We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Medewerker Aankoop

(m/v/x)

Referentie: 1310270969 /
Online sinds 20 Aug 2025

HOUTHALEN-HELCHTEREN, BE

Office

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Ben jij een geboren onderhandelaar met oog voor detail en een passie voor organisatie? Werk je graag samen met collega’s én leveranciers om projecten vlot te laten verlopen? Dan ben jij misschien de Medewerker Aankoop die wij zoeken!
Jouw rol
Als aankoopmedewerker ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Je zorgt voor het beheer van aankooporders, onderhandelt met leveranciers, en ondersteunt zowel collega’s als projecten met jouw administratieve en organisatorische skills. Dankzij jouw nauwkeurigheid en proactieve houding draag je bij aan een efficiënte en kostenbewuste werking.
Wat ga je doen?
Aankooporders beheren: je onderhoudt contact met leveranciers, werkt nauw samen met projectleiders en gebruikt ons ERP-systeem optimaal.
Factuurverwerking: je volgt aankoopfacturen zorgvuldig op.
Onderhandelen: je gaat in gesprek met leveranciers over prijzen, betalingsvoorwaarden en contracten, in overleg met projectleiders, BUM’s en de financiële dienst.
Stockbeheer: je volgt staalvoorraden en korte stukken op en coördineert de jaarlijkse inventaris.
Administratie: je beheert bankwaarborgen, veiligheidsattesten en certificaten.
Projectondersteuning: je assisteert bij uiteenlopende interne en externe projecten.
Communicatie: je bent hét aanspreekpunt voor leveranciers en collega’s.

Vereisten

Bachelor in Bedrijfskunde of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige aankoopfunctie.
- Basiskennis boekhouding en ervaring met factuurverwerking.
- Sterke onderhandelingsvaardigheden.
- Goede kennis van Office-tools; ervaring met 4PS, Whitevision of bestelplatformen is een plus.
- Vlotte communicatie in Nederlands en Engels; Frans en/of Duits is een troef.
- Nauwkeurig, proactief en stressbestendig.
- Zelfstandig en toch een echte teamspeler.
- Technisch inzicht: je kan specificaties correct inschatten en evalueren.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een zeer goede kennis van het Engels

Aanbod

Een aangename werksfeer in een stabiel en groeiend bedrijf.

Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen.

Een voltijdse betrekking (40 uur per week).
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon