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Référence:
PO-7N8FXI9A
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En ligne depuis
20 Oct 2026
Comines, BE
Industry
Emploi permanent
Jour - Temps plein
Description de la fonction
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) Magasinier / Gestionnaire de Stock dédié(e) à la gestion de la logistique et du matériel, plus particulièrement pour le département Vêtements de Travail.
Dans cette fonction polyvalente, vous jouez un rôle clé dans le suivi quotidien des flux de marchandises et la satisfaction de nos clients.
Vos tâches et responsabilités principales :
Gestion du stock : Assurer la gestion administrative et physique du stock de vêtements de travail pour et auprès de nos clients (encodage des nouveaux vêtements, attribution, transfert d'anciens vêtements, etc.).
Gestion ERP : Utiliser quotidiennement notre système ERP (Navision / Business Central) pour maintenir à jour les données de stock et les flux d'articles.
Traitement des retours : Vérifier, encoder et assurer le suivi rigoureux des retours de marchandise.
Suivi des commandes & Réception :
Effectuer le suivi précis des commandes clients.
Réceptionner, contrôler et encoder les livraisons en provenance de nos fournisseurs.
Service client & Communication : Traiter les e-mails des clients avec professionnalisme et réactivité pour répondre à leurs questions logistiques.
Exigences / Profil recherché
Compétences linguistiques : Maîtrise du néerlandais et du français (lire, comprendre et communiquer par écrit/oral).
Outils informatiques : Expérience préalable ou très bonne aisance avec un logiciel ERP (Navision et/ou Microsoft Dynamics 365 Business Central).
Compétences relationnelles & rédactionnelles : À l'aise avec la gestion des e-mails et la relation client.
Profil méthodologique : Rigoureux(se), structuré(e), vous avez le sens de l'organisation et du détail dans la gestion de stock.
Esprit d'équipe : Polyvalent(e) et prêt(e) à travailler en collaboration avec l'équipe logistique et commerciale.
Notre offre
Un poste diversifié et motivant : Alliant gestion administrative sur ERP, suivi logistique et contact client.
Un cadre de travail stimulant : Au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Un contrat adapté : Un contrat de travail à temps plein (ou selon vos spécificités) avec des perspectives à long terme.
Un package salarial attractif : Assorti d'avantages extra-légaux en fonction de votre expérience et de votre profil.
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