We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
Pictogram voor AGO-divisie Industry

Heist-op-den-Berg

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

AGO vindt en verbindt al meer dan 35 jaar. 500 enthousiaste recruiters staan elke dag klaar om klant en kandidaat aan een match te helpen. Bovendien zijn we met een netwerk van 128 kantoren en 30 inhouses overal bereikbaar en met 15 specialisaties breed inzetbaar. Alles voor jouw carrièredroom. Wil je ons leren kennen? Get in touch.

Vacatures in dit kantoor

Hr Officer (deeltijds)

(m/v/x)

Hallaar, BE

Vaste job

Dag - Deeltijds

Voor onze klant, met een vestiging in Heist od Berg en een vestiging in Putte, zijn wij op zoek naar een deeltijdse HR Officer. Takenpakket: Verzorgen van communicatie naar medewerkers en managers, alsook fungeren als eerst aanspreekpunt bij HR-gerelateerde vragen. Verantwoordelijk voor het contact met uitzendkantoren om aan de personeelsnoden van het bedrijf te voldoen (arbeidersprofielen). Verantwoordelijk voor de vlotte opstart van nieuwe uitzendkracht-arbeiders. Verantwoordelijk voor de vlotte afhandeling i.v.m. het aanwerven van nieuwe vaste arbeiders (contractvoorstel en -opmaak, aansluitingen van verzekeringen, vakantieberekeningen, ...). Verantwoordelijk voor correcte verwerking van de payroll van de arbeiders.Ondersteuning bieden bij het toepassen van disciplinaire maatregelen en de nodige administratie hieromtrent verzorgen. Opvolgen van wijzigingen in sociale wetgeving en ondernemen van de nodige acties om hieraan te voldoen. Verantwoordelijk voor de correcte aangifte van arbeidsongevallen bij de verzekering.Opmaak van ad hoc rapporten en maandelijke rapportering naar finance en operations toe. Verantwoordelijk voor het opleidingsplan: Voorzien van nodige informatie i.v.m. opleidingen aan medewerkersInschrijvingen verzorgen, attesten opvragen en susbidies aanvragenOverzicht van de opleidingen bijhouden, opleidingscv's aanvullenVerplichte opleidingen opvolgen (bv. veiligheidsopleidingen)