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AGO Jobs & HR
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Employe Polyvalent jour (flexible)

(h/f/x)

Référence: 1316218832 /
En ligne depuis 03 Sep 2025

Industry

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein

Description de fonction

Description du poste
Nous recherchons un employé polyvalent enthousiaste pour rejoindre notre entreprise. Dans ce rôle varié, vous serez responsable de diverses tâches, tant dans la production que dans l'entretien du lieu de travail et du site. Vous travaillerez principalement pendant les heures de jour, mais vous devez également être flexible et disponible pour remplacer un collègue en cas de maladie ou d'absence, y compris pour des postes en équipe l'après-midi ou la nuit.
Vos tâches :
• Assistance en production : Vous soutenez là où c'est nécessaire au sein du département de production, en assurant un flux de travail fluide.
• Nettoyage et entretien : Vous êtes responsable du nettoyage des espaces de travail et du site afin de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
• Entretien paysager : La tonte de la pelouse, la taille des haies et d'autres tâches d'entretien extérieur font partie de vos responsabilités.
• Manipulation des marchandises et des matières premières : Vous travaillerez avec une grue pour déplacer des marchandises et des matières premières sur le site.
• Utilisation du chariot élévateur : Vous utiliserez un chariot élévateur pour charger et décharger des conteneurs et accomplir d'autres tâches nécessitant l'utilisation de chariots élévateurs.
• Disponibilité flexible : Vous êtes prêt à travailler lors des quarts de l'après-midi ou de la nuit en cas de maladie ou d'absence d'un collègue.

Exigences

• Vous avez une mentalité pratique et êtes prêt à effectuer diverses tâches.
• Vous êtes flexible et capable d'adapter vos horaires de travail si nécessaire.
• Une expérience avec l'utilisation de grues ou de chariots élévateurs est un plus, mais peut être apprise.
• Vous êtes capable de réaliser un travail physique à l'extérieur et de soulever des charges.
• Vous aimez travailler en équipe, mais vous pouvez aussi effectuer des tâches de manière autonome.
• Vous avez un sens aigu de la sécurité et veillez à ce que votre espace de travail soit toujours propre et organisé.

Offre

• Un rôle varié dans une entreprise dynamique.
• Formation sur le terrain et accompagnement pour développer les compétences nécessaires.
• Un contrat de travail stable avec des horaires flexibles.
• Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe soudée.
• Des opportunités de développement personnel.
• Rémunération conforme au marché : Nous offrons un salaire en ligne avec les standards du marché, selon votre expérience et vos compétences.

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Order et Logistics Planner (h/f/x)

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Salaire selon l'expérience

Au sein du département Distribution, le poste est un rôle pivot entre les Services Clients, le Transport et les Entrepôts. Il optimise au quotidien la disponibilité du stock pour charger les commandes client au bon moment et dans les bonnes quantités et effectue les déploiements en conséquence.<br />Missions principales :<br />- Mises en livraisons<br />Classifier par dates d’enlèvement les commandes clients transmises par les différents services commerciaux (flux camions & flux containers).<br />Déterminer le lieu de chargement.<br />Vérifier la disponibilité des produits commandés (stock, délai, température).<br />S’assurer du respect strict du FEFO.<br />Effectuer les transferts inter-sites nécessaires pour répondre aux contraintes.<br />Informer les services planning, production et vente des écarts pouvant impacter les délais de livraison.<br />Autoriser et suivre les demandes de modifications de commande pour garantir la conformité au souhait du client.<br />Suivre les procédures « Samples » (produits & marketing) : planification et exécution.<br />- Plan de déploiement et stockage<br />Proposer et exécuter avec la logistique un plan de déploiement pour les stockages ou transferts.<br />Organiser le réapprovisionnement quotidien des produits finis dans les stockages internes et externes, en respectant le FEFO.<br />Établir un plan hebdomadaire de déploiement et de stockage des produits finis, visant à optimiser les transferts et chargements vers les clients tout en conciliant contraintes de coûts et contraintes opérationnelles.<br />Vérifier la clôture complète des stockages/transferts (quantité et livraison entrante).<br />- Procédures et amélioration continue<br />Participer activement à l’évolution des procédures liées à la mise en livraison.<br />Rédiger et gérer la documentation correspondante.<br />Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodologies de travail.<br />- Sécurité et prévention<br />Veiller à sa propre sécurité et à celle de ses collègues conformément aux règles de l’entreprise.<br />Collaborer à l’analyse des accidents, incidents et risques liés au poste.<br />Participer aux formations sécurité.<br />Contribuer à la politique de prévention en :<br />Signalant les dangers et anomalies via le carnet souche « Signalons les dangers ».<br />Réalisant des observations comportementales et signalant les comportements non sécuritaires (BOS).<br />

Maintenance Lead

(h/f/x)

Leuze-en-Hainaut, BE

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein

Salaire selon l'expérience

Hiérarchiquement rattaché(e) au Planning and Scheduling Manager, vous répondez aux demandes des équipes de l’unité de production à laquelle vous êtes rattaché(e) et les priorisez pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Vous assurez le suivi technique quotidien de ces équipements et préparez les opérations requises sur les équipements \"Process\".<br />Vos tâches consisteront entre autre à :<br />Participer aux routines et réunions de l’unité de production à laquelle vous êtes rattaché ;<br />Collecter les défauts techniques remontés par les équipes opérationnelles et les trier pour affecter un exécutant (technique ou opérationnel) et une priorité d’exécution ;<br />Réaliser le gatekeeping des demandes de travail dans RIMSES ;<br />Préparer les ordres de travail en précisant le travail à réaliser et le mode opératoire adéquat (en réalisant la préparation des pièces de rechange, l’analyse des risques et la préparation du permis de travail, en identifiant les ressources et compétences nécessaires et la durée estimée de l’intervention.) ;<br />Apporter du support dans la gestion des permis de travail des intervenants internes et externes ;<br />Envoyer les ordres de travail vers le planificateur et en assurer le suivi administratif ;<br />Participer au suivi et à la mise à jour de la gestion documentaire pour la maintenance en collaboration avec le pôle fiabilité ;<br />Apporter, en tant qu\'expert dans votre domaine, le support nécessaire aux équipe du pôle exécution.

Conseiller en prevention niv. 2

(h/f/x)

Leuze-en-Hainaut, BE

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein

Salaire à convenir

Rattaché au Safety & Culture Change Manager, vous êtes membre du SIPPT et conseiller et assister l\'employeur dans le déploiement de la politique Prévention. Vous jouez un rôle clé dans l\'établissement et la consolidation des objectifs en matière de bien-être au travail. Vous entretenez des contacts avec tous les services de l\'entreprise ainsi que les partenaires externes.<br />Vos responsabilités principales sont les suivantes :<br />Participer au changement de culture Sécurité et soutenir l\'évolution vers le niveau d\'interdépendance<br />Coacher et accompagner les équipes dans la bonne utilisation des outils sécurité<br />Développer des campagnes de communication convaincantes<br />Accompagner sur le terrain et soutenir le bon fonctionnement de l\'outil de management participatif (remontée des dangers signalés, des presqu\'accidents)<br />Accompagner la ligne hiérarchique dans l\'animation des réunions sécurité et des formations (développement de la plateforme e-learning)<br />Suivre les indicateurs sécurité et préparer le rapport mensuel pour le CCPT<br />Animer le suivi des différents plans d\'actions (suite aux incidents, accidents, à la mise en service de nouveaux équipements ou installations, suite aux visites de la médecine du travail)<br />Participer aux analyses des risques de postes<br />Réaliser des audits de terrain dans l\'esprit du changement de culture (Safety Gemba Walk)<br />Assurer la mise à jour du plan interne d\'urgence et organiser les exercices d\'évacuation

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