We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Talent & Development Manager

(m/v/x)

Referentie: 1262034045 /
Online sinds 28 Apr 2025

De Panne, BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Ben jij gepassioneerd door talentmanagement en het ontwikkelen van medewerkers? Wil je werken in een dynamische werkomgeving? Lees dan snel verder!
________________
Wat ga je doen?
In de rol van Talent & Development Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het talent- en ontwikkelingsbeleid. Je speelt een sleutelrol in het aantrekken, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers, terwijl je ook het groei- en ontwikkelingsproces van bestaande medewerkers ondersteunt. Samen met je team ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met talentmanagement te maken heeft, en werk je nauw samen met de Chief People Officer om de HR-strategieën af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen. Je zorgt ervoor dat het talentbeleid praktisch en meetbaar wordt, en vertaalt de overkoepelende strategie naar concrete acties.
_______________
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:
• Het aansteken van het talent binnen de organisatie door strategisch talentacquisitiebeleid uit te rollen.
• Leidinggeven aan een team van drie HR-collega’s die verantwoordelijk zijn voor werving, selectie en Learning & Development (L&D).
• Coördineren van het volledige recruteringsproces, van vacaturepublicatie tot onboarding.
• Het creëren van op maat gemaakte leerinitiatieven en het begeleiden van de L&D-processen, van leernooddetectie tot implementatie.
• Het ontwikkelen van meetbare indicatoren om de effectiviteit van het talentmanagementbeleid te monitoren;
• Regelmatig contact onderhouden met de verschillende sites in België, Nederland en Duitsland om het beleid te waarborgen.
• Het bouwen van een sterk netwerk van interne en externe contacten.

Vereisten

Wie zoeken we?
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in talentacquisitie of talentontwikkeling.
• Je kunt zowel strategisch als operationeel denken en schakelen tussen beide niveaus.
• Je hebt ervaring in een middelgrote of grote organisatie, bij voorkeur in een internationale setting.
• Je hebt sterke communicatieve en coachende vaardigheden en kunt je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.
• Je hebt ervaring in leidinggeven en hebt een passie voor het ontwikkelen van mensen.

Aanbod

Wat bieden wij jou?
• Een vast contract van onbepaalde duur met een competitief salaris.
• Flexibele werkuren en 1 dag per week thuiswerken voor een goede werk-privébalans.
• Maaltijdcheques, een bedrijfswagen met tankkaart, hospitalisatie- en groepsverzekering.



Klaar voor een sprongetje in je carrière? Kom deel uitmaken van ons team en werk in een magische omgeving waar plezier, ontwikkeling en groei centraal staan! We kijken uit naar je sollicitatie.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Maintenance Engineer

(m/v/x)

Beselare, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Ben jij gepassioneerd door techniek, met een specialisatie in elektriciteit en automatisering? Houd je van de uitdaging om onderhoudsprocessen te verbeteren en ben je op zoek naar een functie waarin je continu kunt groeien? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou! Voor een internationaal, dynamisch familiebedrijf in de regio zoeken we een Maintenance Engineer die samen met het team zorgt voor het correctief en preventief onderhoud van een uitgebreid machinepark.<br />_______________<br />Wat ga je doen?<br />• ONDERHOUD EN HERSTELLINGEN: Je bent verantwoordelijk voor zowel preventief als correctief onderhoud aan de volledige technische installatie, met een focus op elektrische systemen en automatisering<br />• PROCESVERBETERING: Je levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van processen, vooral op het gebied van elektriciteit, automatisering en sturingssystemen.<br />• WERKINSTRUCTIES EN TEAMONDERSTEUNING: Je werkt duidelijke werkinstructies uit voor je collega\'s, zodat zij storingen efficiënt kunnen oplossen. Ook bied je technische ondersteuning binnen je team.<br />• OPLEIDING EN VEILIGHEID: Je volgt strikt de veiligheids-, hygiëne- en kwaliteitsvoorschriften, en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden op een veilige en ordelijke manier uitgevoerd worden.<br />• TECHNISCHE RAPPORTAGE: Je rapporteert aan je leidinggevende, de Maintenance Supervisor, en zorgt voor een helderen documentatie van alle werkzaamheden.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon