We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Bediende Administratie / Organisatie (Rechtherhand zaakvoerder)

(m/v/x)

Referentie: 1304888479 /
Online sinds 07 Aug 2025

Heist-op-den-Berg, BE

Construct

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Loon volgens barema

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven en flexibele duizendpoot die houdt van een afwisselende functie in de bouwsector? Wil je als rechterhand van de zaakvoerder een cruciale rol spelen in de dagelijkse werking van een dynamisch dakwerkenbedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In deze functie ondersteun je de zaakvoerder in alle aspecten van het bedrijf. Je zult werken als een combinatie van projectleider, werfleider en rechterhand van de zaakvoerder, met een focus op administratieve, organisatorische en praktische taken. Je werkt nauw samen met de zaakvoerder om ervoor te zorgen dat projecten tijdig en efficiënt worden uitgevoerd.
Wat ga je doen?
- Administratief werk: Opstellen en opvolgen van offertes, facturen en contracten, bijhouden van dossiers.
- Organisatorisch werk: Coördineren van de dagelijkse planning, zowel op kantoor als op de werf.
- Werfvergaderingen: Assisteren bij en organiseren van werfvergaderingen, rapporteren van de voortgang aan de zaakvoerder.
- Projectplanning en -opvolging: Het opstellen en bewaken van projectplanning, zorgen dat deadlines worden gehaald en alle materialen en middelen op tijd beschikbaar zijn.
- Hulp bij het aansteken van projecten: Je helpt bij het initiëren van projecten, zorgt voor het inplannen van de juiste werkkrachten en middelen en zorgt voor een vlotte uitvoering.
- Ondersteuning van de zaakvoerder: Alle taken die de zaakvoerder uitvoert, zullen in samenwerking met jou gebeuren. Dit kan variëren van operationele taken tot strategische besluitvorming.

Vereisten

Wie zoeken wij?
- Flexibel: Je bent bereid om vroeg te beginnen en flexibel om te gaan met werktijden.
- Rijbewijs en eigen vervoer: Omdat je naar verschillende werflocaties moet reizen, is een geldig rijbewijs en eigen vervoer noodzakelijk.
- Zelfstandig en proactief: Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en kunt snel schakelen tussen verschillende taken.
- Ervaring in de bouwsector: Bij voorkeur heb je ervaring in de bouw- of dakwerkensector of een vergelijkbare functie (projectleider, werfleider).
- Sterke communicatieve vaardigheden: Je kunt vlot communiceren met collega’s, klanten en leveranciers.
- Teamspeler: Je werkt graag in teamverband en bent een belangrijke schakel tussen de zaakvoerder en de uitvoerende teams op de werkvloer.

Aanbod

Je komt terecht in een toffe firma met een familiale sfeer.
Je wordt verloond volgens PC 124 (bediende).

Heb je interesse in deze vacature?
Stuur ons dan een mailtje met jouw CV naar herentals.construct@ago.jobs of bel ons even op 014960420.

Vriendelijke groeten en tot binnenkort!
Team AGO Construct Herentals
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Crew Guide Sales afwisselend Gent/Moeskr...

(m/v/x)

Gent, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds , Namiddag , Avond

Ben jij op zoek naar een uitdagende en dynamische functie binnen een toonaangevend project? Heb jij de nodige people skills en wil je deel uitmaken van een energiek team? Dan is de rol van Crew Guide iets voor jou!<br />Wat je als Crew Guide zal doen:<br />Als Crew Guide ben jij het eerste aanspreekpunt voor je Crew Members. Je ondersteunt, motiveert en begeleidt hen zodat zij kunnen uitblinken in hun functie.<br />Taken en verantwoordelijkheden:<br />• Je zorgt voor een optimale ondersteuning van de medewerkers op je project en begeleidt hen waar nodig, tevens sta je in voor de onboarding van nieuw talent en maak je hen wegwijs in de verschillende systemen.<br />• Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de kwantiteit en de kwaliteit van de gesprekken van de salesmedewerkers. Je motiveert uw team en coacht hen op de inhoud en de gespreksvaardigheden, zodat ze kunnen groeien in hun ontwikkeling.<br />• Je signaleert proactief gerichte acties met als doelstelling het realiseren van de gestelde service level eisen van de partner, je bespreekt jouw adviezen met jouw Crew Manager.<br />• Om voldoende inhoudelijke kennis op te doen en te borgen zal je ook deels als CXO ingezet worden waarbij je het principe ‘lead by example’ hanteert.<br />• Je houdt nauw contact met de partner en interne stakeholders om de kwaliteit te<br />waarborgen. Je bent een echte teamplayer.<br />• Je bent flexibel, punctueel en administratief sterk.<br />• Je bent geduldig, luistert actief en commercieel ingesteld.<br />• Je neemt initiatief en je leert snel nieuwe dingen.<br />

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon