rond thema's zoals:</p><ul><li><p>Langdurige ziekte</p></li><li><p>Re-integratie</p></li><li><p>Tijdskrediet</p></li><li><p>Ouderschapsverlof</p></li></ul></li><li><p>Advies verlenen aan het C-level m.b.t. sociale wetgeving</p></li></ul><p><b>Systemen &amp; opvolging</b></p><ul><li><p>Correcte parametrisatie van het tijdsregistratiesysteem en HR Self Service</p></li><li><p>Opvolgen en controleren van wekelijkse tijdsregistraties (tikkingen)</p></li><li><p>Voorbereiden van een foutloze loonrun binnen de vooropgestelde deadlines (betaalkalender)</p></li><li><p>Controle van de validatielijsten</p></li></ul><p><b>Samenwerking &amp; rapportering</b></p><ul><li><p>Nauw samenwerken met je HR-collega (verantwoordelijke Soft HR)</p></li><li><p>Eindverantwoordelijkheid dragen voor Hard HR</p></li><li><p>Communicatie met de finance-afdeling rond loonfacturatie en kostenplaatsen</p></li><li><p>Rechtstreeks rapporteren aan de <b>CFO</b></p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon