We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Business Development Manager

(m/v/x)

Referentie: 1319967290 /
Online sinds 12 Sep 2025

Diegem, BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Ben jij een geboren netwerker die kansen ziet en omzet weet te creëren? Onze klant zoekt een energieke Business Development Manager om hun groei in de publieke sector een boost te geven.
Functie-inhoud
Identificeren en benaderen van nieuwe zakelijke kansen in de publieke sector.
Opbouwen en onderhouden van sterke, langdurige klantrelaties.
Plannen van afspraken met bestaande en potentiële klanten om mogelijkheden maximaal te benutten.
Leiden van het verkoopproces van eerste contact tot het sluiten van deals.
Zorgen dat accounts optimaal worden verzorgd en klantbehoeften volledig worden ingevuld.
Over de organisatie
Onze klant biedt innovatieve oplossingen voor de publieke sector en hecht veel waarde aan kwaliteit en klantgerichtheid. Werken hier betekent deel uitmaken van een dynamisch en vooruitstrevend team waar je veel zelfstandigheid krijgt, een directe impact kan hebben en je netwerk verder kan uitbouwen.

Vereisten

Bachelor of master diploma.
Minimaal 2 jaar ervaring in sales, bij voorkeur in food of healthcare.
Vloeiend in Nederlands en Frans, goede kennis van Engels.
Commercieel, proactief en resultaatgericht.
Sterke communicatieve en netwerkvaardigheden.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een zeer goede kennis van het Engels
Je hebt een goede kennis van het Frans

Aanbod

Aantrekkelijk salaris boven marktstandaard.

Werken met nationale en internationale klanten.

Deel uitmaken van een innovatief en ambitieus team.

Mogelijkheid om eigen projecten en accounts te beheren.

Professionele opleidingen en ontwikkelingskansen.

Flexibele werkomgeving met veel autonomie.

Impact maken in een groeiende en betekenisvolle sector.

Call to action
Klaar om jouw commerciële talenten volledig te benutten? Stuur je CV en motivatiebrief vandaag nog en boost je carrière in de publieke sector!
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon