We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Spuitgieter 2-ploegen

(m/v/x)

Referentie: 1315150942 /
Online sinds 01 Sep 2025

Temse, BE

Industry

Interim optie vast

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Voor een klant van ons in Temse zoeken we een spuitgieter.
Je start een 7-tal spuitgietmachines (225 tot 400 T) op of houdt ze draaiende.
Je controleert permanent visueel de geproduceerde stukken. Je kan problemen snel signaleren, je herkent de relevante informatie, en kan verbanden leggen tussen gegevens. Hieruit kun je oorzaken besluiten, en oplossingen aanreiken. Je beschikt over de nodige flexibiliteit om ten allen tijde doelgericht te blijven handelen en je verantwoordelijkheid op te nemen.
Je monteert de matrijs op de spuitgietmachines, verzekert grondstoftoevoer en inkleuring , en regelt de machine en hiermee verbonden randapparatuur bij, om de continuïteit te garanderen.
Sporadisch wissel je de matrijzen, en kleuren. Je onderhoudt de matrijs en machine, en voert regelmatig metingen en testen uit om de kwaliteitsnormen te bestendigen. Je werkt nauw samen met de afdeling drukkerij en stemt de productie hierop af.
Topkwaliteit nastreven zit in je genen. Je stelt hoge eisen aan je eigen werk, en tracht steeds de meest optimale werkwijze te vinden.
Als ingangscontrole voer je een melt flow test uit op het aangeboden bulkmateriaal.

Vereisten

Je bent analytisch ingesteld, hebt oog voor detail, orde en netheid en beschikt over een degelijk organisatorisch inzicht. Je vindt het uitdagend om een mooi resultaat neer te zetten zelfs onder hoge druk.
Je beschikt over een aantal jaren relevante ervaring in een uitvoerende technische functie, en hebt nood aan verandering, dan ben je de geschikte kandidaat. De functie loopt in een roterend 2 ploegensysteem.
Minimum bachelor niveau of gelijkwaardig.
Ervaring in het spuitgieten is een pluspunt, maar geen must.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Een sleutelfunctie in een stabiel en vooruitstrevend bedrijf met een moderne productieomgeving en up-to-date technologie, en hoge automatisatiegraad.

De kans om je vakmanschap in een volledig afgewerkt product te leggen.

Een intensief opleidingsprogramma, vooral on the job. Een salarispakket in overeenstemming met in de praktijk bewezen ervaring. Een aangename werksfeer, en een verregaand competentiebeleid. Vrij te plannen verlofregeling.

De diversiteit in de job maakt dat elke dag opnieuw een boeiende uitdaging is, en houdt een grote mate van zelfstandigheid in.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon