We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Business Solutions Specialist

(m/v/x)

Referentie: PO-RNEQIN0S /
Online sinds 12 Nov 2026

Gent, BE

Call+

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Als Business Solutions Specialist vorm je de brug tussen business en technologie. Je analyseert bedrijfsprocessen, identificeert verbeterpunten en vertaalt deze naar praktische digitale oplossingen. Je werkt mee aan projecten rond automatisering, digitalisering en AI.

  • Je analyseert bestaande processen en brengt verbeterkansen in kaart.

  • Je vertaalt bedrijfsbehoeften naar concrete oplossingen, workflows en systeemconfiguraties.

  • Je configureert en implementeert digitale oplossingen en begeleidt projecten van analyse tot ingebruikname.

  • Je werkt testscenario's uit en controleert samen met gebruikers de werking van nieuwe oplossingen.

  • Je optimaliseert bestaande processen op basis van data en feedback.

  • Je begeleidt workshops en ondersteunt gebruikers bij de introductie van nieuwe systemen.

  • Je zorgt voor duidelijke documentatie en kennisoverdracht.

Vereisten

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.

  • Je hebt ervaring met procesoptimalisatie, businessanalyse, systeemimplementaties of solution design.

  • Je hebt interesse in technologie, digitalisering, automatisering en AI.

  • Kennis van CRM-systemen en automatisering is een pluspunt.

  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels.

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels

Aanbod

  • Een gevarieerde functie met zichtbare impact op de organisatie.

  • Veel ruimte voor initiatief en zelfstandigheid.

  • Mogelijkheden om je te verdiepen in automatisering, AI en digitale technologieën.

  • Doorgroeimogelijkheden naar een expert- of coördinerende functie.

  • Opleidingen en kansen om jezelf verder te ontwikkelen.

  • Hybride werken en flexibele werkmogelijkheden.

  • Maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering en pensioensparen.

  • Een bedrijfscomputer.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Local Digital Transformation Officer

(m/v/x)

Kallo (Kieldrecht), BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Als <b>Local Digital Transformation Officer</b> sta je in de frontlinie van <b>digitalisering en het optimaliseren van bedrijfsprocessen</b> binnen jouw afdeling. Daarnaast werk je actief samen met onze CGI-logistieke platformen en centrale afdelingen. Je neemt ook de leiding bij de <b>implementatie van AI-oplossingen</b>.</p><p>Deze functie draait minder om een specifieke technologie. Het gaat vooral om het versterken van medewerkers, het stimuleren van een innovatieve cultuur, het bevorderen van operationele excellentie, het verbeteren van de klantervaring en het mogelijk maken van datagedreven besluitvorming.</p><p>Verantwoordelijkheden</p><ul><li><p>Je bent in staat om <b>complexe processen te begrijpen en te documenteren</b>, zodat je de onderliggende factoren en vereisten in kaart kunt brengen.</p></li><li><p>Je kunt <b>projectaanvragen prioriteren</b> op basis van de grootste winst op het vlak van kwaliteit en effici&euml;ntie.</p></li><li><p>Je kunt <b>gebruikersgerichte, LEAN en agile processen ontwerpen</b> die maximale waarde cre&euml;ren voor alle betrokken partijen en je ziet kansen die verder gaan dan het bestaande proces.</p></li><li><p>Je zorgt ervoor dat op maat gemaakte processen weinig tot geen onderhoud vereisen, niet afhankelijk zijn van individuele gebruikers, onder IT-governance vallen en geen verborgen kosten met zich meebrengen.</p></li><li><p>Je kunt een <b>herontworpen proces implementeren</b> in samenwerking met diverse stakeholders en het veranderingsproces en de adoptie ervan begeleiden.</p></li><li><p>Je moedigt medewerkers aan om de bestaande werkwijze kritisch in vraag te stellen en cre&euml;ert een cultuur van continue verbetering en innovatie.</p></li><li><p>Je draagt bij aan het opbouwen van een <b>volledig transparant overzicht van lokale use cases</b>, zodat deze kunnen worden toegepast op andere locaties of afdelingen en zodat er kan worden samengewerkt met BSG Product Owners rond de ge&iuml;dentificeerde bedrijfsbehoeften.</p></li><li><p>Je draagt de <b>eindverantwoordelijkheid voor het onderhoud en het beheer van gebruikers en toegangsrechten</b> van de lokale samenwerkings- en documentatieplatformen (<b>SharePoint</b>).</p></li></ul>

Payroll & Reward Specialist

(m/v/x)

Lochristi, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Voor een warme, toekomstgerichte onderneming met een sterke Belgische verankering in de regio Gent zijn we op zoek naar een nauwkeurige en analytische<b> Payroll &amp; Reward Specialist</b>. In deze sleutelrol ben je d&eacute; expert op het vlak van rewards, extralegale voordelen en loonadministratie voor ongeveer 80 medewerkers in Belgi&euml; (ca. 70) en Frankrijk (ca. 10). Samen met je HR-collega Talent &amp; Development vorm je een hechte tandem en rapporteer je rechtstreeks aan de CFO. Dankzij jouw kennis van wet- en regelgeving en analytische inzichten draag je actief bij aan een transparant beloningsbeleid en een foutloze payroll.</p><ul><li><p>Verwerken van de maandelijkse loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat en controleren van loonberekeningen</p></li><li><p>Beheren van tijdsregistratie en afwezigheden (vakantie, ziekte, ADV-dagen) en opvolgen van fiscale en sociale verplichtingen (RSZ, bedrijfsvoorheffing, eindejaarspremies)</p></li><li><p>Beantwoorden van vragen van medewerkers over loonfiches en voordelen en optimaliseren van digitale payroll-oplossingen</p></li><li><p>Ontwikkelen, onderhouden en optimaliseren van het beloningsbeleid (salarisschalen, bonus- en incentiveplannen, CAO90), bewaken van interne gelijkheid en uitvoeren van salarisbenchmarks</p></li><li><p>Adviseren van het management op basis van HR-data en trends, en co&ouml;rdineren van extralegale voordelen (pensioen, verzekeringen, mobiliteit, maaltijdcheques, welzijnsactiviteiten)</p></li><li><p>Waarborgen van compliance met het arbeidsrecht en de sociale/fiscale wetgeving, opvolgen van wetswijzigingen en opstellen van rapportages rond payroll en personeelskosten</p></li><li><p>Leiden van C&amp;B-projecten zoals de herziening van het salarishuis, bonusplannen en digitalisering van HR-processen</p></li><li><p>Ondersteunen van het wagenparkbeheer (bestellingen, leveringen, administratie) en fungeren als aanspreekpunt voor bedrijfswagens en laadkaarten</p></li><li><p>Je vormt een tandem met de HR-collega Talent &amp; Development, en zorgt samen voor continu&iuml;teit op de HR-dienst door op te treden als elkaars back-up bij afwezigheden</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon