We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Chef standenbouw (voltijds)

(m/v/x)

Referentie: 1304183339 /
Online sinds 05 Aug 2025

Ruiselede, BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Voor een klant van ons regio Tielt zijn wij bij Ago Jobs & HR op zoek naar een chef standenbouw
Jouw takenpakket:
• Je begeleidt/delegeert een ervaren team aan schrijnwerkers/standenbouwers doorheen de lopende projecten.
• Je gaat mee naar verschillende projecten en werkt mee in het atelier aan de verschillende beursstanden.
• Je wordt het aanspreekpunt voor schrijnwerkens en standenbouwers.
• Je hebt inspraak in de planning en vormt de ontbrekende schakel tussen bureau en atelier.
• Wanneer nieuwe personen starten verzorg je hun startopleiding.
• Bij grote beurspojecten neem jij het voortouw en volg je het ganse project op from start to finish. Je bent aanwezig bij de plaatsingen en ziet mee toe op een tijdige oplevering van de beursstand.

Vereisten

Jouw profiel:
• Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol of bent als ervaren schrijnwerker/standenbouwer klaar voor de volgende stap.
• Je bezit een kritische blik en bent een teamspeler die kan delegeren en taken verdelen.
• Je hebt een uitgebreide vakkennis schrijnwerken, een eerste ervaring met beurstechnieken is een mooie plus maar geen must.
• Je hebt een proactieve ingesteldheid en bezit de juist vaardigheid om problemen creatief en effectief te benaderen en en op te lossen.
• Je weet een team te motiveren en aan te sturen gedurende een lopend project.
• Je beschikt over een rijbewijs B en je bent bereid een rijbewijs C te behalen.

Aanbod

We bieden jou een gevarieerde job met tal van uitdagingen. Je krijgt de kans deel uit te maken van een uitgebreid team aan creatieve makers dat geen enkel project te ambitieus acht. Je input is van groot belang en verdwijnt niet in het gewisse. Iedere dag staat iets anders op de planning, afwisseling troef!

• Fulltime met 8 werkuren per dag, werkuren ma tem vrij: 8u30 tot 17u (flexibiliteit vereist voor beursdagen of strakke deadlines)
• Bespreekbare verloning aangevuld met een sectorale bonus, maaltijdcheques en ecocheques, fietsvergoeding (indien van toepassing)
• Verlof kan opgenomen worden in overleg met de zaakvoerder op vrij te bepalen data. Enkel de kerstvakantie is vast bepaald doordat het bedrijf dan collectief gesloten is.
• In totaal zijn er 36 verlofdagen op te nemen, 12 inhaalrustdagen (door de 40-urenweek), 2 sectorale verlofdagen en 20 standaard verlofdagen.

Je start met een tijdelijk contract dat na 3 maanden kan omgezet worden in een vaste tewerkstelling.

Interesse? Contacteer Ago Jobs & HR Tielt (tielt@ago.jobs of 051 40 87 54)
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon