We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

AGO TECHNICS: Onderhoudstechnieker

(m/v/x)

Referentie: 1315908533 /
Online sinds 02 Sep 2025

Oevel, BE

Industry

Interim optie vast

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Als onderhoudstechnicus ben je verantwoordelijk voor het herstellen, het uitvoeren en het verbeteren van het preventief onderhoud van machines en installaties, met als doel de beschikbaarheid en productiviteit van de machines te verhogen.
Onderhoud:
- Uitvoeren van complexe herstellingen binnen het vakdomein aan machines en installaties om een goede werking te verzekeren. Wanneer de betrokken productieafdeling geen eerstelijnsoplossing vindt, treedt de onderhoudstechnicus op als specialist.
- Technische training geven aan productie techniekers.
- Eerstelijnsondersteuning bij oproepen Rapportering en administratie:
- Zelfstandig beheren en afhandelen van toegewezen onderhoudstaken in het CMMS systeem
- Schrijven van werkinstructies bij (nieuwe) complexe herstellingen
- Aanvullen van technische dossiers,...
Continu verbeteren:
- Aanreiken van verbeteringen aan machines en technische installaties. Nauw samenwerken met de engineering afdeling
- Zelfstandig beheren en opvolgen van trainingen
Veilig werken:
- Zorgen voor eigen veiligheid en die van andere personen, toepassen van LOTO procedure, actief bijdragen aan veilig werken

Vereisten

- Je hebt een Bachelor diploma electromechanica of gelijkwaardig door ervaring
- Goed algemeen technisch inzicht
- Goede kennis van elektrisch, mechanisch, pneumatisch, hydraulisch en algemeen onderhoud
- Kennis meet- en regeltechniek
- Kennis van elektrisch schema lezen
- Goede kennis van PLC (niet programmeren)
- Kennis van PC software (Outlook, …)
- Je neemt een flexibele houding aan en staat altijd klaar om de handen uit de mouwen te steken.
- Je bent stressbestendig
- Je beschikt over sterke verbale communicatieve vaardigheden
- Je bent oplossingsgericht en je bent een initiaftiefnemer
- Je legt de nodige zelfstandigheid aan de dag, maar bent vooral een teamplayer

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een goede kennis van het Engels

Aanbod

Aantrekkelijk salaris afhankelijk van je ervaring

Aangevuld met: - ploegenpremie - maaltijdcheques 8 €/gewerkte dag - ADV-dagen - sociaal abonnement/fietsvergoeding
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon