We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
Pictogram voor AGO-divisie Industry

Antwerpen
Industry

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

AGO vindt en verbindt al meer dan 35 jaar. 500 enthousiaste recruiters staan elke dag klaar om klant en kandidaat aan een match te helpen. Bovendien zijn we met een netwerk van 128 kantoren en 30 inhouses overal bereikbaar en met 15 specialisaties breed inzetbaar. Alles voor jouw carrièredroom. Wil je ons leren kennen? Get in touch.

Vacatures in dit kantoor

Maintenance Administrator

(m/v/x)

Antwerpen, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Ben jij iemand die verder kijkt dan administratie alleen? In deze functie ben je een onmisbare schakel in het efficiënt en toekomstgericht beheer van onze technische dienst. Je zorgt voor een nauwkeurige opvolging van onderhoud en herstellingen, bewaakt de planning en communiceert vlot met interne en externe partners.Maar daar stopt het niet: je denkt actief mee over hoe we processen slimmer en efficiënter kunnen maken. Jouw organisatorisch talent en oog voor detail dragen rechtstreeks bij aan een veilige en goed functionerende werkomgeving.Kortom: een veelzijdige rol waarin administratie, coördinatie en innovatie samenkomen. Klaar om het verschil te maken?- Impact op het geheel: Jouw werk zorgt ervoor dat onze technische dienst optimaal functioneert. Je bent het aanspreekpunt tussen interne techniekers, leveranciers en externe partners.- Ruimte voor initiatief: Zie je verbeterkansen in onze administratie of planning? We staan open voor jouw ideeën.- Afwisseling en verantwoordelijkheid: Van orderbeheer tot rapportage, je hebt een gevarieerd takenpakket waarin je organisatorische skills en probleemoplossend vermogen volledig tot hun recht komen.- Orderbeheer: Opmaak en opvolging van bestelbonnen voor onderdelen en interne diensten.- Documentenbeheer: Bijhouden van onderhoudsrapporten en technische dossiers, archiveren van facturen en bestelbonnen.- Voorraadbeheer: Inventariseren van verbruiksmaterialen en technische onderdelen.- Werkurenregistratie: Ingeven en controleren van werkuren van techniekers in het systeem, rapporteren van afwijkingen.- Ondersteuning planning: Meewerken aan onderhoudsplanning, voorbereiden van werkorders en materiaalbehoeften.- Rapportage: Opstellen van eenvoudige KPI-overzichten (bv. uren, kosten).

Trainingscoordinator

(m/v/x)

Kallo (Kieldrecht), BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Loon overeen te komen

Als trainingcoördinator, ben je verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en opvolgen van het opleidingsprogramma binnen het bedrijf, in lijn met de vereisten van FSSC 22000.Je zorgt ervoor dat alle medewerkers beschikken over de juiste kennis en vaardigheden om hun taken kwaliteitsvol en voedselveilig uit te voeren.Jouw takenpakket:• Opleidingsbeheer volgens FSSC 22000:- Ontwikkelen, coördineren en onderhouden van het opleidingsplan conform de eisen van FSSC 22000.- Zorgen voor correcte documentatie en traceerbaarheid van alle trainingen.• Interne en externe opleidingen:- zelf interne opleidingen voorbereiden en geven (bijv. voedselveiligheid, hygiëne, kwaliteitsbewustzijn).- coördineren en opvolgen van externe opleidingen voor medewerkers.- evalueren van de effectiviteit van opleidingen en rapporteren van resultaten.• Opvolging van training houdbaarheid:- Controleren van de geldigheid en hernieuwing van verplichte trainingen.- Actieve opvolging van wie heropfrissing of bijscholing nodig heeft.• Mini-audits en personeelsobservaties:- Uitvoeren of opvolgen van mini-audits bij personeel om naleving van procedures te toetsen.- Corrigerende acties opvolgen waar nodig.• Bijscholingen na incidenten:- Opleidingsbehoeften identificeren naar aanleiding van klachten, afwijkingen of incidenten.- Organiseren van gerichte bijscholingen om herhaling te voorkomen.• Administratie en rapportering:- Bijhouden van opleidingsregisters, aanwezigheidslijsten en evaluaties.- Rapporteren van opleidingsstatus en -statistieken aan het management.