We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Verkoper "bouwmaterialen/gereedschap" - Brugge

(m/v/x)

Referentie: PO-VEISN3RY /
Online sinds 04 Jun 2026

Sint-Andries, BE

Industry

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

  • onthaal van klanten in de winkel

  • geven van technisch advies over producten en toepassingen

  • informeren over prijzen en levertermijnen

  • inspelen op de noden van de klant

  • zorgen voor een nette en overzichtelijke winkel

  • uitvoeren van administratieve taken

  • meewerken aan de dagelijkse werking van de winkel

  • jezelf up-to-date houden over producten en nieuwe ontwikkelingen

Vereisten

Wie zoeken we?

  • je hebt een technische opleiding

  • je hebt, bij bij voorkeur, minstens 3 jaar ervaring in een technische omgeving

  • productkennis is een must

  • je bent commercieel ingesteld

  • je spreekt zeer goed Nederlands

  • je werkt klantgericht en professioneel

  • je neemt initiatief en denkt mee

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands

Aanbod

Wat bieden we?

  • voltijdse job van 40u per week (7u30-17u30 en een halve vrije dag in de week)

  • loon aangevuld met extralegale voordelen

  • maaltijdcheques en ecocheques

  • groeps- en hospitalisatieverzekering (bij vast contract)

  • 12 ADV-dagen per jaar

  • deels collectief verlof

  • interne opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen

  • een familiale werksfeer met fijne collega's

Interesse? Solliciteer online of stuur jouw CV naar merelbeke@ago.jobs

Kan je niet wachten? Bel ons dan op het nummer 09 366 70 86.

Tot snel?!

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Payroll Officer - Rieme

(m/v/x)

Ertvelde, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Als Payroll Officer ben jij de spilfiguur binnen onze Hard HR. In nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je voor een correcte, tijdige en effici&euml;nte loonverwerking en personeelsadministratie. Je werkt nauw samen met jouw HR-collega (verantwoordelijke Soft HR): samen vormen jullie een sterke tandem waarbij jullie het verschil maken. Je bent een hands-on HR-professional die dicht bij de business staat en je bent een echte sparringpartner voor het management. Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.</p><p>Jouw verantwoordelijkheden</p><ul><li><p>Payroll &amp; administratie</p><ul><li><p>Verantwoordelijk voor de volledige loonsverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat</p></li><li><p>Beheer van personeelsadministratie voor meerdere vennootschappen (samen ca 110 werknemers en een 40-tal uitzendkrachten)</p></li><li><p>Werken binnen verschillende paritaire comit&eacute;s: PC 226, 200, 149.01 en 140.03</p></li><li><p>Nauwe samenwerking met de payroll consultant in Nederland op vlak van de personeelsadministratie voor onze Nederlandse collega's.</p></li></ul></li></ul><ul><li><p>HR-expertise &amp; advisering</p><ul><li><p>De vertaalslag maken van complexe wetgeving naar praktische en begrijpbare oplossingen</p></li><li><p>Verwerking/aanspreekpunt voor medewerkers rond thema's zoals:</p><ul><li><p>Langdurige ziekte</p></li><li><p>Re-integratie</p></li><li><p>Tijdskrediet</p></li><li><p>Ouderschapsverlof</p></li></ul></li><li><p>Advies verlenen aan het C-level m.b.t. sociale wetgeving</p></li></ul></li></ul><ul><li><p>Systemen &amp; opvolging</p><ul><li><p>Correcte parametrisatie van het tijdsregistratiesysteem en HR Self Service</p></li><li><p>Opvolgen en controleren van wekelijkse tijdsregistraties (tikkingen)</p></li><li><p>Voorbereiden van een foutloze loonrun binnen de vooropgestelde deadlines (betaalkalender)</p></li><li><p>Controle van de validatielijsten</p></li></ul></li></ul><ul><li><p>Samenwerking &amp; rapportering</p><ul><li><p>Nauw samenwerken met je HR-collega (verantwoordelijke Soft HR)</p></li><li><p>Eindverantwoordelijkheid dragen voor Hard HR</p></li><li><p>Communicatie met de finance-afdeling rond loonfacturatie en kostenplaatsen</p></li><li><p>Rechtstreeks rapporteren aan de CFO</p></li></ul></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon