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AGO Jobs & HR
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COFFEUR murs préfabriqués

(h/f/x)

Référence: 1350603622 /
En ligne depuis 21 Nov 2025

Zonnebeke, BE

Industry

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein

Description de fonction

Pour notre client, actif dans la production d'éléments préfabriqués en béton, nous recherchons un
COFFREUR
En tant que coffreur pour parois en béton préfabriqué à aspect architectural, vous êtes responsable de :
La réalisation et le coffrage de moules pour parois préfabriquées en béton avec finition structurée ou décorative.
La lecture et l’interprétation de plans et fiches techniques.
L’adaptation et la modification des coffrages à l’aide d’outils de menuiserie (scies, fraiseuses, perceuses, etc.).
La préparation et le montage des coffrages selon les dimensions et spécifications requises.
L’exécution des travaux de finition et de réparation sur les éléments en béton produits afin de garantir un résultat esthétique.
Le respect des consignes de sécurité et de qualité au sein de l’atelier.
La collaboration avec les collègues afin d’assurer une production fluide.
L’utilisation d’un pont roulant – un certificat ou de l’expérience constitue un atout.

Exigences

Votre profil :
Formation ou expérience dans le secteur de la construction, du béton préfabriqué ou de la menuiserie.
Expérience démontrable en travaux de coffrage (béton préfabriqué ou béton coulé sur place).
Bonne connaissance de la lecture de plans et exécution précise selon les dessins techniques.
Aisance avec les outils de menuiserie.
Précis, responsable et avec un sens de l’esthétique.
Esprit d’équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.
Le certificat pour l’utilisation d’un pont roulant est un atout important.

Langues

Vous avez une très bonne connaissance de la langue Français
Vous avez une très bonne connaissance de la langue Néerlandais

Offre

Intérim en vue d'embauche
temps plein
Vous travaillez en équipe fixe de jour ou en équipe du matin ou d’après-midi, ou en alternance dans un système 2 équipes matin/après-midi (matin 5h–13h / après-midi 13h–21h).
poste basé à Zonnebeke.

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Jour - Temps plein

Salaire selon l'expérience

AGO Jobs & HR recherche actuellement un Gestionnaire de Chantiers pour l’un de ses clients actif dans le secteur de l’aménagement et de l’entretien d’espaces verts.<br />Depuis plus de 50 ans, notre partenaire figure parmi les acteurs majeurs de l’aménagement et de l’entretien d’espaces verts publics et privés en Belgique.<br />Elle compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs passionnés et mène de nombreux projets dans les services environnementaux.<br />L’entreprise :<br />favorise une ambiance familiale,<br />veille au bien-être de ses collaborateurs,<br />encourage l’évolution professionnelle,<br />intègre l’écologie et le développement durable dans toutes ses activités.<br />Les équipes utilisent des machines et outils modernes et performants.<br />La sécurité occupe une place centrale : chaque collaborateur reçoit tout l’équipement nécessaire et bénéficie de formations régulières.<br />Votre rôle<br />Au sein de la division Landscape Services, vous gérez plusieurs chantiers situés dans la Province du Hainaut Occidental.<br />Vous intervenez sur des projets d\'entretien et d’aménagement tels que :<br />parcs, espaces publics, aéroports, casernes, routes et autoroutes, voies ferrées, zones fluviales, logements sociaux, intercommunales, infrastructures sportives, etc.<br />En tant que Gestionnaire de Chantiers, vous :<br />organisez, coordonnez et contrôlez le travail des équipes (chefs d’équipe, ouvriers, sous-traitants) ;<br />collaborez quotidiennement avec les chefs d’équipe pour assurer une exécution correcte des travaux ;<br />proposez des améliorations et participez à l’optimisation des processus ;<br />participez aux réunions de chantier et entretenez les contacts avec les sous-traitants et fournisseurs ;<br />réalisez l’évaluation mensuelle des coûts et des profits ;<br />gérez l’administration complète de vos chantiers ;<br />effectuez un reporting régulier et participez à la réunion hebdomadaire de l’équipe.

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