Nous utilisons des cookies !

Pourquoi ? Les cookies ajoutent de la saveur à votre expérience de navigation ! Plus d'informations

Définissez vos préférences en matière de cookies

Sélectionnez le type de cookie à utiliser.
AGO Jobs & HR
ou postulez en tant qu’invité

HR Business Partner

(h/f/x)

Référence: 1258393832 /
En ligne depuis 18 Apr 2025

Courcelles, BE

Industry

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein

Un salaire attrayant

Description de fonction

Vous êtes passionné par le développement des talents et la gestion stratégique des ressources humaines ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion en tant que HR Business Partner. Vous jouerez un rôle crucial en soutenant les objectifs business à travers des stratégies RH innovantes, tout en renforçant l'engagement et la satisfaction des employés.
Notre client est un acteur majeur dans le secteur industriel, reconnu pour son expertise technique et son environnement de travail stimulant. Fort d’une solide expérience et d'une croissance continue, l'entreprise valorise la collaboration, le développement personnel et la réussite collective.
Vos Missions :
Alignement Stratégique : Collaborez avec la direction pour comprendre les objectifs commerciaux et développer des stratégies RH alignées.
Relations avec les Employés : Servez de lien entre les employés et la direction, gérez les préoccupations et favorisez un climat de travail positif.
Gestion des Talents : Supervisez le recrutement, l’intégration et le développement des talents, en mettant en place des stratégies efficaces pour attirer et retenir les meilleurs profils.
Gestion de la Performance : Contribuez à la mise en œuvre des processus d'évaluation de performance et à la fixation des objectifs.
Formation et Développement : Identifiez les besoins en formation et développez des programmes pour améliorer les compétences des employés.
Gestion du Changement : Accompagnez les employés dans les processus de changement organisationnel et technologique.
Analyse de Données : Utilisez les données RH pour formuler des recommandations et améliorer les initiatives RH.
Conformité Juridique : Assurez-vous que l'organisation respecte les lois du travail et les normes éthiques.
Engagement des Employés : Développez des stratégies pour améliorer l'engagement et la satisfaction des employés.
Planification de la Succession : Identifiez et développez des futurs leaders pour garantir une continuité de leadership.
Développement des Politiques RH : Collaborez à la création et à la mise à jour des politiques RH.

Exigences

Profil Recherché :
Diplôme de Bachelier ou Master en Ressources Humaines ou domaine connexe.
Minimum de 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH.
Excellentes compétences en communication et capacité à coacher et former des équipes.
Écoute active, empathie et capacité à gérer le stress et le changement.
Esprit d’analyse et maîtrise du français et de l'anglais.
Compétences en formation et développement, ainsi qu'une bonne compréhension des politiques et procédures RH.

Langues

Vous avez une bonne connaissance de la langue Français
Vous avez une bonne connaissance de la langue Anglais

Offre

Notre Offre :
Un poste enrichissant dans une entreprise stable avec des opportunités de croissance professionnelle.
Salaire compétitif avec avantages sociaux complets : assurance groupe, chèques-repas, GSM et ordinateur de fonction.
Horaires de travail du lundi au vendredi, en journée.
Environnement de travail stimulant avec des événements d'entreprise réguliers.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature!
ou postulez en tant qu’invité

Postuler ou demander plus d'infos sur ce job?

Contact

Formulaire de candidature

* champs obligatoires

Partager ce job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn


Offres d'emploi les plus pertinentes

admin

(h/f/x)

Grâce-Hollogne, BE

Intérimaire

Jour - Temps plein

Offre d\'emploi – Poste Admin (20h/semaine évolutif temps plein)<br />Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en intérim. L’objectif est d’acquérir une première expérience dans un environnement administratif et de se former pour devenir rapidement autonome.<br />📅 Ce poste est proposé à temps partiel (environ 20h/semaine) pour débuter, avec un passage à temps plein prévu dès juillet 2025.<br />Vos missions principales<br />Encodage des bons de commandes : Assurer la saisie précise et en temps utile des commandes clients et fournisseurs.<br />Gestion des demandes d’interventions techniques : Transmettre et suivre les demandes d’intervention auprès des équipes techniques.<br />Traitement des demandes de matériaux divers : Répertorier et coordonner les demandes de fournitures et de matériels.<br />Suivi administratif avec les fournisseurs : Gérer les dossiers fournisseurs et veiller au respect des engagements contractuels.<br />Gestion des appels et des mails : Accueillir et orienter les appels téléphoniques ainsi que traiter les courriels entrants.<br />Travail en équipe : Collaborer étroitement avec un(e) collègue pour optimiser la gestion des tâches quotidiennes.<br />Profil recherché<br />* Première expérience souhaitée : Une première mission dans un poste administratif similaire est un atout.<br />* Formation en interne prévue : La personne sera formée et progressivement amenée à travailler de manière autonome.<br />* Polyvalence et esprit d’équipe : Capacité à collaborer, à prendre des initiatives et à prêter main forte notamment pour les commandes.<br />* Autonomie : Être à l’aise avec le fait d’évoluer vers un poste autonome et polyvalent.<br />Conditions du poste<br />Contrat : Mission intérim<br />Horaire : Environ 20h/semaine au départ – temps plein à partir de juillet 2025<br />Rémunération : Selon la commission paritaire CP200 + chèques repas<br />📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à liege.industry@ago.jobs .

Découvrez plus d'emplois avec My AGO

Créez votre profil My AGO, affinez vos préférences et recevez les offres d'emploi qui vous correspondent le mieux.

Créer un profil
Phone icon