We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Heist-op-den-Berg

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

AGO vindt en verbindt al meer dan 35 jaar. 500 enthousiaste recruiters staan elke dag klaar om klant en kandidaat aan een match te helpen. Bovendien zijn we met een netwerk van 128 kantoren en 30 inhouses overal bereikbaar en met 15 specialisaties breed inzetbaar. Alles voor jouw carrièredroom. Wil je ons leren kennen? Get in touch.

Vacatures in dit kantoor

Technisch-Commercieel Support Specialist

(m/v/x)

Heist-op-den-Berg, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Loon volgens ervaring

Heb jij een sterke technische achtergrond en voel je je tegelijk thuis in een commerciële omgeving? Wil je jouw expertise inzetten in een internationale context waar je écht impact maakt op maatwerkoplossingen voor klanten? Dan is deze uitdaging jou op het lijf geschreven.Onze klant is een toonaangevende industriële speler actief in de EMEIA-regio, waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Vanuit hun marketing- en salesafdeling ondersteunen ze wereldwijd verkoopteams met technische expertise, marktinzichten en productontwikkeling. Ter versterking van dit team zoeken we een Technisch-Commercieel Support Specialist met een brede technische kennis en een scherp commercieel instinct.Wat ga je doen?In deze veelzijdige rol ondersteun je internationale verkoopteams bij complexe projecten. Je bent van bij de start tot en met de bestelling betrokken, en fungeert als technisch klankbord en commercieel adviseur. Door jouw grondige kennis van zowel de eigen producten als die van concurrenten, help je mee om unieke oplossingen op maat van de klant te realiseren.Jouw kerntaken:Technisch-commerciële ondersteuning bieden bij nationale en internationale projectenSamen met de verkoper projecten opvolgen en ondersteunen tot het afronden van de bestellingIn kaart brengen van markt- en klantbehoeften om ons productportfolio te versterkenBijdragen aan productlanceringen en opleidingen voor interne teams en klantenDeelnemen aan klantenbezoeken om technische input en advies te geven

Talent & Learning Specialist

(m/v/x)

Heist-op-den-Berg, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Loon volgens ervaring

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor leren en ontwikkelen? Werk je graag in een internationale omgeving waar je impact hebt op mensen én processen? Dan is deze functie de volgende stap in jouw carrière.Onze klant, een toonaangevende internationale organisatie, investeert actief in haar medewerkers en zet sterk in op een toekomstgerichte HR-strategie. Binnen een mensgerichte en resultaatgerichte cultuur krijg jij als Talent & Learning Specialist de kans om mee te bouwen aan een duurzaam en innovatief leerklimaat.FunctieomschrijvingIn deze rol geef je mee vorm aan de L&D-strategie voor de EMEIA-regio en werk je actief aan de uitbouw van talentmanagement, leiderschap en engagement. Je stimuleert een cultuur waarin continue ontwikkeling en veranderingsbereidheid centraal staan.Jouw verantwoordelijkheden:Ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkelinitiatieven in nauwe samenwerking met interne en externe stakeholdersIdentificeren van opleidingsbehoeften en organiseren van gerichte leerprogramma’sOptimaliseren en activeren van het gebruik van interne LMS-toolsCoördineren van performance management en ondersteunen van leidinggevenden bij coaching en mentoringOpzetten en begeleiden van leadership- en managementprogramma’sBijdragen aan initiatieven rond medewerkersbetrokkenheid en welzijnFungeren als HR business partner voor bepaalde afdelingen binnen het EMEIA-hoofdkantoor of internationale salesstructuren