We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Line-leader (2-ploegen) & OPTIE VAST

(m/v/x)

Referentie: 1273439793 /
Online sinds 28 May 2025

Herentals, BE

Industry

Interim optie vast

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Onze klant gelegen te Herentals en werkzaam is in de automotive sector zoekt line-leaders om te werken in 2 ploegen.
In de rol van Technisch Line-leader (2-ploegen) ben je zeer vertrouwd met het productieproces. Je voornaamste taak is ervoor te zorgen dat de installaties operationeel blijven, zodat de beoogde productieaantallen en kwaliteit behaald worden.
Als eerste aanspreekpunt voor technische pannes en problemen aan de productielijn, neem je actief deel aan eerstelijnsonderhoud en draag je bij aan verbeteringen in het productieproces. Bovendien ben je verantwoordelijk voor proces- en bewakingsvalidatie.
Een nauwe samenwerking met de operatoren is essentieel, en je stuurt hen bij indien nodig om de gestelde doelen te bereiken.
TAKENPAKKET:
➡ Coördineren van teamactiviteiten
➡ Klanten of gebruikers informeren over de technische werking en begeleiden bij de ingebruikname van installaties.
➡ Volgens machinevoorschriften en documentatie onderdelen of stukken van industriële uitrusting monteren.
➡ Registreren van opvolggegevens van interventies en doorgeven van informatie aan relevante diensten.
➡ Lokaliseren van storingen in installaties en bepalen van technische oplossingen en herstellingsvoorwaarden.
➡ Afstellen en controleren van de werking van industriële uitrusting.
➡ Identificeren, herstellen of vervangen van componenten van defecte systemen (tandwielstellen, kogellagers, hydraulische verdelers, onderdelen van gestuurde processen, ...).
➡ Wijzigen of aanpassen van uitrusting volgens wettelijke of productievereisten (productiesnelheid, nieuwe producten, ...).
➡ Een computer aansluiten op de uitrusting en storingen opsporen met behulp van geregistreerde programma's.

Vereisten

✔ Je hebt een ervaringsperiode van min. 2 jaar.
✔ Je heb een sterke basis op het gebied van elektriciteit, pneumatica, mechanica en hydraulica.
✔ Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
✔ Je hebt affiniteit met het aansturen, motiveren en opleiden van collega's.
✔ Veiligheid staat hoog in het vaandel bij jou, wat blijkt uit je verantwoordelijkheidsgevoel en plichtsbewustzijn.
✔ Het managen bij drukke momenten in een productieomgeving is geen probleem voor jou.
✔ Je beschikt over een: diploma technisch secundair onderwijs, een professionele bachelor, graduaat met afstudeerrichting elektromechanica, automatisatie, onderhoudstechnieken of vergelijkbaar (of gelijkwaardig door ervaring).
Competenties:
- Resultaatgerichtheid
- Sterke teamspeler
- Vermogen om zelfstandig te werken
- Uitstekende contactvaardigheden
- Aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
- Stressbestendigheid

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Aanbod

In de eerste plaats bieden wij jou een boeiende uitdaging in een dynamische sector met een no-nonsense cultuur. Het bedrijf heeft daarnaast een scala aan andere voordelen:

- Een aantrekkelijk salaris met ploegenpremies;
- Hospitalisatieverzekering
- Een systeem van periodieke evaluaties waarmee je individuele premies kunt opbouwen
- Een bonussysteem op basis van organisatiedoelstellingen;
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8,00;
- Een voltijdse positie van 40 uur per week met 12 compensatiedagen;
- Gemakkelijk bereikbaar via Afrit 21 te Herentals.
- OPTIE VAST!

Interesse? Mail uw CV naar geel@ago.jobs of bel naar 014 56 46 40.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR CONSULTANT AGO JOBS&HR ROESELARE CONS...

(m/v/x)

Roeselare, BE

Vaste job intern , Interim optie vast

Dag - Voltijds

AGO is als HR-company met focus op uitzendwerk een ambitieuze groeier. We begeleiden mensen naar droomjobs en helpen bedrijven aan de beste collega’s. En dat allemaal dankzij de legendarische gedrevenheid van ONZE medewerkers. We make magic happen! Maak jij graag deel uit van dit winning team? De enthousiaste AGO-collega’s ontvangen je met open armen. Je krijgt ruimte om je ding te doen en het beste van jezelf te geven. 100 % authentic. Want hokjesdenken, daar doen we niet aan mee. Verras ons met je ontwapenende persoonlijkheid en spontaan enthousiasme. In ruil bieden wij je een job waarin je tonnen ervaring opdoet en waarvoor je flink wordt beloond. Waar wacht je nog op?<br />‎<br />Ago zoekt:<br />een enthousiaste matchmaker tussen talentvolle kandidaten en regionale opdrachtgevers. We werken met en voor mensen en daarin ben jij als echte people lover de spil.<br />‎<br />Dit ga je doen:<br />In ons kantoor te Roeselare ga je aan het werk als HR consultant. Regionale klanten kunnen bij jou terecht voor nieuw toptalent in hun bedrijf. Jij weet precies wat je klant nodig heeft, want je kent hem door en door. Dankzij onze hoogtechnologische tools en jouw mensenkennis vind je de beste kandidaten. En die breng je altijd op de juiste plaats. Elke match geeft jou een boost! Maar je staat niet alleen paraat voor onze bestaande klanten. Je gaat ook op pad om nieuwe bedrijven te overtuigen om voor ons te kiezen wanneer ze een vacature willen invullen. Daarvoor gooi je je commerciële skills in de strijd. Ons grondig opleidingstraject maakt van jou een expert in sociale wetgeving. Zo maak je het verschil voor je klanten en bezorg je elke kandidaat een vlekkeloze start.

HR CONSULTANT AGO JOBS & HR REGIO KEMPEN

(m/v/x)

Geel, BE

Vaste job intern , Interim optie vast

Dag - Voltijds

AGO is als HR-company met focus op uitzendwerk een ambitieuze groeier. We begeleiden mensen naar droomjobs en helpen bedrijven aan de beste collega’s. En dat allemaal dankzij de legendarische gedrevenheid van ONZE medewerkers. We make magic happen! Maak jij graag deel uit van dit winning team? De enthousiaste AGO-collega’s ontvangen je met open armen. Je krijgt ruimte om je ding te doen en het beste van jezelf te geven. 100 % authentic. Want hokjesdenken, daar doen we niet aan mee. Verras ons met je ontwapenende persoonlijkheid en spontaan enthousiasme. In ruil bieden wij je een job waarin je tonnen ervaring opdoet en waarvoor je flink wordt beloond. Waar wacht je nog op?<br />‎<br />Ago zoekt:<br />Een enthousiaste matchmaker tussen talentvolle kandidaten en regionale opdrachtgevers. We werken met en voor mensen en daarin ben jij als echte people lover de spil.<br />‎<br />Dit ga je doen:<br />In de regio Kempen ga je aan het werk als HR Consultant. Regionale klanten kunnen bij jou terecht voor nieuw toptalent in hun bedrijf. Jij weet precies wat je klant nodig heeft, want je kent hem door en door. Dankzij onze technologie tools en jouw mensenkennis vind je de beste kandidaten. En die breng je altijd op de juiste plaats. Elke match geeft jou een boost! Maar je staat niet alleen paraat voor onze bestaande klanten. Je gaat ook op pad om nieuwe bedrijven te overtuigen om voor ons te kiezen wanneer ze een vacatures willen invullen. Daarvoor gooi je je commerciële skills in de strijd. Ons grondig opleidingstraject maakt van jou een expert in sociale wetgeving. Zo maak je het verschil voor je klanten en bezorg je elke kandidaat een vlekkeloze start.

AGO Technics: Electro-Mechanieker Volcon...

(m/v/x)

Genk, BE

Interim optie vast

Volcontinu

€18 - €21 per uur

Wij zijn op zoek naar electro mechanieker die ons team zal versterken in een volcontinu systeem. Je zal werken aan productieinstallaties met een zo laag mogelijke downtime en verzekeren van werkveiligheid, door het verhelpen van elektro-mechanische storingen en onderhoudswerkzaamheden doen.<br />Jouw verantwoordelijkheden:<br />Oplossen van elektro-mechanische storingen on-the-run en uitvoeren van bijkomende opdrachtenzoals preventief onderhoud, teneindebij te dragen aan de continuïteit van de productie.<br />Dit wil onder andere zeggen:<br />- uitwisselen van informatie met de technieker van de vorige ploegenshift;<br />- kennis nemen van ontvangen schriftelijke werkorders;<br />- bepalen van prioriteiten binnen de verschillende werkorders;<br />- inschatten en oplossen van problemen en fouten indien mogelijk en melden aan de Teamleader indien nodig;<br />- opzoeken van plc-gerelateerde fouten en uitvoeren van kleine aanpassingen, bij grote problemen melden aan de Electrical Engineer of de Electrical Supervisor;<br />- inschatten van risico’s, noteren op werkvergunningen bij iedere werkorder en laten aftekenen door de operator of persoon ter plaatste;<br />- monteren en demonteren van machines en installaties;<br />- oplossen van mechanische en elektrische storingen;<br />- uitvoeren van controlerondes a.d.h.v. een checklist voor storingpreventie;<br />- opmaken van werkaanvragen;<br />- registreren van onveilige situatiesvia specifieke computersoftware en deze oplossen indien mogelijk;<br />- creëren van nieuwe werkaanvragen bij het detecteren van nieuwe problemen;<br />- afboeken van werkorders in specifieke computersoftware wanneer afgewerkt;<br />- registreren van gedane opdrachten in het logboek;<br />- adviseren van de Teamleader bij het nemen van beslissingen inzake technische storingen.<br />- Uitvoeren van elektro-mechanische werkzaamheden tijdens een SHUT, om bij te dragen aan de technologische verbeteringen van de productie-installaties.<br />Hiertoe onder andere:<br />- locken en ontlocken van de machines volgens de ontvangen locklijst;<br />- uitvoeren en afboeken van SHUT-werkorders;<br />- wegwijsmaken, opvolgen en bijsturen van externe sub-constractors;<br />- testen van geïnstalleerde machinedeel op werking.<br />- Uitvoeren van ondersteunende werkzaamheden, om decontinuïteit binnen de productie te garanderen.<br />Dit betekent ondermeer:<br />- aanvragen van benodigd materiaal via spoedwerknummer bij het magazijn;<br />- ophalen van benodigd materiaal in magazijn;<br />- invullen van materiaalgegevens op stocklijst bij afwezigheid van magazijnwerker;<br />- opleiden van nieuwe collega’s.<br />-Naleven van (bedrijfs-) voorschiften, procedures op het gebied van veiligheid, kwaliteit, milieu, orde en netheid en zorg dragen voor een nette en ordelijke werkomgeving.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon