We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

System Sales Coordinator

(m/v/x)

Referentie: 1318040332 /
Online sinds 08 Sep 2025

Turnhout, BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

System Sales Coördinator
- Je volgt klantprojecten actief op en begeleidt deze van A tot Z.
- Je bent aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor duidelijke en vlotte communicatie.
- Je vertaalt technische informatie naar begrijpbare en aantrekkelijke content voor klanten en collega’s.
-Je ondersteunt sales tijdens klantgesprekken en helpt om software oplossingen commercieel sterk in de markt te zetten.
- Je kan zelf directe sales trajecten opstarten om de verkoop van systemen een boost te geven, steeds in nauw overleg met en ter ondersteuning van je sales collega’s.
- Je werkt nauw samen met het service- en engineering team, zodat kennis over nieuwe systemen goed doorstroomt binnen de organisatie.
- Je zorgt dat iedereen op de hoogte blijft van lopende projecten en opvolgacties.
- Je kan ook betrokken worden bij marketingacties en klantenbenadering rond onze systeem producten.

Vereisten

- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels. Als je ook wat Frans of Duits kent, is dat mooi meegenomen.
- Je hebt affiniteit met software en computersystemen. Of je nu al ervaring hebt of net van school komt: jouw leergierigheid en bereidheid om nieuwe dingen te ontdekken zijn voor ons het belangrijkste.
- Je werkt vlot met standaard kantoorsoftware zoals Microsoft Office.
- Je bent vlot in de omgang en denkt mee met de klant.
- Je hebt een commerciële instelling en weet hoe je mensen kan overtuigen.
- Je coördineert projecten gestructureerd en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en het werk netjes wordt afgewerkt.
- Je neemt initiatief en werkt graag naar een duidelijk doel toe.
- Je bent een teamspeler, maar gaat ook zelfstandig aan de slag met taken.

Aanbod

- Een totaalpakket aan voordelen, waaronder maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering voor het hele gezin (volledig betaald door ons), en zelfs een bedrijfswagen met laadpas.
- 30 vrije dagen die je volledig vrij kunt inplannen, plus extra vrije dagen tussen Kerst en Nieuwjaar.
- Gezellige teamactiviteiten zoals een jaarlijks personeelsfeest (met je partner erbij!), een paasontbijt, een zomerse BBQ en een verrassingspakket tijdens de kerstperiode.

- Een warm welkom van een tof en enthousiast team dat klaarstaat om je eerste werkdag onvergetelijk te maken.
- Ruimte voor initiatief binnen een dynamisch, groeiend bedrijf die innovatie en ondernemen op de eerste rij zet in de sector van duurzame energie.
- Van software tot sales, jij bent de schakel die het verschil maakt. En ja — soms voelt het alsof je een halve ondernemer bent, maar dan mét collega’s en zonder de stress van een eigen boekhouding.
- Afwisseling ten top, elke dag brengt iets nieuws.
- Opleidingskansen op maat, met een praktische inwerkperiode van drie tot zes maanden, zodat je je helemaal thuis voelt.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon