We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Ieper
Office

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

<p><span style="color: #212529; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; background-color: #f5f5f5;">AGO vindt en verbindt al meer dan 35 jaar. 500 enthousiaste recruiters staan elke dag klaar om klant en kandidaat aan een match te helpen. Bovendien zijn we met een netwerk van 128 kantoren en 30 inhouses overal bereikbaar en met 15 specialisaties breed inzetbaar. Alles voor jouw carri&egrave;redroom. Wil je ons leren kennen? Get in touch.</span></p>

Vacatures in dit kantoor

Recruitment officer bedienden

(m/v/x)

Komen, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Ben jij gepassioneerd door rekrutering en op zoek naar een dynamische functie waar je het verschil kunt maken? Heb jij ervaring met het aantrekken van talent en wil je bijdragen aan de groei van een succesvolle organisatie? Dan ben jij misschien wel degene die we zoeken! Wij zijn op zoek naar een Recruitment officer bedienden om ons HR-team te versterken en ons te helpen het beste talent aan te trekken.Wat ga je doen?Als Recruitment officer ben jij de drijvende kracht achter ons wervingsproces. Je zorgt ervoor dat we de juiste mensen vinden voor de juiste functie, en je biedt kandidaten een fantastische ervaring tijdens hun sollicitatieproces. Van het opstellen van vacatures tot het begeleiden van kandidaten door het volledige selectieproces, jij hebt een belangrijke rol in het aantrekken van talent en het verder uitbouwen van ons HR-beleid.Jouw taken:✔Vacatures opstellen en publiceren in samenwerking met de verschillende afdelingen, en deze via diverse kanalen verspreiden om het beste talent aan te trekken✔ Actief zoeken naar kandidaten door middel van diverse wervingskanalen, CV-screening, en het inplannen van interviews✔ Begeleiden van kandidaten doorheen het sollicitatieproces, van het eerste contact tot de laatste ronde, en hen constant op de hoogte houden✔ Uitstekende candidate experience bieden, zodat kandidaten zich welkom en gewaardeerd voelen en fungeren als ambassadeur voor onze organisatie✔ Samenwerken met het HR-team aan diverse HR-projecten en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons HR-beleid