We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Marketing Manager

(m/v/x)

Referentie: PO-9YVLWTM1 /
Online sinds 16 Jun 2026

Bevere, BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Onze klant is een snelgroeiende, internationale scale-up actief in de FMCG-sector met een sterke focus op duurzaamheid, transparantie en kwaliteit. Vanuit een duidelijke missie bouwen ze aan een merk dat impact wil maken voor mens, dier en planeet. Binnen een ondernemende en mensgerichte cultuur krijg je de ruimte om initiatief te nemen, te groeien en écht verschil te maken in de markt.

Jouw taken

  • Ontwikkelen en aansturen van de volledige marketingstrategie voor de BENELUX-regio.

  • Leidinggeven aan, coachen en inspireren van een lokaal marketingteam.

  • Uitrollen van 360° marketingcampagnes (digital, social, retail, influencer & events).

  • Uitbouwen van sterke retail- en e-commerce samenwerkingen en shopper marketing.

  • Beheren van marketingbudgetten en optimaliseren van ROI op basis van data en inzichten.

  • Vertalen van consumenteninzichten naar impactvolle merk- en groeistrategieën.

Vereisten

  • Minstens 6 jaar ervaring in FMCG marketing met bewezen impact op merk- en commerciële groei.

  • Ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams.

  • Sterk strategisch, creatief en commercieel denkvermogen.

  • Analytisch ingesteld met een duidelijke focus op resultaten en ROI.

  • Ondernemend, hands-on en gebeten door merkenbouw.

  • Vlotte communicatie in een internationale, snel veranderende omgeving.

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

Aanbod

  • Competitief salarispakket in lijn met je ervaring.

  • Extra verlofdagen en de mogelijkheid tot langdurige pauze of sabbatical.

  • Flexibel werken, inclusief thuiswerk en internationale workations.

  • Sterke focus op welzijn, persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

  • Dynamische bedrijfscultuur met teamactiviteiten, events en een warme werkomgeving.

  • Extra voordelen zoals vrijwilligersdagen en ruimte om je eigen huisdier mee te brengen.

  • Kansen om te groeien binnen een internationale scale-up met sterke expansieplannen.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Payroll Officer - Rieme

(m/v/x)

Ertvelde, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Als Payroll Officer ben jij de spilfiguur binnen onze Hard HR. In nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je voor een correcte, tijdige en effici&euml;nte loonverwerking en personeelsadministratie. Je werkt nauw samen met jouw HR-collega (verantwoordelijke Soft HR): samen vormen jullie een sterke tandem waarbij jullie het verschil maken. Je bent een hands-on HR-professional die dicht bij de business staat en je bent een echte sparringpartner voor het management. Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.</p><p>Jouw verantwoordelijkheden</p><ul><li><p>Payroll &amp; administratie</p><ul><li><p>Verantwoordelijk voor de volledige loonsverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat</p></li><li><p>Beheer van personeelsadministratie voor meerdere vennootschappen (samen ca 110 werknemers en een 40-tal uitzendkrachten)</p></li><li><p>Werken binnen verschillende paritaire comit&eacute;s: PC 226, 200, 149.01 en 140.03</p></li><li><p>Nauwe samenwerking met de payroll consultant in Nederland op vlak van de personeelsadministratie voor onze Nederlandse collega's.</p></li></ul></li></ul><ul><li><p>HR-expertise &amp; advisering</p><ul><li><p>De vertaalslag maken van complexe wetgeving naar praktische en begrijpbare oplossingen</p></li><li><p>Verwerking/aanspreekpunt voor medewerkers rond thema's zoals:</p><ul><li><p>Langdurige ziekte</p></li><li><p>Re-integratie</p></li><li><p>Tijdskrediet</p></li><li><p>Ouderschapsverlof</p></li></ul></li><li><p>Advies verlenen aan het C-level m.b.t. sociale wetgeving</p></li></ul></li></ul><ul><li><p>Systemen &amp; opvolging</p><ul><li><p>Correcte parametrisatie van het tijdsregistratiesysteem en HR Self Service</p></li><li><p>Opvolgen en controleren van wekelijkse tijdsregistraties (tikkingen)</p></li><li><p>Voorbereiden van een foutloze loonrun binnen de vooropgestelde deadlines (betaalkalender)</p></li><li><p>Controle van de validatielijsten</p></li></ul></li></ul><ul><li><p>Samenwerking &amp; rapportering</p><ul><li><p>Nauw samenwerken met je HR-collega (verantwoordelijke Soft HR)</p></li><li><p>Eindverantwoordelijkheid dragen voor Hard HR</p></li><li><p>Communicatie met de finance-afdeling rond loonfacturatie en kostenplaatsen</p></li><li><p>Rechtstreeks rapporteren aan de CFO</p></li></ul></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon