Bij bpost blijven we groeien. Daarom zijn we steeds op zoek naar enthousiaste collega’s. Heb je de ideale job gespot? Solliciteer nu en ga snel aan de slag.
bpost vraagt aan het personeel met bepaalde functies waarbij er een rechtstreeks en regelmatig contact is met de burgers of de klanten, om geen uiterlijke tekens van religieuze of ideologische aard te dragen. Met “uiterlijke tekens van religieuze of ideologische aard” wordt elk zichtbaar, uiterlijk kenmerk dat een religieuze of ideologische overtuiging uitdrukt voor diegene die “het teken” draagt of waarneemt bedoeld. Dat kan een kruis zijn, kipa, hoofddoek, tulband, fakkel van vrijzinnige verenigingen enz.
Door geen uiterlijke tekens van religieuze of ideologische aard te tonen in de relatie met de klant wordt het neutraliteitsprincipe van de openbare dienst nageleefd. Dit geeft ook het beeld dat bpost een organisatie is die voor iedereen beschikbaar is en geen religieuze of ideologische positie inneemt. Dat is van cruciaal belang voor de vertrouwensrelatie.
De betrokken functies hangen nauw samen met de taken van openbare dienstverlening, die door de wet of het beheerscontract met de Staat toevertrouwd zijn aan bpost. Het gaat om de volgende functies (deze lijst kan nog worden aangepast):
Voor de functies die niet vermeld staan in de voornoemde lijst, worden uiterlijke tekenen van religieuze of ideologische aard aanvaard in zoverre:
bpost heeft altijd een belangrijke rol gespeeld in de samenleving. Het is onze plicht om een voorbeeldrol te vervullen. Dat is de reden waarom we ernaar streven om onze bedrijfsprocessen en -cultuur te verduurzamen en een duurzame groei te realiseren.
Meer over onze MVO-strategie