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AGO Jobs & HR
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Responsable de secteur – Departement Arbustes d’ornement (M/F/X)

(h/f/x)

Référence: 1343578951 /
En ligne depuis 05 Nov 2025

Sint-Pieters-Leeuw, BE

Industry

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein

Un salaire attrayant

Description de fonction

Responsable de secteur – Département Arbustes d’ornement
Avec vos collègues, vous tirez tous dans la même direction et parvenez à hisser votre département à un haut niveau de qualité. En tant que responsable de secteur, vous n’hésitez pas à retrousser vos manches. Grâce à votre sens de l’organisation, tout se déroule rapidement et efficacement.
Vos tâches principales :
· Vous veillez à la commande ponctuelle et correcte des articles ainsi qu’à leur réapprovisionnement au bon endroit.
· Vous assurez chaque jour un service client fluide et de qualité.
· Grâce à vos connaissances en plantes, vous conseillez vos collègues et les clients.
· Vous soutenez vos collègues avec enthousiasme dans le magasin.

Exigences

Profil recherché :
· Grâce à votre expérience pertinente, vous savez comment vous y prendre.
· Vous possédez une bonne connaissance du néerlandais et du français.
· Vous aimez le contact social, établissez de bonnes relations avec vos collègues et accordez une grande importance à la convivialité et à la satisfaction du client.
· Vous avez la main verte et disposez des connaissances et/ou de l’expérience nécessaires en matière de plantes.
· Vous êtes d’un tempérament entreprenant et aimez travailler en équipe.
· Vous renforcez l’équipe par votre enthousiasme, votre attitude proactive et votre envie d’apprendre.
· Vous êtes résistant au stress et flexible. Vous rapportez quotidiennement au responsable du département jardin.

Offre

Ce que l’entreprise offre :
Cette entreprise, active dans le secteur des jardineries et en pleine expansion, propose un environnement familial où règnent une excellente ambiance et un véritable esprit d’équipe.
En plus d’un groupe de collègues sympathiques, vous bénéficierez de :
· Une fonction à responsabilités, avec de la place pour l’initiative, la formation et le développement personnel.
· Un environnement de travail motivé et travailleur, avec une bonne dose d’humour.
· Des activités du personnel régulières, telles qu’une fête d’entreprise ou un barbecue.
· Un salaire conforme au marché, 20 jours de congé auxquels s’ajoutent 12 jours de récupération (ADV), 20 % de réduction sur les achats en magasin, ainsi qu’une assurance hospitalisation couvrant non seulement vous-même, mais aussi votre partenaire et vos enfants.
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(h/f/x)

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En tant que Team Leader, vous êtes le relais terrain direct du Team Supervisor de votre équipe.<br />Vous encadrez une équipe d’opérateurs en zone Process ou Packaging, assurez la bonne exécution des tâches, veillez à la qualité des produits, au respect des règles de sécurité et à la dynamique d’équipe.<br />💡 Vos responsabilités principales :<br />👥 Encadrement des collaborateurs<br />Répartir les tâches selon le planning de production<br />Encadrer, soutenir et informer les membres de l’équipe<br />Répondre aux questions, expliquer les consignes, former les nouveaux (en collaboration avec la Croky Academy)<br />Veiller au respect des règles de sécurité et à l’utilisation des EPI<br />🏭 Suivi du processus de production<br />Surveiller la qualité des produits finis : goût, couleur, format<br />Analyser les paramètres de production et intervenir si nécessaire<br />Réagir aux non-conformités en lien avec le laboratoire et le Team Supervisor<br />Organiser les remplacements en cas d’absence ou d’arrêt temporaire<br />Remonter les incidents techniques au service concerné<br />📋 Organisation et communication<br />Assurer une communication fluide entre les équipes, notamment lors des changements d’équipe<br />Enregistrer les données de production<br />Veiller à la présence et aux performances des membres de l’équipe<br />Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et conforme aux exigences qualité, sécurité et environnement<br />🌱 Développement et ambiance d’équipe<br />Favoriser une bonne ambiance de travail et une collaboration constructive<br />Identifier les axes d’amélioration de chacun, encourager les progrès<br />Travailler en lien étroit avec votre Team Supervisor et la Croky Academy pour faire progresser l’équipe

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