We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Preventieadviseur Niveau 2

(m/v/x)

Referentie: 1318642381 /
Online sinds 09 Sep 2025

Zwijndrecht, BE

Office

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Loon volgens ervaring

Functieomschrijving

Onze klant is een toonaangevende speler binnen de logistieke sector, gespecialiseerd in transport, opslag en tankcontainerlogistiek. Vanuit hun sterke groei en ambitie om de hoogste veiligheidsstandaarden te waarborgen, zoeken zij een gemotiveerde Preventieadviseur niveau 2. Binnen deze organisatie staat welzijn centraal: zowel dat van de medewerkers als dat van de omgeving waarin gewerkt wordt. Hier krijg je de ruimte om écht impact te maken en bij te dragen aan een duurzame veiligheidscultuur op de werkvloer.
Jouw rol:
Als Preventieadviseur ben jij de expert en vertrouwenspersoon rond welzijn en veiligheid. Je ondersteunt de organisatie bij het naleven van de welzijnswetgeving en vertaalt deze naar de praktijk op de werkvloer. In nauwe samenwerking met je collega’s uit het QESSH-team werk je actief mee aan een veilige en gezonde werkomgeving, waar medewerkers elke dag met vertrouwen aan de slag kunnen.
Concreet betekent dit:
Je detecteert risico’s en gevaren op de werkvloer en evalueert deze.
Je formuleert concrete en werkbare adviezen om risico’s te vermijden of te beperken.
Je ondersteunt bij onderzoeken naar incidenten en arbeidsongevallen, en trekt hieruit duidelijke lessen.
Je volgt de wetgeving en nieuwe ontwikkelingen binnen welzijn en veiligheid op de voet.
Je helpt mee aan het versterken van de veiligheidscultuur binnen de organisatie.
Je werkt nauw samen met de QESSH-manager en collega-preventieadviseurs.
Je bent regelmatig zichtbaar op de werkvloer om de verbinding met de operaties te behouden.

Vereisten

Je beschikt over een erkend diploma van Preventieadviseur niveau II.
Je hebt minstens 1 tot 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
Kennis van gevaarlijke stoffen, ADR-regelgeving en/of tankcontainers is een sterke troef.
Je staat stevig in je schoenen en durft je standpunt onderbouwd te verdedigen.
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail en cijfers.
Je communiceert vlot in Nederlands en Engels; een extra taal is mooi meegenomen.
Je bent vertrouwd met MS Office en werkt vlot digitaal.
Je bent flexibel in je werkuren en bereid je regelmatig op de werkvloer te begeven.

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands
Je hebt een goede kennis van het Engels

Aanbod

Een veelzijdige rol waarin je de veiligheidscultuur écht mee vormgeeft.

Een dynamisch team waar open communicatie, betrokkenheid en samenwerking centraal staan.

Ruimte voor initiatief, autonomie en persoonlijke ontwikkeling.

Een aantrekkelijk verloningspakket aangevuld met extralegale voordelen.

Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk (gemiddeld 1 dag om de 2 weken).

Een organisatie waar welzijn, duurzaamheid en veiligheid niet alleen op papier staan, maar écht worden beleefd.

Ben jij de veiligheidsambassadeur die wij zoeken?
Dan verwelkomen wij jou graag om samen te bouwen aan een toekomstgerichte logistieke omgeving waar veiligheid geen randvoorwaarde, maar een basisvoorwaarde is. Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon