We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Afwasser – flexijob in Kortrijk

(m/v/x)

Referentie: PO-LU5CLBUF /
Online sinds 14 Aug 2026

Kortrijk, BE

Food

Flexi

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Voor een school in Kortrijk zijn we op zoek naar een gemotiveerde afwasser. Je ondersteunt het keukenteam tijdens de middag en zorgt ervoor dat al het gebruikte materiaal tijdig en netjes wordt afgewassen.

Vereisten

  • Je komt in aanmerking voor een flexijob

  • Je steekt graag de handen uit de mouwen

  • Je werkt hygiënisch en ordelijk

  • Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

Aanbod

  • 16 uur per week

  • Maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag

  • Werkuren: 12u tot 16u

  • Werkplaats: Kortrijk

  • Flexibele en stabiele flexijob in een schoolomgeving

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR & Generaist

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br/>in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers &ndash; die we met trots Members noemen &ndash; staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br/><br/><br/>Jouw rol als HR Business Partner:<br/>Als HR Advisor ben jij een essenti&euml;le schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega's uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey &mdash; van onboarding tot exit &mdash; en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinu&iuml;teit.<br/><br/>Wat ga je doen?<br/>&bull; Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absente&iuml;sme en functionering.<br/>&bull; Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br/>&bull; Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO's en sociale wetgeving.<br/>&bull; Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br/>&bull; Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br/>&bull; Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enqu&ecirc;tes en benchmarking.<br/>&bull; Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een effici&euml;nte samenwerking.<br/>&bull; Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br/>&bull; Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.</p>

HR Data & Systems Specialist

(m/v/x)

Zwevezele, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij een analytische HR-professional met een passie voor data en processen? In deze rol combineer je strategisch HR-advies met datagedreven inzichten en systeemoptimalisatie.</p><ul><li><p>Je verzamelt, analyseert en rapporteert HR-data zoals headcount, FTE en duurzaamheidsindicatoren.</p></li><li><p>Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en rapporteringen voor management en stakeholders.</p></li><li><p>Je bewaakt de nauwkeurigheid, kwaliteit en integriteit van HR-gegevens binnen het HRIS.</p></li><li><p>Je bouwt KPI's en inzichten op die strategische beslissingen ondersteunen.</p></li><li><p>Je werkt samen met IT en andere afdelingen om dataconsistentie te garanderen.</p></li><li><p>Je fungeert als key user voor HR-systemen en ondersteunt gebruikers met handleidingen, trainingen en troubleshooting.</p></li><li><p>Je detecteert en implementeert optimalisaties binnen HR-processen en systemen.</p></li><li><p>Je draagt bij aan een uniforme toepassing van HR-processen binnen de organisatie.</p></li><li><p>Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden rond thema's zoals talentontwikkeling, performance management en workforce planning.</p></li><li><p>Je ondersteunt rekrutering en employer branding initiatieven.</p></li><li><p>Je stelt duidelijke instructies, procedures en trainingsmateriaal op voor collega's.</p></li><li><p>Je werkt mee aan de implementatie van HR-systemen, inclusief configuratie, testing en validatie.</p></li><li><p>Je co&ouml;rdineert communicatie rond systeemwijzigingen en begeleidt eindgebruikers.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon