We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Elektricien (Regio Balen & Mechelen)

(m/v/x)

Referentie: 1297091699 /
Online sinds 18 Jul 2025

Balen, BE

Industry

Interim job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

De firma met een familiaal karakter en een daadkrachtige
uitstraling, helpt hun klanten met al hun vragen over elektriciteit.
Wij zijn de specialist voor volgende vakdomeinen: installatiemateriaal, beveiliging,
middenspanning, verlichting, nutsvoorzieningen, databekabeling.
Actief zijn in verschillende sectoren is onze troef: nucleaire sector, openbare werken, werken
met overheidsinstellingen, industrie, … .
Wij zijn op zoek naar gedreven elektriciens met een hands on mentaliteit.
Dit zowel voor regio Balen als Mechelen.
Op verschillende werven in het werkgebied zal je samen met collega’s (ploegen 2 personen)
instaan voor het volbrengen van volgend takenpakket:
• Het plaatsen van de nodige bekabeling
• Slijpen en kappen voor het plaatsen van leidingen
• Kabelgoten plaatsen
• Maken van elektrische aansluitingen
• Werken aan noodverlichting – branddetectie – vermogenschakelaars -
toegangscontroles
• Keuringsopmerkingen : elektrische installaties normeren aan de KB 2012
• Elektrische installaties installeren en aansluiten
• Elektrische verdeelborden plaatsen
• Aansluiten zekeringsborden

Vereisten

Je hebt een diploma elektriciteit behaald of je beschikt over de nodige technische
ervaring.
• Je hebt een uitgesproken technisch inzicht en je kan dit vlot omzetten in de praktijk.
• Je bent vertrouwd met het lezen en analyseren van elektrische schema’s.
• Je hebt de wil om continu bij te leren.
• Je houd je werkomgeving netjes en je draagt zorg voor de materialen.
• Je bent een volhardend en je brengt taken tot een goed einde.
• Je zoekt mee naar oplossingen.
• Je bent klantvriendelijk.
• Je houd je aan de regels en afspraken binnen de organisatie.
• Daar we voor overheidsinstellingen werken is een blanco strafregister een must.
• Je wil werken op een vaste plaats met een vast dag uurrooster.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Als dynamische en familiale KMO, met meer dan 50 jaar ervaring bieden wij werkzekerheid,
afwisseling en ruimte voor ontplooiing in diverse sectoren.
Je komt in een zeer fijn en een gedreven team terecht waar aandacht is voor kwaliteit.
Naast een mooi loon en 12 extra adv-dagen worden medewerkers beloond met interessante
voorwaarden zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.

Interesse? Mail uw CV naar geel@ago.jobs of bel naar 014 56 46 40.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR & Payroll medewerker

(m/v/x)

Harelbeke, BE

Vaste job

<p>Voor een sterk groeiend familiebedrijf met meer dan 300 medewerkers zijn we op zoek naar een HR &amp; Payroll medewerker. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor de&nbsp;medewerkers en speel je een sleutelrol in de loonadministratie en algemene HR-ondersteuning. Je maakt deel uit van een klein, hecht HR-team van twee personen en krijgt de kans om &eacute;cht impact te maken.</p><p>Jouw takenpakket:</p><p>Payroll &amp; tijdsregistratie</p><ul><li><p>Verantwoordelijk voor de loonadministratie van arbeiders en bedienden in Belgi&euml;, Nederland, Frankrijk en Duitsland.</p></li><li><p>Correcte verwerking van premies, bonussen en commissies.</p></li><li><p>Opvolging en controle van de tijdsregistratie via GPS: tikkingen, afwezigheden, ziekte, uurroosters&hellip;</p></li><li><p>Beheer van Dimona-aangiftes.</p></li><li><p>Aanmaak en beheer van persoonlijke badges voor nieuwe medewerkers.</p></li><li><p>Ondersteuning van Finance met rapporteringen, journaalposten en HR-kostenanalyses.</p></li></ul><p>HR-administratie</p><ul><li><p>Administratieve opvolging bij onboarding en offboarding.</p></li><li><p>Beheer van ouderschapsverloven, economische werkloosheid en andere afwezigheden.</p></li><li><p>Opvolging en beheer van voordelen: Edenred, cafetariaplan, fitnessabonnementen en voordelenplatform.</p></li><li><p>Up-to-date houden van het arbeidsreglement en HR-documentatie.</p></li><li><p>Interne communicatie naar medewerkers verzorgen via interne kanalen.</p></li></ul><p>HR-ondersteuning &amp; medewerkerscontact</p><ul><li><p>Eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers (arbeiders, bedienden en directie).</p></li><li><p>Adviseren en ondersteunen bij uiteenlopende HR-gerelateerde thema's, ook bij gevoelige situaties.</p></li><li><p>Regelmatig overleg met de directie rond HR-kosten en personeelsbeleid.</p></li><li><p>Flexibele allround ondersteuning van je HR-collega, afhankelijk van de noden.</p></li></ul>

personeelsverantwoordelijke

(m/v/x)

Aalst, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Ben jij een mensenmens met een passie voor HR van A tot Z?<br />Hou je ervan om echt aanwezig te zijn op de werkvloer, tegelijk een luisterend oor te bieden én duidelijke lijnen uit te zetten?<br />Dan ben jij misschien de Personeelsverantwoordelijke die wij zoeken!<br />In dit familiaal bedrijf met 150 medewerkers krijg je de kans om het personeelsbeleid verder uit te bouwen en elke dag het verschil te maken voor zowel arbeiders als bedienden.<br />Over het bedrijf<br />Wij zijn een sterk groeiend familiaal bedrijf met ongeveer 150 medewerkers, zowel arbeiders als bedienden. Binnen onze organisatie heerst een warme en open sfeer met korte communicatielijnen. Omdat wij geloven dat onze medewerkers het hart van ons bedrijf vormen, zoeken wij een Personeelsverantwoordelijke die ons HR-beleid verder wil uitbouwen en optimaliseren.<br />Als Personeelsverantwoordelijke ben jij hét aanspreekpunt voor alle medewerkers en leidinggevenden. Je beheert het volledige HR-proces van A tot Z en combineert zowel soft als hard HR. Je staat er alleen voor op de personeelsdienst, maar kan rekenen op ondersteuning van het sociaal secretariaat en de nauwe samenwerking met het management.<br />Jouw takenpakket:<br />Rekrutering, werving en selectie van nieuwe medewerkers<br />Optimaliseren en verder uitbouwen van het personeelsbeleid (o.a. cafetariaplan, ziektebeleid)<br />Voorzitten van het Comité en opvolgen van sociale relaties<br />Correcte en tijdige uitvoering van de payroll en loonadministratie, in samenwerking met het sociaal secretariaat<br />Opvolgen van tijdsregistratie en aanwezigheden<br />Dagelijks aanspreekpunt zijn voor medewerkers met een opendeurmentaliteit: aanwezig op de werkvloer, bereikbaar en empathisch<br />Balans vinden tussen luisteren naar medewerkers en duidelijke grenzen stellen bij moeilijke situaties<br />Mee uitwerken van HR-projecten en opleidingsplannen<br />Minstens 1 dag per 14 dagen aanwezig zijn op onze andere site

Crew Guide Sales afwisselend Gent/Moeskr...

(m/v/x)

Gent, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds , Namiddag , Avond

Ben jij op zoek naar een uitdagende en dynamische functie binnen een toonaangevend project? Heb jij de nodige people skills en wil je deel uitmaken van een energiek team? Dan is de rol van Crew Guide iets voor jou!<br />Wat je als Crew Guide zal doen:<br />Als Crew Guide ben jij het eerste aanspreekpunt voor je Crew Members. Je ondersteunt, motiveert en begeleidt hen zodat zij kunnen uitblinken in hun functie.<br />Taken en verantwoordelijkheden:<br />• Je zorgt voor een optimale ondersteuning van de medewerkers op je project en begeleidt hen waar nodig, tevens sta je in voor de onboarding van nieuw talent en maak je hen wegwijs in de verschillende systemen.<br />• Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de kwantiteit en de kwaliteit van de gesprekken van de salesmedewerkers. Je motiveert uw team en coacht hen op de inhoud en de gespreksvaardigheden, zodat ze kunnen groeien in hun ontwikkeling.<br />• Je signaleert proactief gerichte acties met als doelstelling het realiseren van de gestelde service level eisen van de partner, je bespreekt jouw adviezen met jouw Crew Manager.<br />• Om voldoende inhoudelijke kennis op te doen en te borgen zal je ook deels als CXO ingezet worden waarbij je het principe ‘lead by example’ hanteert.<br />• Je houdt nauw contact met de partner en interne stakeholders om de kwaliteit te<br />waarborgen. Je bent een echte teamplayer.<br />• Je bent flexibel, punctueel en administratief sterk.<br />• Je bent geduldig, luistert actief en commercieel ingesteld.<br />• Je neemt initiatief en je leert snel nieuwe dingen.<br />

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon